UAB All Media Lithuania
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 695,36 | 146 | 152 930,24 |
| 2026-06 | 4 889,73 | 146 | 164 012,21 |
| 2026-05 | 3 570,70 | 146 | 118 206,51 |
| 2026-04 | 4 246,32 | 145 | 139 913,19 |
| 2026-03 | 3 678,39 | 150 | 125 586,00 |
| 2026-02 | 5 905,23 | 149 | 204 621,48 |
| 2026-01 | 3 630,65 | 147 | 123 898,95 |
| 2025-12 | 3 813,15 | 146 | 123 585,95 |
| 2025-11 | 4 029,28 | 148 | 124 892,81 |
| 2025-10 | 4 028,57 | 148 | 133 668,14 |
| 2025-09 | 3 531,92 | 147 | 116 479,18 |
| 2025-08 | 3 521,05 | 147 | 117 503,18 |
| 2025-07 | 4 695,95 | 147 | 159 483,23 |
| 2025-06 | 3 529,24 | 146 | 118 078,35 |
| 2025-05 | 3 732,68 | 146 | 124 319,92 |
| 2025-04 | 4 113,61 | 144 | 136 427,30 |
| 2025-03 | 4 333,24 | 148 | 150 122,27 |
| 2025-02 | 6 623,15 | 146 | 225 313,88 |
| 2025-01 | 3 568,32 | 143 | 118 733,32 |
| 2024-12 | 3 295,33 | 143 | 99 858,59 |
| 2024-11 | 3 395,56 | 144 | 104 332,86 |
| 2024-10 | 4 045,88 | 145 | 128 798,82 |
| 2024-09 | 3 268,81 | 147 | 105 432,78 |
| 2024-08 | 3 448,07 | 145 | 110 442,65 |
| 2024-07 | 4 635,60 | 143 | 149 979,05 |
| 2024-06 | 4 615,21 | 144 | 142 044,33 |
| 2024-05 | 3 475,41 | 144 | 113 396,32 |
| 2024-04 | 4 541,33 | 144 | 149 250,95 |
| 2024-03 | 4 212,45 | 147 | 145 665,66 |
| 2024-02 | 7 112,50 | 143 | 238 299,69 |
| 2024-01 | 3 366,22 | 142 | 110 941,89 |
| 2023-12 | 3 226,88 | 142 | 99 087,76 |
| 2023-11 | 3 154,16 | 143 | 97 079,51 |
| 2023-10 | 3 839,35 | 146 | 124 607,82 |
| 2023-09 | 3 116,11 | 151 | 101 365,82 |
| 2023-08 | 3 430,17 | 151 | 108 000,28 |
| 2023-07 | 3 915,28 | 150 | 124 301,09 |
| 2023-06 | 3 382,75 | 154 | 110 006,98 |
| 2023-05 | 3 295,04 | 155 | 108 510,59 |
| 2023-04 | 3 899,14 | 155 | 132 274,02 |
| 2023-03 | 6 391,56 | 155 | 226 847,70 |
| 2023-02 | 6 579,51 | 156 | 240 125,91 |
| 2023-01 | 3 372,78 | 155 | 120 319,05 |
| 2022-12 | 3 718,99 | 158 | 120 589,14 |
| 2022-11 | 3 147,55 | 158 | 100 032,60 |
| 2022-10 | 4 258,19 | 159 | 136 023,67 |
| 2022-09 | 3 161,57 | 158 | 104 409,56 |
| 2022-08 | 3 332,88 | 151 | 102 081,79 |
| 2022-07 | 3 988,47 | 152 | 125 410,39 |
| 2022-06 | 3 082,20 | 155 | 98 696,32 |
| 2022-05 | 3 085,48 | 151 | 97 029,06 |
| 2022-04 | 6 724,94 | 145 | 166 776,42 |
| 2022-03 | 4 362,44 | 146 | 148 156,55 |
| 2022-02 | 6 427,73 | 146 | 219 570,18 |
| 2022-01 | 3 036,44 | 146 | 102 037,26 |
| 2021-12 | 3 019,28 | 142 | 82 864,34 |
| 2021-11 | 2 978,86 | 143 | 82 094,27 |
| 2021-10 | 3 633,46 | 141 | 102 824,47 |
| 2021-09 | 2 908,59 | 140 | 81 340,65 |
| 2021-08 | 3 105,34 | 138 | 87 080,08 |
| 2021-07 | 4 601,39 | 142 | 133 143,83 |
| 2021-06 | 2 998,49 | 141 | 88 273,34 |
| 2021-05 | 3 128,09 | 139 | 91 228,62 |
| 2021-04 | 3 650,88 | 141 | 108 388,27 |
| 2021-03 | 6 524,99 | 141 | 184 855,62 |
| 2021-02 | 5 100,02 | 144 | 167 094,18 |
| 2021-01 | 4 902,55 | 138 | 154 992,75 |
| 2020-12 | 3 048,28 | 139 | 85 092,60 |
| 2020-11 | 2 829,39 | 138 | 77 657,18 |
| 2020-10 | 3 563,50 | 137 | 100 225,24 |
| 2020-09 | 2 881,00 | 139 | 80 235,33 |
| 2020-08 | 2 894,91 | 136 | 78 019,11 |
| 2020-07 | 5 451,81 | 134 | 158 007,60 |
| 2020-06 | 2 881,40 | 135 | 82 677,41 |
| 2020-05 | 2 889,17 | 135 | 83 090,19 |
| 2020-04 | 5 853,83 | 136 | 180 837,28 |
| 2020-03 | 2 808,24 | 136 | 87 012,09 |
| 2020-02 | 5 982,49 | 135 | 183 586,16 |
| 2020-01 | 2 875,28 | 131 | 85 009,83 |
| 2019-12 | 2 865,57 | 131 | 78 246,62 |
| 2019-11 | 2 838,48 | 130 | 77 236,68 |
| 2019-10 | 3 589,22 | 141 | 107 715,24 |
| 2019-09 | 3 024,03 | 144 | 91 829,90 |
| 2019-08 | 3 055,86 | 143 | 91 754,96 |
| 2019-07 | 3 578,52 | 141 | 106 579,46 |
| 2019-06 | 3 059,41 | 138 | 93 867,05 |
| 2019-05 | 3 012,38 | 138 | 92 652,48 |
| 2019-04 | 4 956,47 | 138 | 157 953,91 |
| 2019-03 | 2 833,15 | 140 | 91 460,01 |
| 2019-02 | 4 722,29 | 139 | 150 431,82 |
| 2019-01 | 2 706,40 | 135 | 84 018,82 |
| 2018-12 | 1 843,03 | 132 | 102 820,92 |
| 2018-11 | 2 069,95 | 134 | 115 064,91 |
| 2018-10 | 2 114,92 | 134 | 117 857,25 |
| 2018-09 | 1 910,39 | 133 | 105 342,21 |
| 2018-08 | 1 861,94 | 136 | 105 487,64 |
| 2018-07 | 2 288,29 | 137 | 129 734,75 |
| 2018-06 | 1 819,80 | 134 | 102 069,93 |
| 2018-05 | 1 836,38 | 134 | 103 515,90 |
| 2018-04 | 2 313,03 | 137 | 131 612,97 |
| 2018-03 | 2 156,58 | 133 | 118 564,73 |
| 2018-02 | 2 846,32 | 132 | 154 705,93 |
| 2018-01 | 1 822,23 | 128 | 95 487,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garso įrašymas ir muzikos įrašų leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones