UAB "Aliuminio profilių sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 056,52 | 19 | 8 794,71 |
| 2026-06 | 1 980,12 | 20 | 8 882,01 |
| 2026-05 | 2 058,97 | 20 | 9 230,03 |
| 2026-04 | 1 965,43 | 20 | 8 832,10 |
| 2026-03 | 1 947,36 | 18 | 7 938,54 |
| 2026-02 | 1 958,16 | 18 | 8 339,07 |
| 2026-01 | 1 872,54 | 19 | 8 476,83 |
| 2025-12 | 1 708,64 | 20 | 8 132,55 |
| 2025-11 | 1 802,97 | 20 | 8 591,96 |
| 2025-10 | 1 808,41 | 20 | 8 616,74 |
| 2025-09 | 1 788,06 | 20 | 8 523,92 |
| 2025-08 | 1 790,39 | 19 | 8 099,62 |
| 2025-07 | 1 683,65 | 20 | 8 016,54 |
| 2025-06 | 1 758,53 | 19 | 7 951,96 |
| 2025-05 | 1 724,03 | 19 | 7 781,65 |
| 2025-04 | 1 682,72 | 19 | 7 635,47 |
| 2025-03 | 1 634,83 | 19 | 7 418,75 |
| 2025-02 | 1 626,27 | 19 | 7 383,66 |
| 2025-01 | 1 669,63 | 18 | 7 172,86 |
| 2024-12 | 1 414,30 | 18 | 6 151,57 |
| 2024-11 | 1 610,76 | 20 | 7 792,81 |
| 2024-10 | 1 729,04 | 19 | 7 955,00 |
| 2024-09 | 1 594,66 | 20 | 7 726,88 |
| 2024-08 | 1 668,66 | 20 | 8 066,78 |
| 2024-07 | 1 588,61 | 20 | 7 670,94 |
| 2024-06 | 1 588,63 | 20 | 7 691,14 |
| 2024-05 | 1 656,47 | 19 | 7 621,89 |
| 2024-04 | 1 664,40 | 19 | 7 658,95 |
| 2024-03 | 1 620,68 | 19 | 7 479,62 |
| 2024-02 | 1 520,65 | 19 | 7 013,54 |
| 2024-01 | 1 574,93 | 20 | 7 629,53 |
| 2023-12 | 1 628,04 | 20 | 7 771,94 |
| 2023-11 | 1 508,66 | 19 | 6 859,99 |
| 2023-10 | 1 567,49 | 19 | 7 087,81 |
| 2023-09 | 1 509,28 | 19 | 6 822,26 |
| 2023-08 | 1 428,24 | 19 | 6 433,84 |
| 2023-07 | 1 459,75 | 19 | 6 596,75 |
| 2023-06 | 1 398,02 | 19 | 6 330,44 |
| 2023-05 | 1 393,02 | 19 | 6 310,32 |
| 2023-04 | 1 400,78 | 19 | 6 337,72 |
| 2023-03 | 1 360,63 | 19 | 6 152,93 |
| 2023-02 | 1 332,28 | 18 | 5 744,36 |
| 2023-01 | 1 803,05 | 19 | 8 185,98 |
| 2022-12 | 852,41 | 19 | 3 834,36 |
| 2022-11 | 1 327,27 | 19 | 5 979,67 |
| 2022-10 | 1 290,90 | 19 | 5 816,84 |
| 2022-09 | 1 325,09 | 19 | 5 987,80 |
| 2022-08 | 1 316,41 | 20 | 6 249,70 |
| 2022-07 | 1 270,59 | 20 | 6 031,30 |
| 2022-06 | 1 314,39 | 20 | 6 246,66 |
| 2022-05 | 1 274,82 | 19 | 5 760,45 |
| 2022-04 | 1 243,59 | 20 | 5 916,23 |
| 2022-03 | 1 259,64 | 20 | 5 996,20 |
| 2022-02 | 1 181,30 | 20 | 5 633,26 |
| 2022-01 | 1 577,44 | 20 | 7 514,00 |
| 2021-12 | 787,45 | 20 | 3 723,54 |
| 2021-11 | 1 187,72 | 19 | 5 395,11 |
| 2021-10 | 1 236,93 | 18 | 5 309,82 |
| 2021-09 | 1 188,54 | 18 | 5 098,42 |
| 2021-08 | 1 106,36 | 18 | 4 732,80 |
| 2021-07 | 1 095,34 | 18 | 4 692,48 |
| 2021-06 | 1 156,24 | 18 | 4 994,10 |
| 2021-05 | 1 068,45 | 18 | 4 603,27 |
| 2021-04 | 873,21 | 18 | 3 759,35 |
| 2021-03 | 1 034,97 | 18 | 4 449,57 |
| 2021-02 | 951,62 | 18 | 4 088,74 |
| 2021-01 | 887,26 | 18 | 3 809,20 |
| 2020-12 | 838,80 | 18 | 3 591,79 |
| 2020-11 | 971,25 | 19 | 4 389,53 |
| 2020-10 | 876,06 | 18 | 3 746,73 |
| 2020-09 | 874,42 | 18 | 3 739,82 |
| 2020-08 | 901,35 | 17 | 3 642,45 |
| 2020-07 | 873,32 | 15 | 3 135,89 |
| 2020-06 | 848,82 | 14 | 2 841,66 |
| 2020-05 | 860,15 | 14 | 2 878,56 |
| 2020-04 | 810,20 | 14 | 2 712,74 |
| 2020-03 | 837,84 | 14 | 2 804,41 |
| 2020-02 | 800,23 | 14 | 2 677,43 |
| 2020-01 | 719,03 | 14 | 2 404,95 |
| 2019-12 | 825,40 | 13 | 2 563,63 |
| 2019-11 | 906,17 | 14 | 3 022,74 |
| 2019-10 | 646,36 | 14 | 2 149,72 |
| 2019-09 | 695,38 | 12 | 1 978,50 |
| 2019-08 | 688,34 | 12 | 1 958,94 |
| 2019-07 | 693,84 | 12 | 1 974,35 |
| 2019-06 | 686,81 | 12 | 1 947,46 |
| 2019-05 | 683,08 | 12 | 1 930,57 |
| 2019-04 | 612,98 | 13 | 1 885,13 |
| 2019-03 | 688,96 | 10 | 1 624,83 |
| 2019-02 | 708,14 | 11 | 1 825,26 |
| 2019-01 | 704,10 | 11 | 1 814,84 |
| 2018-12 | 511,40 | 11 | 2 315,79 |
| 2018-11 | 505,41 | 11 | 2 290,52 |
| 2018-10 | 513,87 | 11 | 2 327,88 |
| 2018-09 | 496,94 | 11 | 2 252,90 |
| 2018-08 | 458,92 | 10 | 1 900,80 |
| 2018-07 | 483,71 | 10 | 2 000,22 |
| 2018-06 | 488,48 | 10 | 2 019,38 |
| 2018-05 | 491,20 | 10 | 2 030,34 |
| 2018-04 | 447,65 | 9 | 1 675,50 |
| 2018-03 | 449,99 | 8 | 1 503,47 |
| 2018-02 | 409,56 | 8 | 1 366,08 |
| 2018-01 | 436,65 | 8 | 1 456,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių durų ir langų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones