UAB ALĖJOS odontologijos centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 829,85 | 5 | 1 982,43 |
| 2026-06 | 1 431,43 | 6 | 1 909,21 |
| 2026-05 | 1 506,75 | 6 | 2 065,81 |
| 2026-04 | 1 430,52 | 6 | 1 961,84 |
| 2026-03 | 949,29 | 6 | 1 336,85 |
| 2026-02 | 807,46 | 6 | 1 150,24 |
| 2026-01 | 1 081,85 | 5 | 1 271,43 |
| 2025-12 | 966,83 | 6 | 1 277,89 |
| 2025-11 | 1 306,54 | 6 | 1 385,07 |
| 2025-10 | 1 447,81 | 6 | 1 606,09 |
| 2025-09 | 1 394,82 | 6 | 1 428,52 |
| 2025-08 | 1 395,19 | 6 | 1 594,86 |
| 2025-07 | 1 832,16 | 6 | 2 566,99 |
| 2025-06 | 1 785,17 | 6 | 2 498,27 |
| 2025-05 | 1 469,36 | 6 | 2 049,64 |
| 2025-04 | 1 757,05 | 6 | 2 469,34 |
| 2025-03 | 2 056,12 | 5 | 2 401,61 |
| 2025-02 | 2 889,73 | 4 | 2 749,67 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 781,19 | 4 | 752,90 |
| 2024-11 | 1 022,49 | 4 | 989,96 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 962,44 | 4 | 927,71 |
| 2024-08 | 915,34 | 4 | 872,74 |
| 2024-07 | 1 566,21 | 4 | 1 505,60 |
| 2024-06 | 1 363,09 | 5 | 1 588,65 |
| 2024-05 | 903,79 | 5 | 1 066,46 |
| 2024-04 | 1 550,73 | 5 | 1 848,59 |
| 2024-03 | 1 051,51 | 5 | 1 236,89 |
| 2024-02 | 1 172,47 | 5 | 1 388,61 |
| 2024-01 | 976,67 | 4 | 920,40 |
| 2023-12 | 971,98 | 4 | 918,39 |
| 2023-11 | 2 108,66 | 4 | 2 021,88 |
| 2023-10 | 1 172,40 | 4 | 1 112,95 |
| 2023-09 | 1 069,72 | 4 | 1 013,27 |
| 2023-08 | 797,72 | 5 | 942,83 |
| 2023-07 | 872,69 | 6 | 1 245,21 |
| 2023-06 | 750,29 | 6 | 1 065,48 |
| 2023-05 | 679,70 | 5 | 797,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones