UAB Albinos Šakalienės mokykla
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 519,02 | 7 | 775,05 |
| 2026-04 | 421,64 | 13 | 1 187,88 |
| 2026-03 | 376,28 | 13 | 1 075,65 |
| 2026-02 | 377,37 | 13 | 1 079,52 |
| 2026-01 | 412,32 | 13 | 1 180,01 |
| 2025-12 | 357,00 | 13 | 1 020,66 |
| 2025-11 | 349,00 | 13 | 997,76 |
| 2025-10 | 354,00 | 13 | 1 012,37 |
| 2025-09 | 303,00 | 13 | 865,52 |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 472,38 | 7 | 703,32 |
| 2025-04 | 337,00 | 12 | 868,16 |
| 2025-03 | 304,08 | 13 | 850,22 |
| 2025-02 | 289,00 | 13 | 808,46 |
| 2025-01 | 294,00 | 13 | 822,29 |
| 2024-12 | 275,92 | 13 | 772,31 |
| 2024-11 | 272,92 | 13 | 762,85 |
| 2024-10 | 265,20 | 14 | 799,07 |
| 2024-09 | 265,50 | 14 | 799,97 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 383,23 | 6 | 492,93 |
| 2024-04 | 275,17 | 12 | 713,80 |
| 2024-03 | 256,50 | 12 | 665,85 |
| 2024-02 | 237,00 | 12 | 614,25 |
| 2024-01 | 245,50 | 12 | 636,49 |
| 2023-12 | 238,00 | 12 | 623,48 |
| 2023-11 | 225,17 | 12 | 587,94 |
| 2023-10 | 226,54 | 12 | 591,45 |
| 2023-09 | 214,63 | 12 | 560,04 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 287,46 | 9 | 564,70 |
| 2023-04 | 219,69 | 14 | 668,07 |
| 2023-03 | 180,23 | 14 | 544,86 |
| 2023-02 | 187,50 | 14 | 568,92 |
| 2023-01 | 192,80 | 14 | 584,96 |
| 2022-12 | 172,18 | 14 | 521,64 |
| 2022-11 | 172,96 | 14 | 525,20 |
| 2022-10 | 187,89 | 14 | 572,16 |
| 2022-09 | 138,39 | 14 | 417,17 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 220,51 | 14 | 675,80 |
| 2022-03 | 170,36 | 14 | 516,95 |
| 2022-02 | 170,00 | 14 | 517,21 |
| 2022-01 | 172,14 | 14 | 524,27 |
| 2021-12 | 137,14 | 14 | 415,29 |
| 2021-11 | 136,80 | 14 | 415,51 |
| 2021-10 | 113,11 | 13 | 322,43 |
| 2021-09 | 87,36 | 11 | 207,91 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 154,51 | 6 | 203,40 |
| 2021-05 | 109,05 | 12 | 286,90 |
| 2021-04 | 97,72 | 13 | 278,88 |
| 2021-03 | 99,92 | 13 | 284,61 |
| 2021-02 | 95,77 | 13 | 272,94 |
| 2021-01 | 113,25 | 12 | 299,92 |
| 2020-12 | 94,33 | 12 | 247,98 |
| 2020-11 | 104,17 | 12 | 275,25 |
| 2020-10 | 115,00 | 12 | 305,06 |
| 2020-09 | 76,00 | 12 | 198,50 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 201,73 | 4 | 175,56 |
| 2020-05 | 190,00 | 4 | 164,35 |
| 2020-04 | 137,64 | 7 | 212,59 |
| 2020-03 | 112,33 | 10 | 248,08 |
| 2020-02 | 126,40 | 10 | 279,46 |
| 2020-01 | 116,80 | 10 | 257,21 |
| 2019-12 | 111,60 | 10 | 245,35 |
| 2019-11 | 123,00 | 10 | 271,68 |
| 2019-10 | 91,36 | 10 | 200,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones