UAB "Akustinės biotechnologijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 631,00 | 4 | 1 478,79 |
| 2026-06 | 1 632,10 | 4 | 1 479,73 |
| 2026-05 | 1 627,95 | 4 | 1 476,19 |
| 2026-04 | 1 631,00 | 4 | 1 478,79 |
| 2026-03 | 5 120,92 | 5 | 5 537,23 |
| 2026-02 | 1 535,40 | 5 | 1 798,44 |
| 2025-11 | 2 387,62 | 5 | 2 698,44 |
| 2025-10 | 2 782,30 | 5 | 3 118,62 |
| 2025-09 | 2 796,98 | 5 | 3 134,25 |
| 2025-08 | 2 782,30 | 5 | 3 118,62 |
| 2025-07 | 2 501,95 | 5 | 2 776,08 |
| 2025-06 | 3 167,87 | 4 | 2 808,74 |
| 2025-05 | 3 752,07 | 5 | 4 330,15 |
| 2025-04 | 3 034,30 | 5 | 3 433,49 |
| 2025-03 | 2 969,10 | 5 | 3 354,37 |
| 2025-02 | 2 379,25 | 5 | 2 725,10 |
| 2025-01 | 2 944,62 | 4 | 2 711,80 |
| 2024-12 | 2 947,38 | 4 | 2 714,15 |
| 2024-11 | 2 947,38 | 4 | 2 714,15 |
| 2024-10 | 3 036,50 | 5 | 3 435,84 |
| 2024-09 | 3 036,50 | 5 | 3 435,84 |
| 2024-08 | 3 035,53 | 5 | 3 434,68 |
| 2024-07 | 3 036,50 | 5 | 3 435,84 |
| 2024-06 | 3 036,50 | 5 | 3 435,84 |
| 2024-05 | 3 051,00 | 5 | 3 453,43 |
| 2024-04 | 2 982,70 | 5 | 3 295,55 |
| 2024-03 | 2 982,70 | 5 | 3 295,55 |
| 2024-02 | 2 858,70 | 5 | 3 145,07 |
| 2024-01 | 3 217,30 | 5 | 3 551,83 |
| 2023-12 | 2 643,38 | 5 | 2 883,76 |
| 2023-11 | 2 982,75 | 5 | 3 295,60 |
| 2023-10 | 2 982,75 | 5 | 3 295,60 |
| 2023-09 | 2 977,70 | 5 | 3 290,24 |
| 2023-08 | 2 982,75 | 5 | 3 295,60 |
| 2023-07 | 2 982,75 | 5 | 3 295,60 |
| 2023-06 | 2 984,22 | 5 | 3 297,39 |
| 2023-05 | 2 642,32 | 5 | 2 945,15 |
| 2023-04 | 3 066,88 | 4 | 2 711,75 |
| 2023-03 | 3 113,97 | 4 | 2 754,81 |
| 2023-02 | 2 988,57 | 4 | 2 639,95 |
| 2023-01 | 2 677,28 | 5 | 2 988,92 |
| 2022-12 | 2 625,73 | 5 | 2 922,88 |
| 2022-11 | 2 514,94 | 5 | 2 786,14 |
| 2022-10 | 3 099,09 | 4 | 2 742,08 |
| 2022-09 | 3 099,66 | 4 | 2 742,64 |
| 2022-08 | 2 906,88 | 4 | 2 578,63 |
| 2022-07 | 3 099,66 | 4 | 2 742,64 |
| 2022-06 | 2 876,38 | 5 | 3 178,75 |
| 2022-05 | 2 685,72 | 5 | 2 969,76 |
| 2022-04 | 2 345,14 | 6 | 3 125,21 |
| 2022-03 | 2 056,23 | 7 | 3 189,29 |
| 2022-02 | 2 150,89 | 7 | 3 348,52 |
| 2022-01 | 2 043,66 | 7 | 3 163,20 |
| 2021-12 | 1 828,74 | 7 | 2 820,55 |
| 2021-11 | 1 896,04 | 8 | 3 395,99 |
| 2021-10 | 2 102,70 | 6 | 2 861,80 |
| 2021-09 | 2 393,25 | 6 | 3 226,50 |
| 2021-08 | 2 406,57 | 6 | 3 246,52 |
| 2021-07 | 2 372,20 | 5 | 2 620,07 |
| 2021-06 | 2 372,20 | 5 | 2 620,07 |
| 2021-05 | 2 124,18 | 6 | 2 842,51 |
| 2021-04 | 1 983,11 | 8 | 3 560,39 |
| 2021-03 | 1 328,74 | 10 | 2 944,95 |
| 2021-02 | 1 948,58 | 7 | 3 033,35 |
| 2021-01 | 2 052,05 | 8 | 3 702,89 |
| 2020-12 | 2 019,61 | 8 | 3 629,85 |
| 2020-11 | 1 278,52 | 13 | 3 722,82 |
| 2020-10 | 2 850,54 | 5 | 3 159,46 |
| 2020-09 | 2 515,96 | 5 | 2 771,87 |
| 2020-08 | 2 509,74 | 5 | 2 762,41 |
| 2020-07 | 2 561,89 | 5 | 2 855,27 |
| 2020-06 | 2 244,08 | 6 | 3 022,54 |
| 2020-05 | 2 448,83 | 4 | 2 150,37 |
| 2020-04 | 2 219,55 | 5 | 2 454,94 |
| 2020-03 | 1 847,54 | 7 | 2 868,73 |
| 2020-02 | 2 354,47 | 6 | 3 098,80 |
| 2020-01 | 2 382,44 | 6 | 3 143,48 |
| 2019-12 | 2 120,97 | 6 | 2 784,89 |
| 2019-11 | 2 282,25 | 6 | 3 007,28 |
| 2019-10 | 2 298,58 | 6 | 3 028,30 |
| 2019-09 | 2 210,10 | 6 | 2 906,64 |
| 2019-08 | 2 291,56 | 6 | 3 019,62 |
| 2019-07 | 2 316,59 | 6 | 3 054,30 |
| 2019-06 | 2 267,94 | 6 | 3 040,26 |
| 2019-05 | 2 664,87 | 5 | 3 033,40 |
| 2019-04 | 2 267,39 | 6 | 3 103,38 |
| 2019-03 | 2 002,04 | 6 | 2 718,23 |
| 2019-02 | 2 284,44 | 5 | 2 594,19 |
| 2019-01 | 2 475,52 | 5 | 2 814,61 |
| 2018-12 | 1 536,19 | 7 | 4 354,10 |
| 2018-11 | 1 478,65 | 7 | 4 190,82 |
| 2018-10 | 1 950,90 | 6 | 4 729,31 |
| 2018-09 | 1 773,67 | 6 | 4 302,05 |
| 2018-08 | 1 796,83 | 6 | 4 357,87 |
| 2018-07 | 1 732,28 | 6 | 4 202,27 |
| 2018-06 | 1 773,26 | 6 | 4 301,06 |
| 2018-05 | 1 720,90 | 6 | 4 174,82 |
| 2018-04 | 1 462,13 | 6 | 3 551,00 |
| 2018-03 | 1 605,73 | 6 | 3 897,18 |
| 2018-02 | 1 729,72 | 6 | 4 196,10 |
| 2018-01 | 1 175,15 | 6 | 2 843,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Trąšų ir azoto junginių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones