UAB "AKSM Group"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 091,74 | 44 | 20 351,95 |
| 2026-06 | 2 262,13 | 44 | 22 048,43 |
| 2026-05 | 2 055,85 | 45 | 20 679,82 |
| 2026-04 | 2 032,11 | 42 | 19 220,99 |
| 2026-03 | 2 174,79 | 43 | 21 026,04 |
| 2026-02 | 2 043,70 | 45 | 21 073,29 |
| 2026-01 | 2 165,98 | 42 | 21 074,02 |
| 2025-12 | 2 148,36 | 40 | 19 946,78 |
| 2025-11 | 1 934,33 | 39 | 17 648,48 |
| 2025-10 | 1 861,57 | 41 | 17 820,87 |
| 2025-09 | 1 863,34 | 41 | 17 779,04 |
| 2025-08 | 1 932,03 | 40 | 17 991,81 |
| 2025-07 | 1 920,40 | 41 | 18 373,05 |
| 2025-06 | 2 059,77 | 38 | 18 243,61 |
| 2025-05 | 2 025,69 | 39 | 18 379,36 |
| 2025-04 | 1 849,78 | 38 | 16 428,17 |
| 2025-03 | 1 935,23 | 38 | 17 152,39 |
| 2025-02 | 1 982,26 | 37 | 17 081,72 |
| 2025-01 | 1 784,37 | 39 | 16 241,63 |
| 2024-12 | 1 809,15 | 40 | 16 946,56 |
| 2024-11 | 1 765,08 | 39 | 16 089,01 |
| 2024-10 | 1 625,39 | 41 | 15 623,97 |
| 2024-09 | 1 536,40 | 42 | 15 107,79 |
| 2024-08 | 1 558,41 | 45 | 16 390,19 |
| 2024-07 | 1 701,79 | 47 | 18 745,08 |
| 2024-06 | 1 731,63 | 47 | 19 090,84 |
| 2024-05 | 1 671,90 | 48 | 18 832,08 |
| 2024-04 | 1 713,43 | 48 | 19 229,21 |
| 2024-03 | 1 759,40 | 48 | 19 816,79 |
| 2024-02 | 1 811,89 | 46 | 19 577,50 |
| 2024-01 | 1 710,09 | 50 | 20 038,37 |
| 2023-12 | 1 594,05 | 49 | 18 338,56 |
| 2023-11 | 1 694,85 | 49 | 19 574,33 |
| 2023-10 | 1 553,92 | 48 | 17 520,28 |
| 2023-09 | 1 471,42 | 50 | 17 268,69 |
| 2023-08 | 1 961,80 | 50 | 23 137,36 |
| 2023-07 | 1 512,63 | 49 | 17 295,84 |
| 2023-06 | 1 506,63 | 47 | 16 512,60 |
| 2023-05 | 1 499,22 | 44 | 15 456,23 |
| 2023-04 | 1 554,45 | 41 | 15 017,17 |
| 2023-03 | 1 479,52 | 43 | 14 895,52 |
| 2023-02 | 1 558,97 | 39 | 14 235,11 |
| 2023-01 | 1 460,23 | 40 | 13 644,25 |
| 2022-12 | 1 245,49 | 44 | 12 829,74 |
| 2022-11 | 1 395,95 | 40 | 13 096,02 |
| 2022-10 | 1 243,94 | 39 | 11 399,32 |
| 2022-09 | 1 292,23 | 36 | 10 888,76 |
| 2022-08 | 1 348,79 | 38 | 12 021,21 |
| 2022-07 | 1 233,35 | 39 | 11 254,99 |
| 2022-06 | 1 408,05 | 36 | 11 714,43 |
| 2022-05 | 1 288,11 | 38 | 11 316,41 |
| 2022-04 | 1 350,16 | 37 | 11 515,94 |
| 2022-03 | 1 253,79 | 39 | 11 371,44 |
| 2022-02 | 1 295,57 | 40 | 12 051,86 |
| 2022-01 | 1 232,55 | 39 | 11 175,54 |
| 2021-12 | 1 113,50 | 39 | 10 065,63 |
| 2021-11 | 1 107,92 | 42 | 10 761,01 |
| 2021-10 | 996,79 | 42 | 9 730,28 |
| 2021-09 | 998,59 | 39 | 9 048,29 |
| 2021-08 | 1 089,70 | 36 | 9 115,68 |
| 2021-07 | 1 171,92 | 37 | 10 093,16 |
| 2021-06 | 1 132,27 | 37 | 9 777,41 |
| 2021-05 | 1 080,54 | 41 | 10 337,38 |
| 2021-04 | 1 137,17 | 40 | 10 584,43 |
| 2021-03 | 1 113,20 | 41 | 10 609,55 |
| 2021-02 | 1 077,44 | 42 | 10 583,20 |
| 2021-01 | 1 071,76 | 39 | 9 819,14 |
| 2020-12 | 1 077,10 | 38 | 9 588,99 |
| 2020-11 | 1 080,64 | 36 | 9 109,83 |
| 2020-10 | 989,79 | 39 | 9 012,75 |
| 2020-09 | 1 043,08 | 39 | 9 514,90 |
| 2020-08 | 1 082,93 | 39 | 9 879,39 |
| 2020-07 | 1 101,59 | 40 | 10 303,44 |
| 2020-06 | 1 053,72 | 40 | 9 853,06 |
| 2020-05 | 960,80 | 40 | 8 983,36 |
| 2020-04 | 878,24 | 39 | 7 979,77 |
| 2020-03 | 995,12 | 38 | 8 795,87 |
| 2020-02 | 1 069,36 | 38 | 9 433,76 |
| 2020-01 | 1 088,13 | 38 | 9 620,20 |
| 2019-12 | 802,02 | 36 | 6 722,59 |
| 2019-11 | 825,95 | 35 | 6 736,03 |
| 2019-10 | 781,47 | 35 | 6 395,80 |
| 2019-09 | 754,84 | 35 | 6 175,62 |
| 2019-08 | 703,12 | 35 | 5 760,88 |
| 2019-07 | 716,25 | 31 | 5 201,70 |
| 2019-06 | 728,25 | 31 | 5 219,97 |
| 2019-05 | 769,03 | 27 | 4 811,24 |
| 2019-04 | 753,11 | 27 | 4 759,17 |
| 2019-03 | 740,82 | 28 | 4 866,18 |
| 2019-02 | 719,47 | 28 | 4 708,73 |
| 2019-01 | 676,93 | 29 | 4 580,87 |
| 2018-12 | 513,51 | 27 | 5 671,86 |
| 2018-11 | 491,59 | 30 | 6 031,72 |
| 2018-10 | 490,36 | 30 | 6 021,42 |
| 2018-09 | 514,14 | 29 | 6 094,35 |
| 2018-08 | 487,70 | 30 | 5 988,47 |
| 2018-07 | 492,28 | 26 | 5 242,12 |
| 2018-06 | 516,70 | 24 | 5 066,70 |
| 2018-05 | 487,02 | 21 | 4 191,53 |
| 2018-04 | 449,60 | 22 | 4 036,10 |
| 2018-03 | 470,65 | 22 | 4 237,99 |
| 2018-02 | 456,78 | 22 | 4 116,08 |
| 2018-01 | 489,23 | 23 | 4 606,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones