UAB "Ajo makaronai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 418,86 | 70 | 21 931,43 |
| 2026-06 | 1 424,97 | 95 | 30 647,78 |
| 2026-05 | 1 377,04 | 97 | 30 207,01 |
| 2026-04 | 1 267,09 | 97 | 27 911,70 |
| 2026-03 | 1 241,66 | 103 | 29 102,82 |
| 2026-02 | 1 180,73 | 91 | 24 862,66 |
| 2026-01 | 1 303,63 | 97 | 29 348,09 |
| 2025-12 | 1 287,52 | 97 | 28 905,16 |
| 2025-11 | 1 223,15 | 99 | 28 069,40 |
| 2025-10 | 1 201,85 | 112 | 31 312,01 |
| 2025-09 | 1 146,82 | 113 | 29 873,71 |
| 2025-08 | 1 295,91 | 106 | 31 497,08 |
| 2025-07 | 1 252,92 | 102 | 29 532,93 |
| 2025-06 | 1 172,11 | 110 | 29 463,47 |
| 2025-05 | 1 248,97 | 110 | 31 288,00 |
| 2025-04 | 1 222,19 | 104 | 28 796,76 |
| 2025-03 | 1 292,87 | 104 | 30 354,92 |
| 2025-02 | 1 090,77 | 120 | 29 625,48 |
| 2025-01 | 1 299,69 | 133 | 39 649,37 |
| 2024-12 | 1 234,17 | 128 | 36 275,81 |
| 2024-11 | 1 179,62 | 127 | 34 373,61 |
| 2024-10 | 1 102,72 | 141 | 35 436,00 |
| 2024-09 | 948,94 | 147 | 31 982,40 |
| 2024-08 | 1 122,88 | 139 | 35 422,40 |
| 2024-07 | 1 220,14 | 131 | 36 468,60 |
| 2024-06 | 1 055,51 | 129 | 31 076,51 |
| 2024-05 | 1 098,84 | 127 | 31 972,14 |
| 2024-04 | 1 027,77 | 124 | 29 224,65 |
| 2024-03 | 1 023,02 | 125 | 29 473,69 |
| 2024-02 | 981,09 | 122 | 27 485,04 |
| 2024-01 | 1 023,87 | 122 | 28 763,83 |
| 2023-12 | 986,17 | 116 | 26 414,27 |
| 2023-11 | 975,14 | 119 | 26 838,43 |
| 2023-10 | 989,53 | 121 | 27 751,50 |
| 2023-09 | 1 025,15 | 121 | 28 906,92 |
| 2023-08 | 1 048,67 | 125 | 30 451,00 |
| 2023-07 | 1 116,70 | 131 | 34 043,89 |
| 2023-06 | 1 031,05 | 136 | 32 486,08 |
| 2023-05 | 1 052,41 | 134 | 32 884,25 |
| 2023-04 | 965,63 | 127 | 28 595,05 |
| 2023-03 | 947,73 | 128 | 28 302,20 |
| 2023-02 | 874,33 | 129 | 26 524,79 |
| 2023-01 | 963,78 | 128 | 28 981,82 |
| 2022-12 | 911,18 | 120 | 25 411,21 |
| 2022-11 | 881,11 | 132 | 27 054,60 |
| 2022-10 | 811,47 | 141 | 26 460,63 |
| 2022-09 | 832,86 | 140 | 27 044,19 |
| 2022-08 | 892,21 | 140 | 28 804,53 |
| 2022-07 | 866,84 | 144 | 28 807,73 |
| 2022-06 | 717,29 | 145 | 23 774,67 |
| 2022-05 | 736,50 | 121 | 20 564,95 |
| 2022-04 | 689,95 | 108 | 17 250,88 |
| 2022-03 | 679,59 | 108 | 16 933,00 |
| 2022-02 | 703,74 | 95 | 15 361,12 |
| 2022-01 | 606,16 | 100 | 13 863,24 |
| 2021-12 | 728,95 | 107 | 17 744,47 |
| 2021-11 | 640,26 | 107 | 15 657,84 |
| 2021-10 | 602,00 | 115 | 15 793,82 |
| 2021-09 | 548,61 | 115 | 14 393,94 |
| 2021-08 | 588,46 | 106 | 14 272,38 |
| 2021-07 | 598,20 | 101 | 13 780,87 |
| 2021-06 | 566,77 | 87 | 11 139,70 |
| 2021-05 | 521,76 | 78 | 9 266,29 |
| 2021-04 | 478,77 | 65 | 7 111,55 |
| 2021-03 | 515,44 | 55 | 6 501,82 |
| 2021-02 | 541,02 | 52 | 6 441,21 |
| 2021-01 | 588,88 | 46 | 6 190,32 |
| 2020-12 | 545,05 | 48 | 5 972,42 |
| 2020-11 | 494,58 | 54 | 6 136,15 |
| 2020-10 | 557,35 | 66 | 8 399,87 |
| 2020-09 | 640,50 | 69 | 9 986,45 |
| 2020-08 | 787,96 | 77 | 13 846,34 |
| 2020-07 | 782,30 | 68 | 12 196,39 |
| 2020-06 | 755,58 | 51 | 8 892,24 |
| 2020-05 | 548,66 | 34 | 4 343,48 |
| 2020-04 | 449,65 | 25 | 2 588,61 |
| 2020-03 | 352,87 | 35 | 2 824,53 |
| 2020-02 | 430,67 | 38 | 3 759,90 |
| 2020-01 | 450,82 | 40 | 4 129,44 |
| 2019-12 | 479,22 | 41 | 4 465,81 |
| 2019-11 | 508,56 | 44 | 5 098,73 |
| 2019-10 | 520,46 | 48 | 5 739,40 |
| 2019-09 | 510,14 | 48 | 5 575,80 |
| 2019-08 | 730,79 | 46 | 7 567,87 |
| 2019-07 | 736,19 | 40 | 6 645,95 |
| 2019-06 | 667,11 | 50 | 7 418,65 |
| 2019-05 | 650,58 | 47 | 6 838,43 |
| 2019-04 | 749,25 | 36 | 6 035,51 |
| 2019-03 | 512,61 | 48 | 5 523,91 |
| 2019-02 | 310,37 | 44 | 3 071,38 |
| 2019-01 | 286,39 | 49 | 3 151,39 |
| 2018-12 | 216,91 | 45 | 4 010,32 |
| 2018-11 | 229,46 | 46 | 4 341,87 |
| 2018-10 | 217,23 | 54 | 4 817,73 |
| 2018-09 | 184,74 | 58 | 4 416,90 |
| 2018-08 | 228,28 | 41 | 3 870,66 |
| 2018-07 | 230,63 | 48 | 4 560,46 |
| 2018-06 | 209,72 | 65 | 5 599,92 |
| 2018-05 | 243,51 | 55 | 5 513,35 |
| 2018-04 | 307,79 | 37 | 4 698,84 |
| 2018-03 | 287,34 | 48 | 5 680,58 |
| 2018-02 | 312,52 | 41 | 5 278,16 |
| 2018-01 | 294,52 | 40 | 4 845,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones