UAB "Aibės logistika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 281,63 | 175 | 86 473,60 |
| 2026-06 | 2 154,33 | 168 | 78 394,05 |
| 2026-05 | 2 201,47 | 169 | 80 904,31 |
| 2026-04 | 2 062,19 | 168 | 75 538,07 |
| 2026-03 | 2 040,38 | 178 | 79 271,11 |
| 2026-02 | 1 938,80 | 169 | 73 710,00 |
| 2026-01 | 1 732,05 | 176 | 69 619,06 |
| 2025-12 | 1 980,02 | 175 | 79 154,67 |
| 2025-11 | 1 948,11 | 177 | 79 191,33 |
| 2025-10 | 1 937,63 | 178 | 79 423,45 |
| 2025-09 | 2 010,86 | 174 | 80 230,20 |
| 2025-08 | 2 172,46 | 181 | 90 235,83 |
| 2025-07 | 2 065,74 | 186 | 88 378,32 |
| 2025-06 | 2 088,82 | 174 | 83 760,66 |
| 2025-05 | 2 022,36 | 170 | 79 154,16 |
| 2025-04 | 1 885,22 | 175 | 75 600,47 |
| 2025-03 | 1 733,42 | 173 | 68 857,65 |
| 2025-02 | 1 662,48 | 167 | 63 831,82 |
| 2025-01 | 1 701,34 | 167 | 65 114,44 |
| 2024-12 | 1 886,77 | 166 | 72 360,91 |
| 2024-11 | 1 718,04 | 169 | 66 813,80 |
| 2024-10 | 1 833,17 | 168 | 70 902,72 |
| 2024-09 | 1 859,20 | 160 | 68 753,96 |
| 2024-08 | 2 018,26 | 166 | 77 007,62 |
| 2024-07 | 1 899,32 | 165 | 72 104,51 |
| 2024-06 | 1 798,65 | 164 | 67 831,88 |
| 2024-05 | 1 955,97 | 164 | 73 852,80 |
| 2024-04 | 1 746,78 | 164 | 65 847,89 |
| 2024-03 | 1 524,46 | 170 | 59 618,36 |
| 2024-02 | 1 552,73 | 158 | 56 243,15 |
| 2024-01 | 1 497,22 | 166 | 56 900,73 |
| 2023-12 | 1 548,99 | 157 | 55 656,34 |
| 2023-11 | 1 532,48 | 162 | 56 864,84 |
| 2023-10 | 1 448,25 | 173 | 57 453,51 |
| 2023-09 | 1 495,68 | 166 | 56 967,75 |
| 2023-08 | 1 902,15 | 157 | 68 519,91 |
| 2023-07 | 1 617,58 | 160 | 59 163,74 |
| 2023-06 | 1 496,20 | 169 | 57 942,46 |
| 2023-05 | 1 617,96 | 167 | 62 089,46 |
| 2023-04 | 1 531,12 | 156 | 55 066,39 |
| 2023-03 | 1 555,51 | 148 | 53 026,94 |
| 2023-02 | 1 472,65 | 148 | 50 348,94 |
| 2023-01 | 1 452,14 | 146 | 49 104,50 |
| 2022-12 | 1 468,52 | 152 | 51 529,59 |
| 2022-11 | 1 504,07 | 158 | 54 711,96 |
| 2022-10 | 1 449,72 | 158 | 52 865,46 |
| 2022-09 | 1 358,71 | 165 | 51 670,68 |
| 2022-08 | 1 670,50 | 166 | 63 725,05 |
| 2022-07 | 1 429,74 | 168 | 55 280,37 |
| 2022-06 | 1 402,30 | 175 | 56 213,53 |
| 2022-05 | 1 422,19 | 176 | 57 480,64 |
| 2022-04 | 1 331,70 | 170 | 52 009,41 |
| 2022-03 | 1 397,32 | 169 | 54 407,05 |
| 2022-02 | 1 325,38 | 157 | 47 949,32 |
| 2022-01 | 1 205,90 | 166 | 46 072,18 |
| 2021-12 | 1 370,49 | 160 | 50 355,77 |
| 2021-11 | 1 366,20 | 166 | 52 136,99 |
| 2021-10 | 1 331,57 | 158 | 48 384,58 |
| 2021-09 | 1 325,15 | 158 | 48 063,19 |
| 2021-08 | 1 396,34 | 178 | 56 904,91 |
| 2021-07 | 1 299,76 | 165 | 48 827,93 |
| 2021-06 | 1 369,30 | 161 | 50 391,92 |
| 2021-05 | 1 253,51 | 158 | 45 302,88 |
| 2021-04 | 1 274,51 | 152 | 44 174,16 |
| 2021-03 | 1 209,80 | 159 | 43 981,95 |
| 2021-02 | 1 132,99 | 148 | 38 210,44 |
| 2021-01 | 1 092,97 | 148 | 37 041,27 |
| 2020-12 | 1 165,68 | 146 | 38 791,90 |
| 2020-11 | 1 197,51 | 145 | 39 484,75 |
| 2020-10 | 1 147,62 | 144 | 37 584,43 |
| 2020-09 | 1 134,75 | 144 | 37 188,92 |
| 2020-08 | 1 241,60 | 147 | 41 389,64 |
| 2020-07 | 1 270,42 | 148 | 42 717,40 |
| 2020-06 | 1 178,07 | 155 | 41 400,01 |
| 2020-05 | 1 112,00 | 148 | 37 429,95 |
| 2020-04 | 1 086,44 | 151 | 37 325,08 |
| 2020-03 | 1 152,06 | 148 | 38 714,07 |
| 2020-02 | 1 142,51 | 134 | 34 852,97 |
| 2020-01 | 1 102,72 | 136 | 34 195,04 |
| 2019-12 | 1 177,23 | 132 | 35 244,36 |
| 2019-11 | 1 135,26 | 135 | 34 716,83 |
| 2019-10 | 1 213,48 | 132 | 36 278,35 |
| 2019-09 | 1 160,68 | 135 | 35 510,06 |
| 2019-08 | 1 164,20 | 135 | 35 450,34 |
| 2019-07 | 1 200,55 | 141 | 38 279,54 |
| 2019-06 | 1 229,41 | 129 | 35 768,58 |
| 2019-05 | 1 211,29 | 126 | 34 854,64 |
| 2019-04 | 1 178,44 | 129 | 34 956,69 |
| 2019-03 | 1 105,34 | 129 | 32 869,31 |
| 2019-02 | 1 026,32 | 126 | 29 771,92 |
| 2019-01 | 1 045,37 | 127 | 30 669,87 |
| 2018-12 | 873,02 | 125 | 44 949,39 |
| 2018-11 | 862,88 | 125 | 44 449,08 |
| 2018-10 | 834,50 | 132 | 45 338,10 |
| 2018-09 | 781,66 | 131 | 42 078,42 |
| 2018-08 | 859,54 | 127 | 44 853,85 |
| 2018-07 | 864,70 | 128 | 45 442,18 |
| 2018-06 | 801,79 | 128 | 42 112,15 |
| 2018-05 | 821,59 | 126 | 42 539,21 |
| 2018-04 | 811,34 | 122 | 40 655,76 |
| 2018-03 | 794,02 | 124 | 40 426,76 |
| 2018-02 | 674,70 | 125 | 34 617,75 |
| 2018-01 | 739,19 | 128 | 38 787,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones