UAB "Agroekologija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 816,22 | 33 | 12 950,78 |
| 2026-06 | 2 328,29 | 19 | 9 523,30 |
| 2026-05 | 2 630,74 | 20 | 11 372,33 |
| 2026-04 | 2 861,65 | 20 | 12 378,88 |
| 2026-03 | 2 140,32 | 20 | 9 348,17 |
| 2026-02 | 1 668,54 | 20 | 7 435,51 |
| 2026-01 | 1 742,43 | 20 | 7 997,18 |
| 2025-12 | 1 863,74 | 18 | 7 744,90 |
| 2025-11 | 1 703,18 | 20 | 7 910,92 |
| 2025-10 | 1 905,48 | 23 | 10 107,90 |
| 2025-09 | 4 817,99 | 29 | 31 980,05 |
| 2025-08 | 4 081,14 | 32 | 30 442,03 |
| 2025-07 | 1 924,13 | 31 | 13 788,79 |
| 2025-06 | 2 183,67 | 22 | 11 005,01 |
| 2025-05 | 2 394,96 | 21 | 11 511,04 |
| 2025-04 | 2 739,14 | 21 | 13 185,54 |
| 2025-03 | 1 963,39 | 21 | 9 470,88 |
| 2025-02 | 1 506,42 | 22 | 7 572,79 |
| 2025-01 | 1 811,62 | 20 | 8 272,01 |
| 2024-12 | 1 669,54 | 22 | 8 347,76 |
| 2024-11 | 1 731,89 | 20 | 7 862,26 |
| 2024-10 | 2 769,23 | 21 | 13 191,95 |
| 2024-09 | 3 103,04 | 26 | 18 271,62 |
| 2024-08 | 3 438,41 | 33 | 25 920,04 |
| 2024-07 | 2 343,77 | 33 | 17 619,09 |
| 2024-06 | 1 834,77 | 21 | 8 678,56 |
| 2024-05 | 2 510,81 | 21 | 11 799,67 |
| 2024-04 | 2 516,63 | 22 | 12 488,37 |
| 2024-03 | 1 733,95 | 22 | 8 629,22 |
| 2024-02 | 1 510,76 | 22 | 7 486,15 |
| 2024-01 | 1 707,86 | 22 | 8 481,67 |
| 2023-12 | 1 585,38 | 23 | 8 256,92 |
| 2023-11 | 1 481,23 | 22 | 7 427,28 |
| 2023-10 | 1 809,47 | 24 | 9 821,57 |
| 2023-09 | 3 187,15 | 28 | 20 038,28 |
| 2023-08 | 3 001,91 | 34 | 23 267,06 |
| 2023-07 | 1 602,94 | 33 | 12 045,58 |
| 2023-06 | 1 686,23 | 25 | 9 581,21 |
| 2023-05 | 1 883,41 | 24 | 10 198,37 |
| 2023-04 | 2 071,66 | 24 | 11 361,34 |
| 2023-03 | 1 471,56 | 22 | 7 319,60 |
| 2023-02 | 1 370,41 | 21 | 6 470,30 |
| 2023-01 | 1 461,36 | 22 | 7 244,60 |
| 2022-12 | 1 948,18 | 22 | 9 622,48 |
| 2022-11 | 1 538,24 | 23 | 7 990,39 |
| 2022-10 | 1 673,16 | 24 | 9 047,62 |
| 2022-09 | 2 479,97 | 26 | 14 773,99 |
| 2022-08 | 3 463,25 | 32 | 25 432,07 |
| 2022-07 | 1 551,05 | 32 | 11 350,88 |
| 2022-06 | 1 715,91 | 24 | 9 255,84 |
| 2022-05 | 1 738,18 | 23 | 8 999,10 |
| 2022-04 | 1 496,44 | 24 | 8 082,31 |
| 2022-03 | 1 489,58 | 24 | 8 101,80 |
| 2022-02 | 1 139,62 | 24 | 6 103,89 |
| 2022-01 | 1 229,70 | 24 | 6 582,14 |
| 2021-12 | 1 440,88 | 25 | 8 053,57 |
| 2021-11 | 1 915,70 | 22 | 9 216,27 |
| 2021-10 | 1 384,42 | 22 | 6 784,77 |
| 2021-09 | 2 057,18 | 27 | 12 575,07 |
| 2021-08 | 2 238,37 | 31 | 15 735,17 |
| 2021-07 | 1 980,63 | 30 | 13 479,37 |
| 2021-06 | 1 326,31 | 27 | 8 074,88 |
| 2021-05 | 1 640,82 | 23 | 8 459,12 |
| 2021-04 | 1 676,96 | 23 | 8 667,76 |
| 2021-03 | 1 650,06 | 23 | 8 439,70 |
| 2021-02 | 1 018,98 | 23 | 5 273,39 |
| 2021-01 | 1 040,29 | 24 | 5 617,58 |
| 2020-12 | 1 256,80 | 24 | 6 769,06 |
| 2020-11 | 1 354,37 | 24 | 7 365,52 |
| 2020-10 | 1 373,13 | 26 | 8 056,83 |
| 2020-09 | 2 771,47 | 30 | 18 645,86 |
| 2020-08 | 2 508,22 | 32 | 18 207,25 |
| 2020-07 | 1 796,43 | 32 | 13 006,97 |
| 2020-06 | 1 358,86 | 28 | 8 521,45 |
| 2020-05 | 1 332,95 | 26 | 7 771,46 |
| 2020-04 | 1 603,87 | 26 | 9 375,65 |
| 2020-03 | 1 234,86 | 25 | 6 952,58 |
| 2020-02 | 918,03 | 23 | 4 735,79 |
| 2020-01 | 985,07 | 26 | 5 710,37 |
| 2019-12 | 994,94 | 24 | 5 297,16 |
| 2019-11 | 1 126,30 | 26 | 6 522,38 |
| 2019-10 | 1 307,87 | 26 | 7 590,57 |
| 2019-09 | 1 870,74 | 29 | 12 087,01 |
| 2019-08 | 1 962,03 | 32 | 14 140,28 |
| 2019-07 | 1 769,98 | 33 | 13 106,30 |
| 2019-06 | 1 179,28 | 28 | 7 363,59 |
| 2019-05 | 1 478,96 | 26 | 8 648,62 |
| 2019-04 | 1 441,34 | 26 | 8 451,97 |
| 2019-03 | 1 147,67 | 26 | 6 664,44 |
| 2019-02 | 918,68 | 24 | 4 907,69 |
| 2019-01 | 921,21 | 26 | 5 444,04 |
| 2018-12 | 450,37 | 26 | 4 779,76 |
| 2018-11 | 674,01 | 17 | 4 676,18 |
| 2018-10 | 946,84 | 16 | 6 198,42 |
| 2018-09 | 993,59 | 19 | 7 705,19 |
| 2018-08 | 1 124,72 | 19 | 8 722,54 |
| 2018-07 | 1 049,56 | 19 | 8 120,99 |
| 2018-06 | 801,66 | 19 | 6 222,90 |
| 2018-05 | 1 057,13 | 17 | 7 371,55 |
| 2018-04 | 1 045,80 | 15 | 6 429,72 |
| 2018-03 | 883,93 | 14 | 5 110,38 |
| 2018-02 | 578,59 | 13 | 3 084,49 |
| 2018-01 | 538,96 | 13 | 2 862,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones