UAB "Agritis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 575,10 | 17 | 9 348,85 |
| 2026-06 | 2 107,97 | 18 | 8 106,87 |
| 2026-05 | 1 786,65 | 15 | 5 736,32 |
| 2026-04 | 1 870,07 | 17 | 6 890,31 |
| 2026-03 | 1 975,14 | 17 | 7 273,46 |
| 2026-02 | 1 878,46 | 17 | 7 037,45 |
| 2026-01 | 2 084,88 | 16 | 7 551,39 |
| 2025-12 | 2 096,32 | 18 | 8 648,77 |
| 2025-11 | 2 018,72 | 18 | 8 284,86 |
| 2025-10 | 2 080,98 | 19 | 9 035,16 |
| 2025-09 | 2 409,13 | 19 | 10 478,66 |
| 2025-08 | 3 903,71 | 23 | 20 392,77 |
| 2025-07 | 1 712,29 | 20 | 7 849,35 |
| 2025-06 | 1 586,71 | 19 | 6 908,33 |
| 2025-05 | 2 121,37 | 20 | 9 781,12 |
| 2025-04 | 2 024,40 | 19 | 8 848,26 |
| 2025-03 | 2 233,01 | 20 | 10 086,46 |
| 2025-02 | 1 773,38 | 20 | 7 966,03 |
| 2025-01 | 2 109,37 | 20 | 9 577,78 |
| 2024-12 | 1 802,26 | 20 | 8 169,30 |
| 2024-11 | 2 043,31 | 18 | 8 397,64 |
| 2024-10 | 2 009,92 | 14 | 6 420,86 |
| 2024-09 | 2 580,45 | 15 | 8 982,92 |
| 2024-08 | 2 726,35 | 16 | 10 067,22 |
| 2024-07 | 2 855,34 | 13 | 8 536,46 |
| 2024-06 | 2 047,74 | 13 | 6 114,57 |
| 2024-05 | 1 758,98 | 14 | 5 736,78 |
| 2024-04 | 1 892,20 | 13 | 5 696,26 |
| 2024-03 | 1 744,65 | 14 | 5 534,42 |
| 2024-02 | 1 981,67 | 14 | 6 299,50 |
| 2024-01 | 2 170,12 | 14 | 6 909,06 |
| 2023-12 | 1 829,82 | 14 | 5 828,94 |
| 2023-11 | 2 207,12 | 14 | 6 996,83 |
| 2023-10 | 1 862,24 | 13 | 5 464,39 |
| 2023-09 | 2 683,23 | 13 | 7 903,44 |
| 2023-08 | 2 963,78 | 14 | 9 374,10 |
| 2023-07 | 2 068,10 | 14 | 6 544,68 |
| 2023-06 | 1 792,15 | 12 | 4 796,70 |
| 2023-05 | 1 712,30 | 12 | 4 585,97 |
| 2023-04 | 1 608,57 | 12 | 4 315,21 |
| 2023-03 | 1 492,12 | 12 | 4 048,79 |
| 2023-02 | 1 512,15 | 12 | 4 121,82 |
| 2023-01 | 1 564,90 | 14 | 4 992,86 |
| 2022-12 | 1 479,33 | 14 | 4 694,07 |
| 2022-11 | 1 380,26 | 14 | 4 384,49 |
| 2022-10 | 1 400,93 | 14 | 4 450,56 |
| 2022-09 | 1 775,72 | 14 | 5 644,34 |
| 2022-08 | 2 809,19 | 14 | 8 958,94 |
| 2022-07 | 1 393,70 | 14 | 4 421,81 |
| 2022-06 | 1 301,71 | 12 | 3 583,49 |
| 2022-05 | 1 228,82 | 13 | 3 668,39 |
| 2022-04 | 1 279,52 | 13 | 3 766,99 |
| 2022-03 | 1 314,85 | 12 | 3 652,45 |
| 2022-02 | 935,38 | 13 | 2 763,68 |
| 2022-01 | 1 132,20 | 19 | 4 892,74 |
| 2021-12 | 1 297,41 | 19 | 5 586,43 |
| 2021-11 | 1 317,65 | 19 | 5 695,43 |
| 2021-10 | 1 403,71 | 18 | 5 752,66 |
| 2021-09 | 1 308,30 | 19 | 5 696,20 |
| 2021-08 | 1 645,27 | 17 | 6 408,90 |
| 2021-07 | 1 730,33 | 14 | 5 561,36 |
| 2021-06 | 1 250,30 | 15 | 4 313,51 |
| 2021-05 | 1 345,27 | 14 | 4 333,80 |
| 2021-04 | 1 285,62 | 14 | 4 153,41 |
| 2021-03 | 1 208,16 | 15 | 4 181,31 |
| 2021-02 | 1 349,52 | 15 | 4 678,12 |
| 2021-01 | 1 424,05 | 15 | 4 923,02 |
| 2020-12 | 1 602,58 | 14 | 5 123,88 |
| 2020-11 | 1 217,01 | 15 | 4 165,11 |
| 2020-10 | 1 193,60 | 15 | 4 091,11 |
| 2020-09 | 1 744,64 | 16 | 6 270,44 |
| 2020-08 | 1 640,87 | 16 | 5 930,20 |
| 2020-07 | 1 158,18 | 14 | 3 652,00 |
| 2020-06 | 1 079,57 | 12 | 2 926,13 |
| 2020-05 | 1 112,93 | 12 | 3 029,86 |
| 2020-04 | 1 278,76 | 12 | 3 470,88 |
| 2020-03 | 1 365,81 | 12 | 3 692,69 |
| 2020-02 | 1 334,21 | 11 | 3 299,31 |
| 2020-01 | 1 401,92 | 13 | 4 078,54 |
| 2019-12 | 1 042,11 | 13 | 3 017,73 |
| 2019-11 | 986,17 | 14 | 3 086,81 |
| 2019-10 | 1 068,83 | 16 | 3 901,34 |
| 2019-09 | 997,16 | 16 | 3 590,42 |
| 2019-08 | 1 454,33 | 18 | 6 053,41 |
| 2019-07 | 951,30 | 19 | 4 111,17 |
| 2019-06 | 1 015,39 | 19 | 4 319,79 |
| 2019-05 | 836,90 | 18 | 3 393,98 |
| 2019-04 | 874,41 | 18 | 3 544,69 |
| 2019-03 | 944,82 | 18 | 3 839,05 |
| 2019-02 | 1 060,59 | 19 | 4 602,23 |
| 2019-01 | 954,42 | 20 | 4 328,44 |
| 2018-12 | 855,79 | 21 | 7 311,98 |
| 2018-11 | 703,49 | 21 | 6 026,94 |
| 2018-10 | 722,11 | 20 | 5 906,24 |
| 2018-09 | 781,76 | 21 | 6 692,78 |
| 2018-08 | 966,85 | 20 | 7 905,21 |
| 2018-07 | 1 047,21 | 26 | 11 104,52 |
| 2018-06 | 733,20 | 25 | 7 475,92 |
| 2018-05 | 703,52 | 25 | 7 178,39 |
| 2018-04 | 691,02 | 24 | 6 774,68 |
| 2018-03 | 650,02 | 24 | 6 374,07 |
| 2018-02 | 622,57 | 24 | 6 106,07 |
| 2018-01 | 663,02 | 25 | 6 764,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones