UAB "AGRANGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 036,02 | 6 | 2 687,05 |
| 2026-06 | 2 043,76 | 7 | 3 146,19 |
| 2026-05 | 1 483,05 | 10 | 3 307,29 |
| 2026-04 | 1 366,68 | 11 | 3 374,68 |
| 2026-03 | 2 128,52 | 5 | 2 418,89 |
| 2026-02 | 2 104,86 | 6 | 2 941,14 |
| 2026-01 | 1 636,07 | 9 | 3 449,73 |
| 2025-12 | 1 507,54 | 10 | 3 500,33 |
| 2025-11 | 1 766,07 | 10 | 4 123,90 |
| 2025-10 | 1 758,37 | 7 | 2 821,38 |
| 2025-09 | 1 864,15 | 7 | 2 999,24 |
| 2025-08 | 1 719,24 | 8 | 3 152,49 |
| 2025-07 | 1 486,58 | 8 | 2 715,37 |
| 2025-06 | 1 958,36 | 6 | 2 696,66 |
| 2025-05 | 2 178,50 | 6 | 3 015,90 |
| 2025-04 | 1 749,13 | 9 | 3 645,74 |
| 2025-03 | 1 179,20 | 9 | 2 445,77 |
| 2025-02 | 1 944,96 | 5 | 2 246,17 |
| 2025-01 | 1 940,24 | 5 | 2 240,44 |
| 2024-12 | 1 981,33 | 5 | 2 290,30 |
| 2024-11 | 2 028,02 | 6 | 2 774,39 |
| 2024-10 | 2 073,42 | 7 | 3 316,95 |
| 2024-09 | 1 753,83 | 7 | 2 774,65 |
| 2024-08 | 2 317,45 | 5 | 2 586,01 |
| 2024-07 | 1 958,46 | 6 | 2 613,44 |
| 2024-06 | 1 831,07 | 7 | 2 868,36 |
| 2024-05 | 1 494,58 | 10 | 3 362,11 |
| 2024-04 | 1 639,76 | 8 | 2 938,02 |
| 2024-03 | 1 881,12 | 7 | 2 957,63 |
| 2024-02 | 1 864,97 | 7 | 2 939,07 |
| 2024-01 | 1 792,13 | 7 | 2 841,96 |
| 2023-12 | 2 117,62 | 8 | 3 845,35 |
| 2023-11 | 2 120,50 | 8 | 3 857,09 |
| 2023-10 | 1 535,81 | 9 | 3 154,98 |
| 2023-09 | 1 772,21 | 8 | 3 195,15 |
| 2023-08 | 1 936,23 | 8 | 3 542,96 |
| 2023-07 | 1 563,33 | 11 | 3 971,82 |
| 2023-06 | 2 122,46 | 8 | 3 871,27 |
| 2023-05 | 2 170,53 | 8 | 3 953,45 |
| 2023-04 | 2 201,23 | 8 | 4 020,78 |
| 2023-03 | 2 009,74 | 10 | 4 696,42 |
| 2023-02 | 1 175,19 | 13 | 3 514,15 |
| 2023-01 | 1 220,24 | 14 | 3 969,68 |
| 2022-12 | 1 767,41 | 9 | 3 667,52 |
| 2022-11 | 1 871,30 | 10 | 4 272,79 |
| 2022-10 | 1 109,90 | 14 | 3 584,95 |
| 2022-09 | 1 223,52 | 15 | 4 258,32 |
| 2022-08 | 1 345,94 | 12 | 3 719,19 |
| 2022-07 | 1 428,02 | 12 | 3 949,48 |
| 2022-06 | 2 106,12 | 8 | 3 751,41 |
| 2022-05 | 1 504,88 | 10 | 3 372,44 |
| 2022-04 | 1 260,95 | 11 | 3 237,72 |
| 2022-03 | 1 433,15 | 9 | 3 028,18 |
| 2022-02 | 2 103,36 | 6 | 2 963,75 |
| 2022-01 | 867,17 | 11 | 2 232,76 |
| 2021-12 | 1 130,04 | 11 | 2 912,22 |
| 2021-11 | 793,71 | 13 | 2 417,06 |
| 2021-10 | 1 067,67 | 14 | 3 528,44 |
| 2021-09 | 1 190,66 | 8 | 2 235,28 |
| 2021-08 | 1 150,45 | 9 | 2 413,74 |
| 2021-07 | 1 388,74 | 9 | 2 937,82 |
| 2021-06 | 1 115,89 | 10 | 2 661,69 |
| 2021-05 | 1 163,27 | 12 | 3 164,03 |
| 2021-04 | 1 285,11 | 12 | 3 487,93 |
| 2021-03 | 1 026,74 | 12 | 2 825,67 |
| 2021-02 | 971,51 | 11 | 2 382,36 |
| 2021-01 | 1 312,33 | 10 | 2 921,19 |
| 2020-12 | 981,23 | 11 | 2 451,26 |
| 2020-11 | 1 060,04 | 9 | 2 202,27 |
| 2020-10 | 1 252,81 | 9 | 2 602,51 |
| 2020-09 | 955,12 | 10 | 2 210,79 |
| 2020-08 | 802,08 | 8 | 1 483,98 |
| 2020-07 | 1 010,63 | 11 | 2 555,01 |
| 2020-06 | 1 079,64 | 13 | 3 226,26 |
| 2020-05 | 922,58 | 8 | 1 700,25 |
| 2020-04 | 605,96 | 9 | 1 236,76 |
| 2020-03 | 1 112,76 | 10 | 2 543,93 |
| 2020-02 | 1 160,24 | 10 | 2 667,94 |
| 2020-01 | 768,02 | 9 | 1 594,41 |
| 2019-12 | 866,11 | 10 | 1 992,13 |
| 2019-11 | 868,08 | 11 | 2 172,15 |
| 2019-10 | 1 014,36 | 12 | 2 765,80 |
| 2019-09 | 1 174,27 | 10 | 2 687,51 |
| 2019-08 | 858,38 | 11 | 2 128,07 |
| 2019-07 | 1 003,14 | 10 | 2 258,39 |
| 2019-06 | 826,74 | 11 | 2 091,26 |
| 2019-05 | 957,47 | 9 | 1 964,79 |
| 2019-04 | 971,21 | 9 | 1 999,85 |
| 2019-03 | 995,04 | 9 | 2 018,29 |
| 2019-02 | 857,50 | 11 | 2 153,67 |
| 2019-01 | 846,08 | 12 | 2 340,05 |
| 2018-12 | 644,29 | 11 | 2 898,13 |
| 2018-11 | 544,11 | 12 | 2 683,12 |
| 2018-10 | 642,49 | 10 | 2 638,11 |
| 2018-09 | 703,88 | 8 | 2 310,24 |
| 2018-08 | 614,80 | 9 | 2 264,87 |
| 2018-07 | 539,73 | 9 | 1 985,67 |
| 2018-06 | 608,83 | 10 | 2 489,56 |
| 2018-05 | 714,43 | 10 | 2 927,62 |
| 2018-04 | 593,53 | 11 | 2 673,79 |
| 2018-03 | 443,98 | 16 | 2 917,57 |
| 2018-02 | 450,70 | 12 | 2 219,15 |
| 2018-01 | 641,12 | 7 | 1 840,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones