UAB "AGN STIKLAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 395,69 | 16 | 4 864,87 |
| 2026-06 | 1 386,72 | 16 | 4 834,34 |
| 2026-05 | 1 381,27 | 16 | 4 971,49 |
| 2026-04 | 1 360,21 | 16 | 4 899,85 |
| 2026-03 | 1 385,43 | 16 | 4 985,73 |
| 2026-02 | 1 378,09 | 16 | 5 203,95 |
| 2026-01 | 1 314,16 | 16 | 4 955,67 |
| 2025-12 | 1 466,14 | 17 | 5 911,53 |
| 2025-11 | 1 287,59 | 17 | 5 174,84 |
| 2025-10 | 1 290,70 | 17 | 5 146,05 |
| 2025-09 | 1 268,33 | 17 | 5 054,80 |
| 2025-08 | 1 265,33 | 17 | 5 042,42 |
| 2025-07 | 1 267,20 | 17 | 5 048,32 |
| 2025-06 | 1 264,11 | 17 | 5 037,45 |
| 2025-05 | 1 238,86 | 17 | 4 933,22 |
| 2025-04 | 1 149,79 | 17 | 4 591,78 |
| 2025-03 | 1 168,03 | 17 | 4 681,04 |
| 2025-02 | 1 198,56 | 17 | 4 806,07 |
| 2025-01 | 1 171,34 | 17 | 4 693,79 |
| 2024-12 | 1 160,29 | 17 | 4 658,50 |
| 2024-11 | 1 221,11 | 17 | 4 876,88 |
| 2024-10 | 1 159,95 | 17 | 4 623,47 |
| 2024-09 | 1 224,06 | 17 | 4 889,07 |
| 2024-08 | 1 144,43 | 18 | 4 844,20 |
| 2024-07 | 1 175,16 | 16 | 4 439,73 |
| 2024-06 | 1 194,39 | 17 | 4 781,37 |
| 2024-05 | 1 203,22 | 17 | 4 816,06 |
| 2024-04 | 1 330,03 | 18 | 5 663,78 |
| 2024-03 | 1 264,39 | 18 | 5 377,04 |
| 2024-02 | 1 224,23 | 18 | 5 201,60 |
| 2024-01 | 1 238,50 | 17 | 4 928,72 |
| 2023-12 | 1 163,79 | 18 | 4 906,09 |
| 2023-11 | 1 166,63 | 18 | 4 917,23 |
| 2023-10 | 1 140,39 | 18 | 4 802,55 |
| 2023-09 | 1 131,93 | 18 | 4 765,94 |
| 2023-08 | 1 180,74 | 18 | 4 978,88 |
| 2023-07 | 1 159,82 | 19 | 5 209,50 |
| 2023-06 | 1 187,55 | 19 | 5 335,65 |
| 2023-05 | 1 249,39 | 19 | 5 605,93 |
| 2023-04 | 1 197,44 | 19 | 5 366,37 |
| 2023-03 | 1 184,16 | 18 | 5 017,73 |
| 2023-02 | 1 173,76 | 18 | 4 972,27 |
| 2023-01 | 1 121,36 | 19 | 5 015,52 |
| 2022-12 | 1 133,33 | 20 | 5 324,79 |
| 2022-11 | 1 121,60 | 20 | 5 267,93 |
| 2022-10 | 1 057,66 | 20 | 4 938,38 |
| 2022-09 | 1 058,62 | 21 | 5 193,21 |
| 2022-08 | 1 026,34 | 22 | 5 288,32 |
| 2022-07 | 1 042,55 | 22 | 5 434,00 |
| 2022-06 | 1 038,49 | 22 | 5 362,26 |
| 2022-05 | 1 050,36 | 22 | 5 419,20 |
| 2022-04 | 1 026,14 | 24 | 5 775,85 |
| 2022-03 | 968,63 | 24 | 5 418,77 |
| 2022-02 | 886,16 | 23 | 4 803,71 |
| 2022-01 | 929,59 | 22 | 4 805,84 |
| 2021-12 | 830,50 | 25 | 4 867,37 |
| 2021-11 | 824,36 | 24 | 4 620,11 |
| 2021-10 | 812,27 | 24 | 4 557,70 |
| 2021-09 | 854,59 | 24 | 4 793,35 |
| 2021-08 | 816,92 | 25 | 4 775,75 |
| 2021-07 | 807,62 | 25 | 4 697,03 |
| 2021-06 | 788,47 | 26 | 4 809,83 |
| 2021-05 | 762,05 | 25 | 4 475,57 |
| 2021-04 | 702,93 | 25 | 4 138,19 |
| 2021-03 | 854,11 | 25 | 4 914,27 |
| 2021-02 | 742,32 | 23 | 3 999,23 |
| 2021-01 | 744,08 | 23 | 3 993,52 |
| 2020-12 | 538,52 | 24 | 2 967,99 |
| 2020-11 | 742,03 | 23 | 3 941,14 |
| 2020-10 | 729,20 | 23 | 3 867,96 |
| 2020-09 | 729,43 | 23 | 3 869,25 |
| 2020-08 | 724,62 | 23 | 3 845,99 |
| 2020-07 | 685,58 | 24 | 3 765,63 |
| 2020-06 | 719,03 | 21 | 3 481,75 |
| 2020-05 | 662,52 | 20 | 3 050,83 |
| 2020-04 | 645,26 | 18 | 2 651,07 |
| 2020-03 | 665,30 | 22 | 3 381,55 |
| 2020-02 | 744,24 | 21 | 3 627,53 |
| 2020-01 | 736,59 | 21 | 3 591,02 |
| 2019-12 | 705,46 | 21 | 3 429,65 |
| 2019-11 | 671,63 | 23 | 3 566,33 |
| 2019-10 | 661,20 | 23 | 3 509,05 |
| 2019-09 | 630,43 | 22 | 3 211,98 |
| 2019-08 | 610,09 | 22 | 3 112,62 |
| 2019-07 | 618,67 | 23 | 3 288,07 |
| 2019-06 | 631,91 | 23 | 3 342,86 |
| 2019-05 | 628,01 | 23 | 3 362,64 |
| 2019-04 | 589,79 | 24 | 3 302,19 |
| 2019-03 | 632,43 | 21 | 3 090,67 |
| 2019-02 | 595,94 | 22 | 3 058,74 |
| 2019-01 | 628,30 | 20 | 2 931,14 |
| 2018-12 | 450,11 | 21 | 3 887,06 |
| 2018-11 | 459,09 | 20 | 3 775,90 |
| 2018-10 | 442,63 | 21 | 3 805,69 |
| 2018-09 | 451,21 | 23 | 4 252,17 |
| 2018-08 | 471,38 | 21 | 4 059,76 |
| 2018-07 | 446,51 | 23 | 4 207,86 |
| 2018-06 | 465,74 | 22 | 4 212,13 |
| 2018-05 | 427,95 | 25 | 4 402,79 |
| 2018-04 | 432,87 | 23 | 4 114,79 |
| 2018-03 | 451,02 | 27 | 5 023,10 |
| 2018-02 | 436,00 | 26 | 4 663,68 |
| 2018-01 | 425,22 | 24 | 4 196,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones