UAB AeroClass
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 635,75 | 5 | 3 866,63 |
| 2026-06 | 4 746,54 | 5 | 5 047,94 |
| 2026-05 | 3 646,48 | 5 | 3 878,05 |
| 2026-04 | 5 126,45 | 5 | 5 451,97 |
| 2026-03 | 4 240,54 | 5 | 4 509,79 |
| 2026-02 | 3 636,68 | 5 | 4 054,80 |
| 2026-01 | 4 288,67 | 5 | 4 751,19 |
| 2025-12 | 3 256,71 | 5 | 3 635,89 |
| 2025-11 | 3 315,51 | 5 | 3 699,61 |
| 2025-10 | 3 463,69 | 5 | 3 859,30 |
| 2025-09 | 3 367,41 | 5 | 3 755,15 |
| 2025-08 | 3 228,39 | 5 | 3 604,73 |
| 2025-07 | 3 327,94 | 5 | 3 712,83 |
| 2025-06 | 3 258,42 | 5 | 3 638,48 |
| 2025-05 | 3 295,43 | 5 | 3 678,36 |
| 2025-04 | 3 317,07 | 5 | 3 701,27 |
| 2025-03 | 3 232,18 | 6 | 4 378,28 |
| 2025-02 | 3 069,59 | 5 | 3 526,22 |
| 2025-01 | 3 084,14 | 5 | 3 538,18 |
| 2024-12 | 2 990,42 | 4 | 2 708,95 |
| 2024-11 | 3 100,45 | 4 | 2 811,42 |
| 2024-10 | 3 108,09 | 4 | 2 817,92 |
| 2024-09 | 3 148,37 | 4 | 2 852,22 |
| 2024-08 | 3 101,03 | 4 | 2 811,65 |
| 2024-07 | 2 518,20 | 4 | 2 317,75 |
| 2024-06 | 3 175,00 | 4 | 2 873,04 |
| 2024-05 | 3 664,60 | 5 | 4 071,54 |
| 2024-04 | 2 887,00 | 5 | 3 243,88 |
| 2024-03 | 4 955,53 | 5 | 5 442,75 |
| 2024-02 | 3 404,11 | 5 | 3 793,65 |
| 2024-01 | 3 135,46 | 4 | 2 841,23 |
| 2023-12 | 3 004,77 | 5 | 3 368,21 |
| 2023-11 | 2 685,82 | 5 | 2 985,88 |
| 2023-10 | 3 102,42 | 5 | 3 472,99 |
| 2023-09 | 4 031,55 | 7 | 6 645,81 |
| 2023-08 | 3 579,08 | 10 | 8 100,35 |
| 2023-07 | 7 425,23 | 19 | 31 180,87 |
| 2023-06 | 3 894,06 | 18 | 15 649,91 |
| 2023-05 | 3 857,48 | 18 | 15 455,93 |
| 2023-04 | 3 585,17 | 17 | 13 582,84 |
| 2023-03 | 3 648,82 | 17 | 13 875,78 |
| 2023-02 | 3 821,17 | 15 | 12 881,99 |
| 2023-01 | 3 330,07 | 18 | 13 483,80 |
| 2022-12 | 4 674,80 | 25 | 25 008,72 |
| 2022-11 | 3 141,81 | 24 | 17 138,62 |
| 2022-10 | 3 382,34 | 24 | 18 347,45 |
| 2022-09 | 3 494,21 | 23 | 18 148,04 |
| 2022-08 | 3 289,15 | 23 | 16 960,79 |
| 2022-07 | 3 545,34 | 21 | 16 797,40 |
| 2022-06 | 3 660,41 | 23 | 19 000,71 |
| 2022-05 | 3 287,74 | 24 | 17 797,02 |
| 2022-04 | 3 074,74 | 23 | 15 981,26 |
| 2022-03 | 3 014,64 | 23 | 15 584,66 |
| 2022-02 | 2 891,77 | 25 | 16 267,56 |
| 2022-01 | 2 905,12 | 25 | 16 242,55 |
| 2021-12 | 2 925,01 | 25 | 15 410,94 |
| 2021-11 | 3 125,56 | 24 | 15 701,53 |
| 2021-10 | 2 996,17 | 21 | 13 003,52 |
| 2021-09 | 8 212,01 | 18 | 34 508,98 |
| 2021-08 | 3 232,50 | 18 | 12 839,58 |
| 2021-07 | 3 706,48 | 14 | 11 439,93 |
| 2021-06 | 3 684,46 | 11 | 8 905,01 |
| 2021-05 | 3 803,54 | 9 | 7 476,29 |
| 2021-04 | 4 398,39 | 8 | 7 762,84 |
| 2021-03 | 4 386,36 | 7 | 6 765,41 |
| 2021-02 | 4 540,62 | 6 | 5 968,28 |
| 2021-01 | 4 966,73 | 5 | 5 455,66 |
| 2020-12 | 4 966,73 | 5 | 5 455,66 |
| 2020-11 | 4 966,73 | 5 | 5 455,66 |
| 2020-10 | 5 051,16 | 4 | 4 471,08 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švietimui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones