UAB "Aero details repairing"

300869952 · Draudėjo kodas: 242348 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, V. Nagevičiaus g. 3, LT-08237
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 2 148 € — yra 38% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (3 484 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-08 971,47 4 828,36
2022-07 1 423,13 4 1 212,64
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 4 050,31 10 9 182,68
2022-04 4 551,16 21 21 649,35
2022-03 3 905,96 20 17 638,04
2022-02 3 395,38 40 30 737,37
2022-01 3 491,70 40 31 615,97
2021-12 3 386,84 42 29 559,70
2021-11 3 316,16 43 30 232,96
2021-10 3 668,42 46 35 927,17
2021-09 2 697,52 61 36 829,68
2021-08 2 941,63 57 37 595,98
2021-07 3 355,20 90 67 732,39
2021-06 2 886,85 94 60 743,02
2021-05 3 070,81 90 62 056,03
2021-04 2 794,15 91 57 194,43
2021-03 2 639,02 89 52 781,38
2021-02 2 771,39 87 54 142,60
2021-01 2 901,34 87 56 614,82
2020-12 2 517,64 87 49 075,27
2020-11 2 524,89 87 49 203,22
2020-10 2 811,02 90 56 510,17
2020-09 2 590,80 86 49 914,45
2020-08 2 648,75 86 51 069,39
2020-07 2 837,34 86 54 728,63
2020-06 2 458,81 92 50 406,35
2020-05 2 259,11 80 40 496,33
2020-04 1 731,98 85 33 125,44
2020-03 2 179,39 105 51 311,00
2020-02 2 664,29 103 61 051,40
2020-01 3 402,13 108 81 975,89
2019-12 2 612,10 104 58 140,75
2019-11 3 054,43 104 67 874,01
2019-10 2 528,44 110 61 777,35
2019-09 3 132,64 114 78 822,46
2019-08 2 604,12 116 66 932,33
2019-07 2 613,70 114 66 139,28
2019-06 2 417,96 117 62 844,31
2019-05 2 877,62 120 77 621,49
2019-04 2 250,72 120 61 219,23
2019-03 2 258,29 117 59 909,44
2019-02 2 435,25 116 64 494,21
2019-01 2 411,50 112 62 156,58
2018-12 1 879,55 117 90 055,47
2018-11 1 761,13 112 80 705,78
2018-10 1 740,76 112 79 740,49
2018-09 1 796,42 113 82 921,77
2018-08 1 791,66 112 81 912,94
2018-07 1 743,41 109 77 515,44
2018-06 1 771,44 109 78 967,32
2018-05 1 770,60 107 77 350,35
2018-04 2 656,93 108 117 093,12
2018-03 1 753,77 107 76 734,45
2018-02 1 500,65 107 65 556,65
2018-01 1 561,87 107 68 361,89
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Orlaivių ir erdvėlaivių remontas ir techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones