UAB "Adomo obuoliai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 305,33 | 17 | 1 178,56 |
| 2026-06 | 218,17 | 17 | 838,73 |
| 2026-05 | 243,76 | 18 | 986,55 |
| 2026-04 | 316,59 | 19 | 1 326,68 |
| 2026-03 | 309,84 | 15 | 1 019,92 |
| 2026-02 | 352,96 | 11 | 881,32 |
| 2026-01 | 392,83 | 12 | 1 063,07 |
| 2025-12 | 420,72 | 13 | 1 236,46 |
| 2025-11 | 356,83 | 14 | 1 135,00 |
| 2025-10 | 228,63 | 16 | 810,24 |
| 2025-09 | 264,10 | 21 | 1 257,77 |
| 2025-08 | 269,30 | 16 | 994,40 |
| 2025-07 | 303,19 | 15 | 1 049,39 |
| 2025-06 | 262,32 | 14 | 853,30 |
| 2025-05 | 231,54 | 15 | 795,11 |
| 2025-04 | 252,58 | 11 | 640,61 |
| 2025-03 | 232,72 | 12 | 644,09 |
| 2025-02 | 233,33 | 12 | 646,57 |
| 2025-01 | 233,33 | 12 | 646,57 |
| 2024-12 | 218,63 | 12 | 600,98 |
| 2024-11 | 247,94 | 12 | 686,96 |
| 2024-10 | 188,71 | 15 | 648,74 |
| 2024-09 | 347,08 | 15 | 1 207,10 |
| 2024-08 | 169,76 | 14 | 546,77 |
| 2024-07 | 153,93 | 16 | 577,86 |
| 2024-06 | 184,41 | 14 | 595,78 |
| 2024-05 | 172,54 | 14 | 562,42 |
| 2024-04 | 185,39 | 13 | 561,07 |
| 2024-03 | 196,98 | 11 | 497,81 |
| 2024-02 | 173,85 | 12 | 490,76 |
| 2024-01 | 149,83 | 10 | 347,09 |
| 2023-12 | 166,11 | 10 | 390,30 |
| 2023-11 | 163,06 | 9 | 347,97 |
| 2023-10 | 317,11 | 9 | 682,72 |
| 2023-09 | 255,76 | 9 | 548,47 |
| 2023-08 | 327,88 | 11 | 858,95 |
| 2023-07 | 367,16 | 11 | 955,70 |
| 2023-06 | 337,56 | 14 | 1 084,30 |
| 2023-05 | 295,35 | 9 | 615,62 |
| 2023-04 | 350,00 | 13 | 1 019,92 |
| 2023-03 | 608,74 | 9 | 1 267,53 |
| 2023-02 | 410,70 | 7 | 640,88 |
| 2023-01 | 301,12 | 11 | 736,99 |
| 2022-12 | 396,92 | 10 | 920,11 |
| 2022-11 | 362,46 | 13 | 1 082,31 |
| 2022-10 | 281,81 | 11 | 703,87 |
| 2022-09 | 233,14 | 14 | 751,58 |
| 2022-08 | 487,56 | 13 | 1 484,28 |
| 2022-07 | 426,24 | 13 | 1 313,33 |
| 2022-06 | 609,90 | 15 | 2 114,69 |
| 2022-05 | 712,00 | 13 | 2 177,56 |
| 2022-04 | 1 117,04 | 11 | 2 899,61 |
| 2022-03 | 558,89 | 10 | 1 281,72 |
| 2022-02 | 363,63 | 15 | 1 262,77 |
| 2022-01 | 400,92 | 14 | 1 284,92 |
| 2021-12 | 544,38 | 12 | 1 513,65 |
| 2021-11 | 428,66 | 14 | 1 392,49 |
| 2021-10 | 438,07 | 17 | 1 715,80 |
| 2021-09 | 329,36 | 17 | 1 306,08 |
| 2021-08 | 511,92 | 13 | 1 520,29 |
| 2021-07 | 487,51 | 14 | 1 563,34 |
| 2021-06 | 454,04 | 12 | 1 246,76 |
| 2021-05 | 647,35 | 6 | 903,19 |
| 2021-04 | 578,98 | 7 | 937,16 |
| 2021-03 | 587,11 | 7 | 951,20 |
| 2021-02 | 587,11 | 7 | 951,20 |
| 2021-01 | 572,38 | 7 | 926,18 |
| 2020-12 | 557,11 | 7 | 899,11 |
| 2020-11 | 491,58 | 8 | 907,08 |
| 2020-10 | 555,08 | 8 | 1 022,83 |
| 2020-09 | 252,24 | 11 | 639,63 |
| 2020-08 | 236,14 | 14 | 749,17 |
| 2020-07 | 175,93 | 14 | 563,25 |
| 2020-06 | 209,00 | 12 | 569,43 |
| 2020-05 | 137,50 | 10 | 319,71 |
| 2020-04 | 31,42 | 5 | 36,11 |
| 2020-03 | 127,10 | 7 | 212,88 |
| 2020-02 | 210,69 | 7 | 349,12 |
| 2020-01 | 226,61 | 9 | 481,43 |
| 2019-12 | 258,44 | 10 | 621,49 |
| 2019-11 | 221,77 | 12 | 640,78 |
| 2019-10 | 272,60 | 10 | 652,68 |
| 2019-09 | 279,18 | 13 | 870,77 |
| 2019-08 | 320,26 | 10 | 773,06 |
| 2019-07 | 310,02 | 13 | 971,51 |
| 2019-06 | 297,73 | 14 | 987,67 |
| 2019-05 | 345,96 | 11 | 901,10 |
| 2019-04 | 329,10 | 9 | 701,77 |
| 2019-03 | 288,23 | 9 | 613,08 |
| 2019-02 | 323,70 | 8 | 612,16 |
| 2019-01 | 313,23 | 8 | 576,83 |
| 2018-12 | 219,45 | 9 | 816,81 |
| 2018-11 | 232,85 | 9 | 863,00 |
| 2018-10 | 231,92 | 13 | 1 238,02 |
| 2018-09 | 169,42 | 14 | 974,67 |
| 2018-08 | 244,30 | 12 | 1 211,85 |
| 2018-07 | 219,28 | 13 | 1 174,58 |
| 2018-06 | 302,70 | 12 | 1 512,58 |
| 2018-05 | 311,61 | 14 | 1 819,67 |
| 2018-04 | 328,50 | 8 | 1 094,95 |
| 2018-03 | 274,91 | 10 | 1 141,20 |
| 2018-02 | 343,19 | 12 | 1 692,08 |
| 2018-01 | 335,35 | 14 | 1 921,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones