UAB "Adminbiuras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 527,52 | 6 | 2 140,71 |
| 2026-06 | 1 491,34 | 6 | 2 088,22 |
| 2026-05 | 1 303,30 | 7 | 2 150,45 |
| 2026-04 | 1 312,51 | 7 | 2 165,69 |
| 2026-03 | 1 309,79 | 7 | 2 160,75 |
| 2026-02 | 1 283,37 | 7 | 2 184,48 |
| 2026-01 | 1 294,91 | 7 | 2 203,48 |
| 2025-12 | 978,10 | 7 | 1 665,66 |
| 2025-11 | 974,45 | 7 | 1 659,46 |
| 2025-10 | 983,53 | 7 | 1 674,87 |
| 2025-09 | 986,74 | 7 | 1 680,34 |
| 2025-08 | 962,47 | 7 | 1 638,52 |
| 2025-07 | 1 106,75 | 7 | 1 880,28 |
| 2025-06 | 1 049,14 | 6 | 1 527,76 |
| 2025-05 | 948,27 | 7 | 1 611,03 |
| 2025-04 | 961,67 | 7 | 1 633,81 |
| 2025-03 | 990,07 | 8 | 1 922,31 |
| 2025-02 | 958,97 | 8 | 1 861,94 |
| 2025-01 | 959,77 | 8 | 1 863,50 |
| 2024-12 | 947,27 | 8 | 1 839,23 |
| 2024-11 | 974,27 | 8 | 1 891,65 |
| 2024-10 | 939,95 | 8 | 1 596,89 |
| 2024-09 | 1 069,19 | 6 | 1 556,96 |
| 2024-08 | 956,91 | 7 | 1 625,71 |
| 2024-07 | 1 006,10 | 7 | 1 709,30 |
| 2024-06 | 967,22 | 7 | 1 643,20 |
| 2024-05 | 977,53 | 7 | 1 660,74 |
| 2024-04 | 978,03 | 7 | 1 661,58 |
| 2024-03 | 1 068,78 | 6 | 1 556,36 |
| 2024-02 | 1 068,78 | 6 | 1 556,36 |
| 2024-01 | 1 068,78 | 6 | 1 505,53 |
| 2023-12 | 1 055,45 | 6 | 1 486,12 |
| 2023-11 | 1 056,28 | 6 | 1 487,33 |
| 2023-10 | 919,07 | 7 | 1 510,58 |
| 2023-09 | 934,77 | 7 | 1 537,26 |
| 2023-08 | 1 033,00 | 7 | 1 703,69 |
| 2023-07 | 1 016,36 | 7 | 1 676,36 |
| 2023-06 | 1 028,05 | 7 | 1 695,74 |
| 2023-05 | 1 039,62 | 7 | 1 715,38 |
| 2023-04 | 1 015,52 | 7 | 1 674,45 |
| 2023-03 | 1 043,91 | 7 | 1 721,21 |
| 2023-02 | 1 020,65 | 7 | 1 683,81 |
| 2023-01 | 2 448,35 | 11 | 6 043,67 |
| 2022-12 | 1 335,07 | 11 | 3 416,67 |
| 2022-11 | 1 398,56 | 10 | 3 266,88 |
| 2022-10 | 1 298,29 | 10 | 3 055,14 |
| 2022-09 | 1 404,09 | 9 | 2 969,11 |
| 2022-08 | 1 336,98 | 9 | 2 842,45 |
| 2022-07 | 1 145,35 | 9 | 2 424,20 |
| 2022-06 | 1 063,09 | 10 | 2 502,63 |
| 2022-05 | 963,52 | 10 | 2 260,82 |
| 2022-04 | 1 144,31 | 9 | 2 422,37 |
| 2022-03 | 1 055,33 | 10 | 2 483,54 |
| 2022-02 | 1 175,25 | 9 | 2 490,59 |
| 2022-01 | 2 737,64 | 13 | 8 240,64 |
| 2021-12 | 1 092,57 | 15 | 3 817,49 |
| 2021-11 | 1 087,67 | 15 | 3 799,66 |
| 2021-10 | 1 087,30 | 15 | 3 800,74 |
| 2021-09 | 1 054,54 | 15 | 3 697,75 |
| 2021-08 | 1 095,80 | 15 | 3 828,27 |
| 2021-07 | 1 074,59 | 15 | 3 752,03 |
| 2021-06 | 1 257,58 | 16 | 4 723,64 |
| 2021-05 | 1 092,57 | 15 | 3 817,56 |
| 2021-04 | 1 170,68 | 14 | 3 815,03 |
| 2021-03 | 1 151,79 | 14 | 3 750,84 |
| 2021-02 | 1 164,67 | 14 | 3 794,60 |
| 2021-01 | 986,09 | 14 | 3 187,83 |
| 2020-12 | 1 318,44 | 15 | 4 598,32 |
| 2020-11 | 1 160,87 | 14 | 3 774,44 |
| 2020-10 | 1 162,84 | 14 | 3 781,09 |
| 2020-09 | 1 217,00 | 13 | 3 674,12 |
| 2020-08 | 1 206,57 | 13 | 3 641,31 |
| 2020-07 | 1 283,28 | 12 | 3 571,70 |
| 2020-06 | 1 282,01 | 12 | 3 567,54 |
| 2020-05 | 1 207,14 | 13 | 3 643,17 |
| 2020-04 | 1 213,83 | 13 | 3 664,24 |
| 2020-03 | 1 216,01 | 13 | 3 671,19 |
| 2020-02 | 1 160,49 | 14 | 3 776,79 |
| 2020-01 | 1 142,13 | 14 | 3 710,86 |
| 2019-12 | 560,60 | 38 | 4 924,79 |
| 2019-11 | 480,24 | 38 | 4 223,82 |
| 2019-10 | 495,48 | 36 | 4 123,14 |
| 2019-09 | 480,42 | 38 | 4 224,70 |
| 2019-08 | 479,55 | 38 | 4 218,25 |
| 2019-07 | 499,59 | 37 | 4 280,75 |
| 2019-06 | 473,12 | 37 | 4 043,69 |
| 2019-05 | 485,63 | 36 | 4 063,63 |
| 2019-04 | 513,99 | 35 | 4 190,23 |
| 2019-03 | 540,33 | 33 | 4 149,10 |
| 2019-02 | 793,92 | 21 | 3 855,06 |
| 2019-01 | 832,06 | 20 | 3 828,28 |
| 2018-12 | 527,15 | 21 | 4 545,91 |
| 2018-11 | 621,27 | 22 | 5 640,77 |
| 2018-10 | 522,98 | 24 | 5 157,90 |
| 2018-09 | 544,03 | 24 | 5 360,33 |
| 2018-08 | 634,08 | 24 | 6 269,05 |
| 2018-07 | 566,12 | 23 | 5 343,63 |
| 2018-06 | 581,78 | 22 | 5 250,20 |
| 2018-05 | 564,84 | 24 | 5 560,97 |
| 2018-04 | 535,80 | 25 | 5 499,68 |
| 2018-03 | 557,34 | 25 | 5 727,61 |
| 2018-02 | 581,70 | 24 | 5 742,00 |
| 2018-01 | 587,73 | 24 | 5 801,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones