UAB "ADMIDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-08 | 3 354,70 | 5 | 4 021,85 |
| 2022-07 | 934,46 | 7 | 1 568,36 |
| 2022-06 | 997,48 | 8 | 1 913,20 |
| 2022-05 | 767,43 | 8 | 1 472,04 |
| 2022-04 | 721,63 | 8 | 1 384,22 |
| 2022-03 | 720,80 | 8 | 1 382,64 |
| 2022-02 | 647,63 | 8 | 1 242,33 |
| 2022-01 | 661,61 | 8 | 1 269,12 |
| 2021-12 | 640,84 | 8 | 1 214,09 |
| 2021-11 | 591,75 | 8 | 1 120,89 |
| 2021-10 | 626,25 | 8 | 1 186,47 |
| 2021-09 | 593,42 | 8 | 1 124,30 |
| 2021-08 | 655,59 | 8 | 1 247,11 |
| 2021-07 | 557,03 | 8 | 1 059,41 |
| 2021-06 | 590,01 | 9 | 1 260,75 |
| 2021-05 | 533,27 | 9 | 1 139,54 |
| 2021-04 | 524,54 | 9 | 1 121,25 |
| 2021-03 | 634,70 | 8 | 1 206,28 |
| 2021-02 | 634,70 | 8 | 1 206,28 |
| 2021-01 | 626,25 | 8 | 1 190,30 |
| 2020-12 | 592,05 | 8 | 1 113,31 |
| 2020-11 | 592,05 | 8 | 1 113,31 |
| 2020-10 | 576,88 | 8 | 1 084,68 |
| 2020-09 | 580,49 | 8 | 1 091,44 |
| 2020-08 | 580,49 | 8 | 1 091,44 |
| 2020-07 | 595,70 | 8 | 1 119,88 |
| 2020-06 | 588,19 | 8 | 1 106,02 |
| 2020-05 | 584,46 | 8 | 1 099,13 |
| 2020-04 | 584,10 | 8 | 1 098,45 |
| 2020-03 | 584,10 | 8 | 1 098,45 |
| 2020-02 | 567,34 | 9 | 1 189,13 |
| 2020-01 | 521,67 | 9 | 1 101,70 |
| 2019-12 | 519,06 | 8 | 965,23 |
| 2019-11 | 519,06 | 8 | 965,23 |
| 2019-10 | 519,06 | 8 | 965,23 |
| 2019-09 | 519,06 | 8 | 965,23 |
| 2019-08 | 525,67 | 8 | 977,43 |
| 2019-07 | 426,26 | 9 | 891,84 |
| 2019-06 | 496,81 | 9 | 1 023,90 |
| 2019-05 | 525,67 | 8 | 967,47 |
| 2019-04 | 525,67 | 8 | 967,47 |
| 2019-03 | 525,81 | 8 | 968,05 |
| 2019-02 | 556,73 | 9 | 1 136,79 |
| 2019-01 | 516,00 | 9 | 1 058,82 |
| 2018-12 | 448,13 | 8 | 1 440,45 |
| 2018-11 | 448,13 | 8 | 1 440,45 |
| 2018-10 | 448,13 | 8 | 1 440,45 |
| 2018-09 | 448,13 | 8 | 1 440,45 |
| 2018-08 | 455,27 | 8 | 1 463,40 |
| 2018-07 | 431,45 | 8 | 1 386,83 |
| 2018-06 | 438,66 | 7 | 1 233,77 |
| 2018-05 | 495,42 | 6 | 1 194,35 |
| 2018-04 | 420,23 | 6 | 1 013,09 |
| 2018-03 | 453,57 | 6 | 1 093,45 |
| 2018-02 | 453,57 | 6 | 1 093,45 |
| 2018-01 | 447,50 | 6 | 1 078,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones