UAB "ADAMA Northern Europe"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 8 294,09 | 6 | 11 214,37 |
| 2026-06 | 9 617,06 | 6 | 12 672,70 |
| 2026-05 | 8 239,04 | 6 | 10 901,60 |
| 2026-04 | 18 537,60 | 6 | 24 470,12 |
| 2026-03 | 8 255,28 | 6 | 10 925,06 |
| 2026-02 | 7 914,36 | 6 | 10 701,25 |
| 2026-01 | 7 572,03 | 6 | 10 267,29 |
| 2025-12 | 6 809,84 | 6 | 7 760,54 |
| 2025-11 | 7 139,61 | 6 | 8 030,39 |
| 2025-10 | 7 907,24 | 6 | 10 685,29 |
| 2025-09 | 8 701,83 | 6 | 11 680,10 |
| 2025-08 | 7 543,59 | 6 | 10 200,84 |
| 2025-07 | 7 543,59 | 6 | 10 200,84 |
| 2025-06 | 8 393,63 | 6 | 11 285,66 |
| 2025-05 | 7 543,59 | 6 | 10 200,84 |
| 2025-04 | 7 943,21 | 5 | 8 854,96 |
| 2025-03 | 7 588,70 | 5 | 8 434,99 |
| 2025-02 | 7 486,03 | 5 | 8 308,25 |
| 2025-01 | 7 502,02 | 5 | 8 325,27 |
| 2024-12 | 17 266,14 | 6 | 20 919,43 |
| 2024-11 | 7 747,27 | 6 | 8 771,46 |
| 2024-10 | 7 771,56 | 6 | 10 264,92 |
| 2024-09 | 7 417,04 | 6 | 9 812,48 |
| 2024-08 | 7 404,28 | 6 | 9 796,20 |
| 2024-07 | 8 126,14 | 6 | 10 734,26 |
| 2024-06 | 8 197,13 | 6 | 10 845,83 |
| 2024-05 | 7 547,46 | 5 | 8 298,69 |
| 2024-04 | 7 838,67 | 5 | 8 727,27 |
| 2024-03 | 9 124,06 | 5 | 10 102,36 |
| 2024-02 | 9 780,73 | 6 | 12 856,08 |
| 2024-01 | 7 861,77 | 6 | 10 407,22 |
| 2023-12 | 12 508,59 | 6 | 11 913,08 |
| 2023-11 | 7 301,35 | 6 | 8 207,37 |
| 2023-10 | 8 069,46 | 6 | 9 223,41 |
| 2023-09 | 7 733,87 | 6 | 8 756,77 |
| 2023-08 | 8 294,32 | 5 | 7 602,21 |
| 2023-07 | 8 526,35 | 5 | 7 952,20 |
| 2023-06 | 10 379,81 | 5 | 11 478,44 |
| 2023-05 | 8 263,57 | 5 | 9 182,77 |
| 2023-04 | 12 738,71 | 5 | 13 909,17 |
| 2023-03 | 12 099,18 | 6 | 16 562,90 |
| 2023-02 | 6 266,55 | 6 | 8 425,50 |
| 2023-01 | 7 143,27 | 5 | 7 966,98 |
| 2022-12 | 15 978,30 | 5 | 12 288,32 |
| 2022-11 | 7 456,19 | 5 | 6 911,82 |
| 2022-10 | 6 264,30 | 5 | 5 532,34 |
| 2022-09 | 6 629,69 | 5 | 7 317,54 |
| 2022-08 | 6 407,02 | 6 | 8 563,92 |
| 2022-07 | 6 997,80 | 6 | 9 422,26 |
| 2022-06 | 9 184,91 | 6 | 12 350,86 |
| 2022-05 | 6 719,07 | 6 | 9 048,70 |
| 2022-04 | 6 712,16 | 6 | 9 039,72 |
| 2022-03 | 6 741,27 | 6 | 9 080,63 |
| 2022-02 | 7 539,13 | 6 | 10 129,91 |
| 2022-01 | 6 387,30 | 6 | 8 620,63 |
| 2021-12 | 13 617,27 | 6 | 13 333,50 |
| 2021-11 | 6 192,74 | 6 | 7 184,64 |
| 2021-10 | 6 192,74 | 6 | 7 184,64 |
| 2021-09 | 6 205,77 | 6 | 8 327,30 |
| 2021-08 | 6 300,36 | 6 | 8 446,16 |
| 2021-07 | 6 298,83 | 6 | 8 452,59 |
| 2021-06 | 7 277,90 | 6 | 9 761,63 |
| 2021-05 | 6 175,86 | 6 | 8 287,27 |
| 2021-04 | 6 183,54 | 6 | 8 296,56 |
| 2021-03 | 6 200,89 | 6 | 8 321,41 |
| 2021-02 | 6 175,86 | 6 | 8 287,27 |
| 2021-01 | 5 858,12 | 6 | 7 826,43 |
| 2020-12 | 12 357,53 | 6 | 16 427,68 |
| 2020-11 | 5 857,20 | 6 | 7 804,95 |
| 2020-10 | 5 857,20 | 6 | 7 804,95 |
| 2020-09 | 5 890,58 | 6 | 7 853,56 |
| 2020-08 | 5 966,37 | 6 | 7 947,91 |
| 2020-07 | 5 646,68 | 6 | 7 492,81 |
| 2020-06 | 6 941,66 | 6 | 9 249,47 |
| 2020-05 | 5 837,50 | 6 | 7 777,33 |
| 2020-04 | 5 875,72 | 6 | 7 830,92 |
| 2020-03 | 5 837,50 | 6 | 7 777,33 |
| 2020-02 | 6 185,17 | 6 | 8 218,76 |
| 2020-01 | 5 742,71 | 6 | 7 643,74 |
| 2019-12 | 8 968,31 | 6 | 11 911,25 |
| 2019-11 | 5 660,70 | 6 | 7 511,88 |
| 2019-10 | 5 656,26 | 6 | 7 504,40 |
| 2019-09 | 5 527,30 | 6 | 7 328,77 |
| 2019-08 | 5 665,63 | 6 | 7 515,02 |
| 2019-07 | 5 946,95 | 6 | 7 881,11 |
| 2019-06 | 6 653,98 | 6 | 8 734,55 |
| 2019-05 | 5 591,48 | 6 | 7 341,85 |
| 2019-04 | 6 190,73 | 6 | 8 125,61 |
| 2019-03 | 6 798,38 | 6 | 8 948,97 |
| 2019-02 | 6 188,44 | 6 | 8 104,39 |
| 2019-01 | 6 564,06 | 6 | 8 693,10 |
| 2018-12 | 7 522,45 | 6 | 18 225,33 |
| 2018-11 | 4 145,86 | 6 | 10 053,54 |
| 2018-10 | 4 149,23 | 6 | 10 056,68 |
| 2018-09 | 4 413,98 | 6 | 10 689,89 |
| 2018-08 | 4 228,11 | 6 | 10 250,67 |
| 2018-07 | 4 681,41 | 6 | 11 340,60 |
| 2018-06 | 5 075,16 | 6 | 12 306,38 |
| 2018-05 | 4 104,43 | 6 | 9 948,69 |
| 2018-04 | 4 233,89 | 6 | 10 260,78 |
| 2018-03 | 4 104,43 | 6 | 9 948,69 |
| 2018-02 | 4 763,15 | 6 | 11 538,53 |
| 2018-01 | 5 088,75 | 6 | 12 321,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones