UAB "AC transport"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 230,95 | 7 | 1 889,85 |
| 2026-06 | 1 204,19 | 8 | 2 106,15 |
| 2026-05 | 1 375,33 | 9 | 2 637,61 |
| 2026-04 | 1 370,89 | 9 | 2 685,73 |
| 2026-03 | 1 536,62 | 8 | 2 676,61 |
| 2026-02 | 1 244,80 | 8 | 2 336,30 |
| 2026-01 | 1 224,57 | 7 | 2 077,43 |
| 2025-12 | 1 047,18 | 8 | 1 990,69 |
| 2025-11 | 1 043,85 | 8 | 1 972,36 |
| 2025-10 | 952,80 | 8 | 1 831,32 |
| 2025-09 | 914,61 | 9 | 1 976,10 |
| 2025-08 | 1 091,63 | 8 | 2 116,51 |
| 2025-07 | 1 078,99 | 9 | 2 342,66 |
| 2025-06 | 1 315,38 | 8 | 2 467,70 |
| 2025-05 | 1 188,75 | 8 | 2 253,66 |
| 2025-04 | 1 186,00 | 8 | 2 248,27 |
| 2025-03 | 1 179,48 | 8 | 2 235,70 |
| 2025-02 | 1 078,56 | 8 | 2 039,76 |
| 2025-01 | 1 186,74 | 8 | 2 249,81 |
| 2024-12 | 1 030,81 | 8 | 1 959,90 |
| 2024-11 | 1 063,46 | 8 | 2 016,17 |
| 2024-10 | 1 068,63 | 8 | 2 026,09 |
| 2024-09 | 947,58 | 8 | 1 791,09 |
| 2024-08 | 936,17 | 8 | 1 795,06 |
| 2024-07 | 966,24 | 7 | 1 640,51 |
| 2024-06 | 911,29 | 7 | 1 546,91 |
| 2024-05 | 978,43 | 7 | 1 659,25 |
| 2024-04 | 942,29 | 7 | 1 597,84 |
| 2024-03 | 977,99 | 7 | 1 658,51 |
| 2024-02 | 859,28 | 8 | 1 665,83 |
| 2024-01 | 971,66 | 8 | 1 883,98 |
| 2023-12 | 900,71 | 7 | 1 527,21 |
| 2023-11 | 900,71 | 7 | 1 527,21 |
| 2023-10 | 899,68 | 7 | 1 525,46 |
| 2023-09 | 897,14 | 7 | 1 521,14 |
| 2023-08 | 901,14 | 7 | 1 527,94 |
| 2023-07 | 801,43 | 7 | 1 316,83 |
| 2023-06 | 757,33 | 7 | 1 241,92 |
| 2023-05 | 1 171,74 | 7 | 1 861,21 |
| 2023-04 | 858,01 | 7 | 1 371,25 |
| 2023-03 | 909,31 | 8 | 1 673,59 |
| 2023-02 | 900,71 | 7 | 1 443,81 |
| 2023-01 | 872,03 | 7 | 1 406,46 |
| 2022-12 | 763,45 | 7 | 1 217,84 |
| 2022-11 | 799,01 | 8 | 1 472,48 |
| 2022-10 | 762,35 | 8 | 1 412,13 |
| 2022-09 | 736,26 | 8 | 1 350,06 |
| 2022-08 | 797,96 | 9 | 1 659,29 |
| 2022-07 | 816,82 | 9 | 1 736,83 |
| 2022-06 | 821,88 | 8 | 1 553,02 |
| 2022-05 | 834,22 | 8 | 1 576,98 |
| 2022-04 | 857,35 | 8 | 1 615,79 |
| 2022-03 | 946,28 | 10 | 2 187,34 |
| 2022-02 | 898,51 | 10 | 2 097,83 |
| 2022-01 | 865,91 | 10 | 2 019,48 |
| 2021-12 | 756,64 | 11 | 1 940,11 |
| 2021-11 | 688,77 | 11 | 1 762,74 |
| 2021-10 | 764,95 | 10 | 1 776,02 |
| 2021-09 | 800,57 | 9 | 1 662,06 |
| 2021-08 | 659,28 | 9 | 1 373,12 |
| 2021-07 | 769,67 | 10 | 1 788,67 |
| 2021-06 | 728,52 | 10 | 1 657,47 |
| 2021-05 | 718,97 | 10 | 1 635,33 |
| 2021-04 | 684,34 | 9 | 1 411,94 |
| 2021-03 | 675,74 | 9 | 1 383,06 |
| 2021-02 | 735,82 | 8 | 1 351,53 |
| 2021-01 | 666,65 | 8 | 1 222,19 |
| 2020-12 | 646,57 | 8 | 1 176,88 |
| 2020-11 | 751,02 | 9 | 1 563,04 |
| 2020-10 | 733,03 | 8 | 1 340,06 |
| 2020-09 | 715,76 | 9 | 1 466,29 |
| 2020-08 | 558,14 | 10 | 1 288,60 |
| 2020-07 | 597,87 | 8 | 1 107,26 |
| 2020-06 | 490,06 | 9 | 1 017,86 |
| 2020-05 | 482,51 | 9 | 1 002,87 |
| 2020-04 | 458,70 | 11 | 1 055,81 |
| 2020-03 | 583,00 | 13 | 1 601,01 |
| 2020-02 | 722,46 | 14 | 2 263,16 |
| 2020-01 | 732,03 | 15 | 2 373,03 |
| 2019-12 | 615,17 | 16 | 2 031,64 |
| 2019-11 | 600,00 | 15 | 1 885,69 |
| 2019-10 | 539,21 | 17 | 1 921,42 |
| 2019-09 | 615,85 | 16 | 2 061,81 |
| 2019-08 | 593,33 | 17 | 2 019,85 |
| 2019-07 | 625,50 | 17 | 2 155,02 |
| 2019-06 | 573,39 | 14 | 1 659,84 |
| 2019-05 | 538,33 | 13 | 1 507,39 |
| 2019-04 | 591,95 | 10 | 1 266,42 |
| 2019-03 | 645,59 | 9 | 1 246,67 |
| 2019-02 | 585,11 | 9 | 1 168,33 |
| 2019-01 | 573,12 | 9 | 1 155,67 |
| 2018-12 | 464,69 | 11 | 2 067,63 |
| 2018-11 | 472,25 | 11 | 2 103,27 |
| 2018-10 | 433,10 | 12 | 2 108,67 |
| 2018-09 | 398,17 | 12 | 1 935,67 |
| 2018-08 | 400,23 | 13 | 2 110,19 |
| 2018-07 | 375,55 | 14 | 2 127,70 |
| 2018-06 | 441,66 | 13 | 2 373,59 |
| 2018-05 | 430,86 | 13 | 2 321,53 |
| 2018-04 | 432,90 | 13 | 2 336,80 |
| 2018-03 | 429,07 | 14 | 2 486,29 |
| 2018-02 | 393,69 | 15 | 2 444,32 |
| 2018-01 | 406,27 | 14 | 2 367,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones