UAB A. Vilčinsko transporto paslaugos
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 071,22 | 34 | 15 188,84 |
| 2026-06 | 2 069,67 | 34 | 15 132,11 |
| 2026-05 | 2 247,45 | 35 | 17 101,21 |
| 2026-04 | 1 993,54 | 34 | 14 661,41 |
| 2026-03 | 2 161,89 | 32 | 15 084,16 |
| 2026-02 | 2 050,11 | 33 | 15 442,76 |
| 2026-01 | 2 141,11 | 32 | 15 622,21 |
| 2025-12 | 1 935,12 | 32 | 14 172,86 |
| 2025-11 | 1 918,49 | 32 | 14 079,54 |
| 2025-10 | 2 040,05 | 32 | 14 980,40 |
| 2025-09 | 2 190,29 | 32 | 16 136,71 |
| 2025-08 | 1 930,44 | 32 | 14 166,01 |
| 2025-07 | 1 856,34 | 34 | 14 508,14 |
| 2025-06 | 1 971,04 | 35 | 15 747,21 |
| 2025-05 | 2 073,07 | 35 | 16 682,91 |
| 2025-04 | 1 919,93 | 32 | 14 082,88 |
| 2025-03 | 1 963,07 | 31 | 13 869,94 |
| 2025-02 | 1 908,55 | 32 | 13 998,38 |
| 2025-01 | 1 957,83 | 33 | 14 808,42 |
| 2024-12 | 1 856,23 | 31 | 13 110,52 |
| 2024-11 | 1 771,74 | 33 | 13 306,09 |
| 2024-10 | 1 819,51 | 32 | 13 303,99 |
| 2024-09 | 1 923,22 | 33 | 14 520,70 |
| 2024-08 | 1 771,02 | 32 | 12 863,31 |
| 2024-07 | 1 823,58 | 32 | 13 316,31 |
| 2024-06 | 1 794,45 | 34 | 13 865,62 |
| 2024-05 | 1 923,78 | 33 | 14 405,61 |
| 2024-04 | 1 857,36 | 31 | 13 069,49 |
| 2024-03 | 1 783,09 | 31 | 12 560,39 |
| 2024-02 | 1 840,23 | 31 | 12 922,42 |
| 2024-01 | 1 836,79 | 30 | 12 480,33 |
| 2023-12 | 1 585,95 | 30 | 10 834,38 |
| 2023-11 | 1 689,82 | 30 | 11 555,00 |
| 2023-10 | 1 671,12 | 30 | 11 389,00 |
| 2023-09 | 1 826,18 | 31 | 12 895,26 |
| 2023-08 | 1 613,54 | 31 | 11 362,46 |
| 2023-07 | 1 680,51 | 30 | 11 459,62 |
| 2023-06 | 1 608,48 | 29 | 10 490,52 |
| 2023-05 | 1 806,07 | 28 | 11 431,57 |
| 2023-04 | 1 700,92 | 28 | 10 758,93 |
| 2023-03 | 1 699,13 | 28 | 10 737,21 |
| 2023-02 | 1 692,73 | 28 | 10 705,93 |
| 2023-01 | 1 769,31 | 27 | 10 818,42 |
| 2022-12 | 1 624,64 | 27 | 9 892,54 |
| 2022-11 | 1 617,45 | 27 | 9 753,46 |
| 2022-10 | 1 557,85 | 27 | 9 277,73 |
| 2022-09 | 1 649,09 | 26 | 9 554,31 |
| 2022-08 | 1 538,88 | 26 | 9 064,09 |
| 2022-07 | 1 645,29 | 24 | 8 969,21 |
| 2022-06 | 1 652,55 | 24 | 9 008,72 |
| 2022-05 | 1 733,26 | 26 | 10 242,90 |
| 2022-04 | 1 635,65 | 26 | 9 614,55 |
| 2022-03 | 1 617,91 | 26 | 9 473,27 |
| 2022-02 | 1 564,00 | 26 | 9 154,21 |
| 2022-01 | 1 976,61 | 27 | 12 051,36 |
| 2021-12 | 1 499,93 | 27 | 8 982,33 |
| 2021-11 | 1 473,88 | 27 | 8 761,80 |
| 2021-10 | 1 504,19 | 26 | 8 601,81 |
| 2021-09 | 1 801,55 | 26 | 10 250,08 |
| 2021-08 | 1 408,02 | 27 | 8 366,24 |
| 2021-07 | 1 522,43 | 25 | 8 409,68 |
| 2021-06 | 1 508,47 | 26 | 8 683,94 |
| 2021-05 | 1 744,74 | 26 | 10 191,31 |
| 2021-04 | 1 413,18 | 28 | 8 864,80 |
| 2021-03 | 1 514,10 | 27 | 9 157,45 |
| 2021-02 | 1 452,41 | 28 | 9 197,65 |
| 2021-01 | 1 672,85 | 28 | 10 686,22 |
| 2020-12 | 1 376,03 | 28 | 8 681,06 |
| 2020-11 | 1 395,31 | 28 | 8 707,27 |
| 2020-10 | 1 344,06 | 28 | 8 410,57 |
| 2020-09 | 1 604,86 | 27 | 9 675,61 |
| 2020-08 | 1 298,97 | 27 | 7 830,62 |
| 2020-07 | 1 401,71 | 25 | 7 875,94 |
| 2020-06 | 1 405,15 | 25 | 7 890,57 |
| 2020-05 | 1 465,77 | 26 | 8 596,93 |
| 2020-04 | 1 422,32 | 25 | 7 993,51 |
| 2020-03 | 1 323,93 | 29 | 8 631,79 |
| 2020-02 | 1 369,86 | 29 | 8 939,59 |
| 2020-01 | 1 545,48 | 28 | 9 750,92 |
| 2019-12 | 1 217,84 | 30 | 8 150,57 |
| 2019-11 | 1 151,51 | 30 | 7 704,42 |
| 2019-10 | 1 309,67 | 30 | 8 817,00 |
| 2019-09 | 1 223,13 | 29 | 7 902,34 |
| 2019-08 | 1 180,46 | 30 | 7 926,07 |
| 2019-07 | 1 254,59 | 30 | 8 434,69 |
| 2019-06 | 1 119,69 | 30 | 7 508,25 |
| 2019-05 | 1 141,71 | 30 | 7 689,84 |
| 2019-04 | 1 283,17 | 30 | 8 714,09 |
| 2019-03 | 1 159,35 | 29 | 7 586,04 |
| 2019-02 | 1 140,65 | 30 | 7 750,58 |
| 2019-01 | 1 254,98 | 29 | 8 241,09 |
| 2018-12 | 863,66 | 29 | 10 199,59 |
| 2018-11 | 838,38 | 30 | 10 241,95 |
| 2018-10 | 945,53 | 29 | 11 170,72 |
| 2018-09 | 869,38 | 29 | 10 267,22 |
| 2018-08 | 835,77 | 30 | 10 218,50 |
| 2018-07 | 930,10 | 29 | 10 998,16 |
| 2018-06 | 848,35 | 29 | 10 022,03 |
| 2018-05 | 896,74 | 28 | 10 226,13 |
| 2018-04 | 932,37 | 29 | 11 029,98 |
| 2018-03 | 860,41 | 29 | 10 167,67 |
| 2018-02 | 852,59 | 29 | 10 081,64 |
| 2018-01 | 968,11 | 29 | 11 456,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones