UAB A. Stasiulio reabilitacijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 703,16 | 30 | 11 580,58 |
| 2026-06 | 1 645,98 | 29 | 10 858,96 |
| 2026-05 | 1 543,31 | 30 | 10 460,72 |
| 2026-04 | 1 370,17 | 31 | 9 559,57 |
| 2026-03 | 1 545,27 | 30 | 10 473,03 |
| 2026-02 | 1 333,66 | 30 | 9 214,84 |
| 2026-01 | 1 362,73 | 25 | 7 928,92 |
| 2025-12 | 1 477,21 | 26 | 8 553,27 |
| 2025-11 | 1 418,53 | 25 | 7 826,74 |
| 2025-10 | 1 453,51 | 26 | 8 371,45 |
| 2025-09 | 1 830,38 | 26 | 11 108,99 |
| 2025-08 | 1 745,30 | 25 | 10 179,99 |
| 2025-07 | 1 824,05 | 24 | 10 196,42 |
| 2025-06 | 1 593,00 | 27 | 10 056,41 |
| 2025-05 | 1 496,59 | 28 | 9 910,45 |
| 2025-04 | 1 420,16 | 28 | 9 381,12 |
| 2025-03 | 1 394,59 | 28 | 9 206,86 |
| 2025-02 | 1 430,19 | 27 | 9 118,60 |
| 2025-01 | 1 500,90 | 28 | 9 934,81 |
| 2024-12 | 1 325,69 | 29 | 8 703,54 |
| 2024-11 | 1 311,49 | 29 | 8 666,71 |
| 2024-10 | 1 306,02 | 29 | 9 001,64 |
| 2024-09 | 1 330,29 | 26 | 8 213,11 |
| 2024-08 | 1 344,18 | 27 | 8 619,99 |
| 2024-07 | 1 488,55 | 26 | 9 199,41 |
| 2024-06 | 1 226,48 | 28 | 8 171,65 |
| 2024-05 | 1 335,42 | 27 | 8 599,67 |
| 2024-04 | 1 266,06 | 28 | 8 453,19 |
| 2024-03 | 1 348,97 | 27 | 8 689,90 |
| 2024-02 | 1 332,96 | 26 | 8 266,85 |
| 2024-01 | 1 374,81 | 25 | 8 210,89 |
| 2023-12 | 1 310,11 | 25 | 7 787,40 |
| 2023-11 | 1 308,75 | 25 | 7 803,13 |
| 2023-10 | 1 365,53 | 24 | 7 803,99 |
| 2023-09 | 1 288,03 | 25 | 7 668,06 |
| 2023-08 | 1 556,25 | 25 | 9 293,60 |
| 2023-07 | 1 289,23 | 23 | 7 092,67 |
| 2023-06 | 1 207,67 | 23 | 6 642,14 |
| 2023-05 | 1 239,04 | 25 | 7 420,25 |
| 2023-04 | 1 107,21 | 23 | 6 081,61 |
| 2023-03 | 1 238,05 | 23 | 6 811,90 |
| 2023-02 | 1 146,82 | 24 | 6 592,19 |
| 2023-01 | 1 179,56 | 23 | 6 467,23 |
| 2022-12 | 1 068,42 | 24 | 6 093,30 |
| 2022-11 | 910,87 | 24 | 5 208,08 |
| 2022-10 | 858,49 | 25 | 5 094,58 |
| 2022-09 | 926,60 | 23 | 5 057,84 |
| 2022-08 | 987,33 | 21 | 4 979,63 |
| 2022-07 | 1 065,71 | 16 | 4 131,14 |
| 2022-06 | 1 105,76 | 18 | 4 734,55 |
| 2022-05 | 1 245,79 | 17 | 5 066,83 |
| 2022-04 | 982,45 | 17 | 3 992,89 |
| 2022-03 | 1 012,30 | 17 | 4 113,43 |
| 2022-02 | 993,86 | 16 | 3 800,43 |
| 2022-01 | 916,61 | 17 | 3 730,13 |
| 2021-12 | 1 039,86 | 16 | 3 975,38 |
| 2021-11 | 974,63 | 16 | 3 714,33 |
| 2021-10 | 1 020,08 | 16 | 3 889,30 |
| 2021-09 | 1 023,83 | 16 | 3 904,57 |
| 2021-08 | 1 023,37 | 16 | 3 896,56 |
| 2021-07 | 1 026,99 | 17 | 4 124,76 |
| 2021-06 | 968,40 | 17 | 3 912,33 |
| 2021-05 | 908,02 | 17 | 3 675,77 |
| 2021-04 | 803,36 | 17 | 3 263,78 |
| 2021-03 | 801,67 | 16 | 3 081,84 |
| 2021-02 | 841,02 | 15 | 3 031,28 |
| 2021-01 | 888,72 | 14 | 2 988,49 |
| 2020-12 | 811,60 | 15 | 2 919,10 |
| 2020-11 | 754,85 | 16 | 2 845,75 |
| 2020-10 | 829,83 | 16 | 3 135,78 |
| 2020-09 | 845,32 | 16 | 3 187,56 |
| 2020-08 | 896,23 | 16 | 3 381,75 |
| 2020-07 | 965,44 | 14 | 3 182,01 |
| 2020-06 | 897,63 | 15 | 3 192,28 |
| 2020-05 | 818,81 | 15 | 2 902,29 |
| 2020-04 | 661,58 | 12 | 1 864,86 |
| 2020-03 | 894,54 | 16 | 3 334,43 |
| 2020-02 | 900,33 | 15 | 3 179,32 |
| 2020-01 | 1 025,70 | 15 | 3 654,42 |
| 2019-12 | 950,95 | 16 | 3 603,45 |
| 2019-11 | 933,53 | 16 | 3 541,60 |
| 2019-10 | 898,12 | 17 | 3 621,20 |
| 2019-09 | 1 011,93 | 14 | 3 350,39 |
| 2019-08 | 993,22 | 14 | 3 288,13 |
| 2019-07 | 933,23 | 14 | 3 079,42 |
| 2019-06 | 955,77 | 14 | 3 134,86 |
| 2019-05 | 959,87 | 14 | 3 150,61 |
| 2019-04 | 931,25 | 15 | 3 261,35 |
| 2019-03 | 960,71 | 13 | 2 902,46 |
| 2019-02 | 876,34 | 13 | 2 644,55 |
| 2019-01 | 975,97 | 13 | 2 982,81 |
| 2018-12 | 658,92 | 13 | 3 533,18 |
| 2018-11 | 698,05 | 13 | 3 740,08 |
| 2018-10 | 682,01 | 14 | 3 925,68 |
| 2018-09 | 704,86 | 13 | 3 755,06 |
| 2018-08 | 718,01 | 13 | 3 824,54 |
| 2018-07 | 656,61 | 14 | 3 773,53 |
| 2018-06 | 651,90 | 14 | 3 738,54 |
| 2018-05 | 654,80 | 14 | 3 754,98 |
| 2018-04 | 652,94 | 14 | 3 744,68 |
| 2018-03 | 622,27 | 15 | 3 831,01 |
| 2018-02 | 587,60 | 14 | 3 371,98 |
| 2018-01 | 637,55 | 14 | 3 660,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gydytojų specialistų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones