UAB "A. Galinaičio transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 741,04 | 31 | 11 786,07 |
| 2026-06 | 1 983,12 | 33 | 14 383,51 |
| 2026-05 | 1 580,82 | 34 | 11 726,76 |
| 2026-04 | 1 474,96 | 34 | 11 030,54 |
| 2026-03 | 2 143,36 | 35 | 16 436,28 |
| 2026-02 | 1 397,54 | 35 | 10 979,60 |
| 2026-01 | 1 434,24 | 36 | 11 700,60 |
| 2025-12 | 1 513,67 | 35 | 12 126,28 |
| 2025-11 | 2 079,69 | 37 | 17 539,02 |
| 2025-10 | 1 576,09 | 35 | 12 611,97 |
| 2025-09 | 1 504,32 | 32 | 11 021,62 |
| 2025-08 | 1 511,55 | 31 | 10 743,71 |
| 2025-07 | 1 763,48 | 31 | 12 630,02 |
| 2025-06 | 1 503,55 | 32 | 11 125,93 |
| 2025-05 | 1 547,71 | 32 | 11 477,82 |
| 2025-04 | 1 539,42 | 34 | 12 182,45 |
| 2025-03 | 1 864,26 | 34 | 14 739,06 |
| 2025-02 | 1 509,13 | 34 | 11 951,91 |
| 2025-01 | 1 535,19 | 34 | 12 103,49 |
| 2024-12 | 1 495,63 | 32 | 11 074,09 |
| 2024-11 | 1 934,16 | 35 | 15 640,66 |
| 2024-10 | 1 522,92 | 33 | 11 611,91 |
| 2024-09 | 1 580,85 | 32 | 11 696,96 |
| 2024-08 | 1 487,16 | 33 | 11 378,58 |
| 2024-07 | 1 617,44 | 33 | 12 324,66 |
| 2024-06 | 1 591,65 | 32 | 11 702,51 |
| 2024-05 | 1 415,67 | 33 | 10 757,39 |
| 2024-04 | 1 464,83 | 34 | 11 465,02 |
| 2024-03 | 1 749,99 | 34 | 13 740,99 |
| 2024-02 | 1 453,05 | 32 | 10 760,55 |
| 2024-01 | 1 336,75 | 35 | 10 840,40 |
| 2023-12 | 1 973,75 | 33 | 15 085,95 |
| 2023-11 | 1 480,00 | 33 | 11 307,53 |
| 2023-10 | 1 631,65 | 33 | 12 431,72 |
| 2023-09 | 1 743,67 | 30 | 12 111,57 |
| 2023-08 | 1 792,67 | 30 | 12 396,08 |
| 2023-07 | 1 644,14 | 31 | 11 793,73 |
| 2023-06 | 1 597,02 | 30 | 11 059,14 |
| 2023-05 | 1 500,03 | 33 | 11 477,72 |
| 2023-04 | 1 871,71 | 34 | 14 740,74 |
| 2023-03 | 1 642,59 | 35 | 13 351,79 |
| 2023-02 | 1 451,85 | 33 | 11 053,88 |
| 2023-01 | 1 457,91 | 36 | 12 171,73 |
| 2022-12 | 1 829,14 | 36 | 15 197,20 |
| 2022-11 | 1 409,49 | 39 | 12 662,23 |
| 2022-10 | 1 289,35 | 38 | 11 298,30 |
| 2022-09 | 1 463,02 | 37 | 12 536,96 |
| 2022-08 | 1 337,10 | 36 | 11 092,27 |
| 2022-07 | 1 312,93 | 36 | 10 815,38 |
| 2022-06 | 1 350,79 | 35 | 10 850,51 |
| 2022-05 | 1 351,86 | 37 | 11 538,97 |
| 2022-04 | 1 394,35 | 38 | 12 175,48 |
| 2022-03 | 1 386,34 | 38 | 12 082,75 |
| 2022-02 | 1 248,75 | 40 | 11 458,94 |
| 2022-01 | 1 252,13 | 40 | 11 527,14 |
| 2021-12 | 1 274,96 | 40 | 11 612,03 |
| 2021-11 | 1 304,83 | 39 | 11 561,84 |
| 2021-10 | 1 310,93 | 37 | 10 982,51 |
| 2021-09 | 1 279,01 | 37 | 10 747,97 |
| 2021-08 | 1 383,47 | 38 | 12 001,03 |
| 2021-07 | 1 319,54 | 37 | 11 108,65 |
| 2021-06 | 1 344,83 | 39 | 11 948,63 |
| 2021-05 | 1 211,05 | 40 | 11 020,61 |
| 2021-04 | 1 255,60 | 39 | 11 163,97 |
| 2021-03 | 1 614,85 | 39 | 14 344,71 |
| 2021-02 | 1 244,73 | 38 | 10 795,20 |
| 2021-01 | 1 268,02 | 37 | 10 679,19 |
| 2020-12 | 1 490,40 | 38 | 12 801,04 |
| 2020-11 | 1 256,77 | 38 | 10 808,18 |
| 2020-10 | 1 277,41 | 37 | 10 734,66 |
| 2020-09 | 1 252,58 | 34 | 9 673,05 |
| 2020-08 | 1 300,94 | 35 | 10 291,83 |
| 2020-07 | 1 239,69 | 34 | 9 528,57 |
| 2020-06 | 1 330,97 | 32 | 9 648,56 |
| 2020-05 | 1 274,36 | 34 | 9 809,44 |
| 2020-04 | 1 302,57 | 36 | 10 647,05 |
| 2020-03 | 1 277,36 | 37 | 10 682,39 |
| 2020-02 | 1 279,46 | 37 | 10 712,45 |
| 2020-01 | 1 318,14 | 37 | 11 032,30 |
| 2019-12 | 1 742,68 | 37 | 14 489,16 |
| 2019-11 | 1 209,21 | 38 | 10 373,34 |
| 2019-10 | 1 177,97 | 37 | 9 837,77 |
| 2019-09 | 1 153,32 | 36 | 9 403,67 |
| 2019-08 | 1 213,76 | 35 | 9 643,23 |
| 2019-07 | 1 245,19 | 37 | 10 440,34 |
| 2019-06 | 1 253,50 | 37 | 10 504,17 |
| 2019-05 | 1 260,98 | 36 | 10 370,70 |
| 2019-04 | 1 267,35 | 39 | 11 342,69 |
| 2019-03 | 1 284,44 | 43 | 12 733,96 |
| 2019-02 | 1 239,36 | 40 | 11 358,90 |
| 2019-01 | 1 220,74 | 40 | 11 235,65 |
| 2018-12 | 936,96 | 38 | 14 503,11 |
| 2018-11 | 969,20 | 39 | 15 397,84 |
| 2018-10 | 935,56 | 39 | 14 854,51 |
| 2018-09 | 961,38 | 39 | 15 257,38 |
| 2018-08 | 901,52 | 39 | 14 309,79 |
| 2018-07 | 973,65 | 40 | 15 894,67 |
| 2018-06 | 1 105,40 | 40 | 18 051,72 |
| 2018-05 | 1 102,68 | 40 | 17 995,39 |
| 2018-04 | 989,12 | 40 | 16 125,56 |
| 2018-03 | 1 047,05 | 41 | 17 496,70 |
| 2018-02 | 991,90 | 43 | 17 398,77 |
| 2018-01 | 1 025,66 | 40 | 16 758,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas, niekur kitur nepriskirtas, keleivinis sausumos transportas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones