Turizmo uždaroji akcinė bendrovė "LITAMICUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 320,79 | 11 | 5 429,97 |
| 2026-06 | 2 622,42 | 11 | 6 135,68 |
| 2026-05 | 2 384,40 | 11 | 5 578,80 |
| 2026-04 | 2 420,75 | 11 | 5 663,86 |
| 2026-03 | 2 444,52 | 11 | 5 781,30 |
| 2026-02 | 2 299,88 | 11 | 5 643,60 |
| 2026-01 | 2 272,16 | 11 | 5 640,84 |
| 2025-12 | 2 308,65 | 11 | 5 735,08 |
| 2025-11 | 2 322,00 | 11 | 5 770,43 |
| 2025-10 | 2 427,81 | 11 | 6 038,34 |
| 2025-09 | 2 777,05 | 11 | 6 902,77 |
| 2025-08 | 2 554,06 | 11 | 6 344,18 |
| 2025-07 | 2 281,30 | 11 | 5 659,93 |
| 2025-06 | 2 253,53 | 11 | 5 589,43 |
| 2025-05 | 2 213,42 | 11 | 5 495,39 |
| 2025-04 | 2 263,94 | 11 | 5 606,42 |
| 2025-03 | 2 451,83 | 11 | 6 082,84 |
| 2025-02 | 2 143,93 | 11 | 5 306,57 |
| 2025-01 | 2 158,83 | 11 | 5 346,39 |
| 2024-12 | 2 216,60 | 11 | 5 483,35 |
| 2024-11 | 2 068,63 | 11 | 5 137,17 |
| 2024-10 | 2 218,25 | 11 | 5 508,44 |
| 2024-09 | 2 256,68 | 11 | 5 603,53 |
| 2024-08 | 2 139,69 | 11 | 5 308,86 |
| 2024-07 | 2 067,36 | 11 | 5 134,06 |
| 2024-06 | 2 067,51 | 11 | 5 134,28 |
| 2024-05 | 2 054,34 | 11 | 5 025,56 |
| 2024-04 | 1 920,99 | 11 | 4 691,18 |
| 2024-03 | 1 942,49 | 11 | 4 741,36 |
| 2024-02 | 1 923,00 | 11 | 4 695,77 |
| 2024-01 | 1 958,56 | 12 | 5 190,37 |
| 2023-12 | 2 101,68 | 12 | 5 591,04 |
| 2023-11 | 1 958,58 | 12 | 5 208,27 |
| 2023-10 | 1 928,87 | 12 | 5 122,09 |
| 2023-09 | 2 087,13 | 12 | 5 536,23 |
| 2023-08 | 2 133,14 | 12 | 5 656,14 |
| 2023-07 | 1 889,58 | 11 | 4 614,80 |
| 2023-06 | 1 890,02 | 11 | 4 615,83 |
| 2023-05 | 1 914,22 | 11 | 4 746,58 |
| 2023-04 | 1 930,96 | 12 | 5 271,74 |
| 2023-03 | 1 843,64 | 11 | 4 571,29 |
| 2023-02 | 1 868,77 | 11 | 4 629,78 |
| 2023-01 | 1 921,97 | 11 | 4 745,70 |
| 2022-12 | 1 796,44 | 11 | 4 446,27 |
| 2022-11 | 1 941,59 | 10 | 4 340,79 |
| 2022-10 | 1 846,48 | 11 | 4 531,14 |
| 2022-09 | 1 843,09 | 10 | 4 135,68 |
| 2022-08 | 1 701,55 | 10 | 3 824,33 |
| 2022-07 | 1 587,96 | 10 | 3 572,51 |
| 2022-06 | 1 646,16 | 10 | 3 709,40 |
| 2022-05 | 1 660,75 | 10 | 3 749,36 |
| 2022-04 | 1 506,92 | 10 | 3 374,95 |
| 2022-03 | 1 416,81 | 10 | 3 168,81 |
| 2022-02 | 1 405,29 | 10 | 3 141,15 |
| 2022-01 | 1 390,37 | 10 | 3 106,72 |
| 2021-12 | 1 402,62 | 10 | 3 150,28 |
| 2021-11 | 1 195,45 | 11 | 2 945,42 |
| 2021-10 | 1 203,42 | 11 | 2 967,14 |
| 2021-09 | 1 057,99 | 11 | 2 605,79 |
| 2021-08 | 941,33 | 11 | 2 317,87 |
| 2021-07 | 908,31 | 11 | 2 227,95 |
| 2021-06 | 833,91 | 11 | 2 052,22 |
| 2021-05 | 877,00 | 12 | 2 334,35 |
| 2021-04 | 806,11 | 13 | 2 360,72 |
| 2021-03 | 690,31 | 13 | 2 008,26 |
| 2021-02 | 655,05 | 12 | 1 770,77 |
| 2021-01 | 638,24 | 13 | 1 863,09 |
| 2020-12 | 625,31 | 14 | 1 974,84 |
| 2020-11 | 606,10 | 14 | 1 913,67 |
| 2020-10 | 615,06 | 14 | 1 942,62 |
| 2020-09 | 642,32 | 14 | 2 027,19 |
| 2020-08 | 582,37 | 15 | 1 966,06 |
| 2020-07 | 631,73 | 15 | 2 129,34 |
| 2020-06 | 684,22 | 15 | 2 259,55 |
| 2020-05 | 600,46 | 14 | 1 897,07 |
| 2020-04 | 673,76 | 15 | 2 307,42 |
| 2020-03 | 802,72 | 18 | 3 223,84 |
| 2020-02 | 1 151,28 | 18 | 4 696,48 |
| 2020-01 | 1 096,09 | 20 | 4 990,23 |
| 2019-12 | 1 129,68 | 20 | 5 139,10 |
| 2019-11 | 1 110,77 | 18 | 4 552,98 |
| 2019-10 | 1 149,20 | 18 | 4 713,33 |
| 2019-09 | 1 140,03 | 18 | 4 674,09 |
| 2019-08 | 1 109,93 | 19 | 4 800,50 |
| 2019-07 | 1 101,82 | 18 | 4 511,82 |
| 2019-06 | 1 079,71 | 18 | 4 417,89 |
| 2019-05 | 1 071,09 | 18 | 4 467,17 |
| 2019-04 | 1 075,23 | 18 | 4 548,91 |
| 2019-03 | 1 033,63 | 18 | 4 391,89 |
| 2019-02 | 1 029,62 | 18 | 4 378,38 |
| 2019-01 | 1 044,51 | 18 | 4 436,29 |
| 2018-12 | 901,40 | 18 | 6 679,98 |
| 2018-11 | 803,84 | 19 | 6 297,36 |
| 2018-10 | 853,10 | 18 | 6 304,02 |
| 2018-09 | 818,33 | 18 | 6 045,97 |
| 2018-08 | 819,70 | 18 | 6 060,23 |
| 2018-07 | 815,22 | 18 | 6 023,30 |
| 2018-06 | 800,21 | 18 | 5 915,44 |
| 2018-05 | 728,36 | 18 | 5 381,65 |
| 2018-04 | 753,90 | 18 | 5 575,67 |
| 2018-03 | 722,10 | 17 | 5 052,14 |
| 2018-02 | 742,57 | 19 | 5 800,92 |
| 2018-01 | 730,99 | 19 | 5 716,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones