Trakų sporto centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 977,91 | 29 | 12 550,33 |
| 2026-06 | 1 941,54 | 29 | 12 401,40 |
| 2026-05 | 1 882,83 | 29 | 12 087,88 |
| 2026-04 | 1 891,48 | 28 | 11 727,48 |
| 2026-03 | 1 868,41 | 29 | 12 040,10 |
| 2026-02 | 1 803,72 | 34 | 13 690,83 |
| 2026-01 | 1 565,01 | 33 | 12 016,93 |
| 2025-12 | 2 268,15 | 34 | 17 993,13 |
| 2025-11 | 1 589,92 | 34 | 12 601,55 |
| 2025-10 | 1 567,72 | 34 | 12 410,77 |
| 2025-09 | 1 631,52 | 34 | 12 917,39 |
| 2025-08 | 1 552,97 | 34 | 12 251,82 |
| 2025-07 | 1 607,83 | 34 | 12 710,90 |
| 2025-06 | 1 669,73 | 32 | 12 441,48 |
| 2025-05 | 1 595,39 | 32 | 11 871,03 |
| 2025-04 | 1 593,55 | 32 | 11 854,92 |
| 2025-03 | 1 528,42 | 32 | 11 302,13 |
| 2025-02 | 1 415,62 | 32 | 10 462,70 |
| 2025-01 | 1 334,62 | 33 | 10 162,39 |
| 2024-12 | 1 983,32 | 30 | 13 761,29 |
| 2024-11 | 1 415,20 | 30 | 9 822,30 |
| 2024-10 | 1 575,91 | 30 | 10 939,73 |
| 2024-09 | 1 426,71 | 29 | 9 541,98 |
| 2024-08 | 1 540,72 | 28 | 9 917,16 |
| 2024-07 | 1 505,63 | 28 | 9 667,83 |
| 2024-06 | 1 560,97 | 28 | 10 001,19 |
| 2024-05 | 1 486,10 | 28 | 9 544,08 |
| 2024-04 | 1 454,44 | 28 | 9 339,78 |
| 2024-03 | 1 455,73 | 28 | 9 411,38 |
| 2024-02 | 1 464,48 | 28 | 9 462,00 |
| 2024-01 | 1 286,87 | 28 | 8 325,52 |
| 2023-12 | 1 711,06 | 28 | 11 083,91 |
| 2023-11 | 1 259,28 | 28 | 8 137,41 |
| 2023-10 | 1 259,83 | 28 | 8 142,12 |
| 2023-09 | 1 306,86 | 28 | 8 449,55 |
| 2023-08 | 1 360,79 | 26 | 8 176,26 |
| 2023-07 | 1 300,53 | 26 | 7 791,84 |
| 2023-06 | 1 231,55 | 25 | 7 088,74 |
| 2023-05 | 1 227,81 | 26 | 7 360,41 |
| 2023-04 | 1 207,38 | 27 | 7 513,95 |
| 2023-03 | 1 199,67 | 27 | 7 483,08 |
| 2023-02 | 1 220,40 | 26 | 7 329,45 |
| 2023-01 | 1 184,98 | 27 | 7 384,73 |
| 2022-12 | 1 729,28 | 27 | 10 725,52 |
| 2022-11 | 1 043,21 | 27 | 6 478,71 |
| 2022-10 | 1 085,66 | 27 | 6 723,38 |
| 2022-09 | 1 066,19 | 27 | 6 597,40 |
| 2022-08 | 1 153,66 | 27 | 7 149,65 |
| 2022-07 | 1 083,57 | 27 | 6 721,55 |
| 2022-06 | 1 124,40 | 27 | 6 973,53 |
| 2022-05 | 1 034,22 | 26 | 6 159,40 |
| 2022-04 | 1 076,29 | 27 | 6 667,26 |
| 2022-03 | 1 055,28 | 27 | 6 536,75 |
| 2022-02 | 1 037,25 | 27 | 6 427,13 |
| 2022-01 | 1 017,66 | 27 | 6 300,43 |
| 2021-12 | 1 339,68 | 28 | 8 505,23 |
| 2021-11 | 876,02 | 28 | 5 568,31 |
| 2021-10 | 885,37 | 28 | 5 629,27 |
| 2021-09 | 963,91 | 28 | 6 135,60 |
| 2021-08 | 873,18 | 28 | 5 577,94 |
| 2021-07 | 906,67 | 27 | 5 584,71 |
| 2021-06 | 860,27 | 29 | 5 680,80 |
| 2021-05 | 854,23 | 29 | 5 665,43 |
| 2021-04 | 855,72 | 30 | 5 814,46 |
| 2021-03 | 836,88 | 30 | 5 668,01 |
| 2021-02 | 834,33 | 29 | 5 469,55 |
| 2021-01 | 828,28 | 29 | 5 435,83 |
| 2020-12 | 1 132,96 | 29 | 7 359,76 |
| 2020-11 | 782,74 | 29 | 5 098,82 |
| 2020-10 | 785,61 | 30 | 5 253,83 |
| 2020-09 | 774,56 | 30 | 5 191,23 |
| 2020-08 | 821,11 | 30 | 5 507,47 |
| 2020-07 | 758,92 | 31 | 5 245,11 |
| 2020-06 | 758,21 | 30 | 5 063,74 |
| 2020-05 | 741,05 | 30 | 4 970,50 |
| 2020-04 | 758,56 | 29 | 4 929,30 |
| 2020-03 | 755,17 | 30 | 5 064,37 |
| 2020-02 | 694,06 | 30 | 4 641,88 |
| 2020-01 | 765,42 | 31 | 5 276,16 |
| 2019-12 | 890,39 | 31 | 6 109,65 |
| 2019-11 | 590,94 | 32 | 4 174,42 |
| 2019-10 | 627,66 | 32 | 4 439,94 |
| 2019-09 | 630,27 | 32 | 4 471,58 |
| 2019-08 | 658,06 | 32 | 4 675,30 |
| 2019-07 | 646,44 | 32 | 4 591,66 |
| 2019-06 | 584,16 | 32 | 4 218,31 |
| 2019-05 | 670,44 | 31 | 4 729,63 |
| 2019-04 | 636,50 | 31 | 4 486,66 |
| 2019-03 | 682,62 | 31 | 4 818,99 |
| 2019-02 | 672,11 | 31 | 4 745,73 |
| 2019-01 | 655,35 | 30 | 4 483,20 |
| 2018-12 | 771,64 | 30 | 9 289,06 |
| 2018-11 | 531,78 | 30 | 6 415,32 |
| 2018-10 | 455,28 | 30 | 5 478,90 |
| 2018-09 | 459,62 | 30 | 5 529,83 |
| 2018-08 | 455,75 | 30 | 5 488,69 |
| 2018-07 | 459,86 | 31 | 5 718,86 |
| 2018-06 | 456,50 | 30 | 5 494,03 |
| 2018-05 | 450,12 | 30 | 5 411,47 |
| 2018-04 | 456,17 | 30 | 5 483,11 |
| 2018-03 | 468,86 | 30 | 5 633,51 |
| 2018-02 | 463,92 | 30 | 5 574,63 |
| 2018-01 | 430,15 | 30 | 5 169,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones