Tikroji ūkinė bendrija 254701430
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 933,30 | 93 | 40 120,86 |
| 2026-06 | 1 831,74 | 87 | 35 638,85 |
| 2026-05 | 1 703,45 | 84 | 32 134,65 |
| 2026-04 | 1 716,17 | 79 | 30 689,45 |
| 2026-03 | 1 727,86 | 74 | 28 853,75 |
| 2026-02 | 1 564,23 | 72 | 26 098,14 |
| 2026-01 | 1 602,42 | 74 | 28 255,40 |
| 2025-12 | 1 581,55 | 75 | 28 218,87 |
| 2025-11 | 1 635,66 | 75 | 29 122,51 |
| 2025-10 | 1 611,98 | 82 | 31 481,77 |
| 2025-09 | 1 618,04 | 86 | 33 162,73 |
| 2025-08 | 1 701,16 | 90 | 36 248,06 |
| 2025-07 | 1 757,49 | 93 | 38 657,02 |
| 2025-06 | 1 652,64 | 87 | 34 248,67 |
| 2025-05 | 1 630,16 | 84 | 32 638,07 |
| 2025-04 | 1 574,86 | 76 | 28 576,30 |
| 2025-03 | 1 498,42 | 72 | 25 819,09 |
| 2025-02 | 1 498,64 | 73 | 26 155,69 |
| 2025-01 | 1 679,27 | 72 | 28 962,94 |
| 2024-12 | 1 537,14 | 80 | 29 508,59 |
| 2024-11 | 1 412,49 | 85 | 28 729,59 |
| 2024-10 | 1 568,04 | 89 | 33 380,27 |
| 2024-09 | 1 506,02 | 91 | 32 770,65 |
| 2024-08 | 1 652,63 | 96 | 37 681,49 |
| 2024-07 | 1 659,13 | 100 | 39 466,15 |
| 2024-06 | 1 468,30 | 100 | 35 006,29 |
| 2024-05 | 1 565,41 | 93 | 34 802,71 |
| 2024-04 | 1 505,33 | 86 | 30 953,42 |
| 2024-03 | 1 534,73 | 81 | 29 708,04 |
| 2024-02 | 1 484,35 | 78 | 27 692,78 |
| 2024-01 | 1 534,06 | 78 | 28 633,16 |
| 2023-12 | 1 446,08 | 82 | 28 398,86 |
| 2023-11 | 1 345,15 | 91 | 29 244,66 |
| 2023-10 | 1 387,62 | 100 | 33 087,05 |
| 2023-09 | 1 360,89 | 101 | 32 782,80 |
| 2023-08 | 1 496,34 | 108 | 38 215,08 |
| 2023-07 | 1 458,67 | 107 | 37 041,27 |
| 2023-06 | 1 293,94 | 103 | 31 736,55 |
| 2023-05 | 1 419,49 | 91 | 30 906,51 |
| 2023-04 | 1 289,09 | 88 | 27 205,71 |
| 2023-03 | 1 266,42 | 88 | 26 786,59 |
| 2023-02 | 1 220,22 | 83 | 24 372,13 |
| 2023-01 | 1 319,24 | 87 | 27 396,78 |
| 2022-12 | 1 250,64 | 91 | 26 996,51 |
| 2022-11 | 1 195,43 | 91 | 25 911,09 |
| 2022-10 | 1 293,39 | 94 | 29 009,47 |
| 2022-09 | 1 205,64 | 103 | 29 580,95 |
| 2022-08 | 1 259,43 | 110 | 32 831,69 |
| 2022-07 | 1 278,33 | 114 | 34 456,66 |
| 2022-06 | 1 180,53 | 111 | 31 111,77 |
| 2022-05 | 1 231,15 | 100 | 29 211,86 |
| 2022-04 | 1 169,72 | 94 | 26 093,32 |
| 2022-03 | 1 274,55 | 90 | 27 177,27 |
| 2022-02 | 1 120,77 | 88 | 23 415,12 |
| 2022-01 | 1 117,22 | 88 | 23 324,40 |
| 2021-12 | 1 143,12 | 94 | 25 432,04 |
| 2021-11 | 1 130,89 | 93 | 24 894,12 |
| 2021-10 | 1 201,81 | 96 | 27 262,44 |
| 2021-09 | 1 175,56 | 101 | 27 993,67 |
| 2021-08 | 1 165,68 | 118 | 32 281,03 |
| 2021-07 | 1 237,28 | 121 | 35 142,05 |
| 2021-06 | 1 139,34 | 111 | 29 670,17 |
| 2021-05 | 1 174,34 | 87 | 24 118,54 |
| 2021-04 | 1 095,88 | 89 | 22 920,37 |
| 2021-03 | 1 114,80 | 87 | 22 785,51 |
| 2021-02 | 1 076,07 | 85 | 21 450,93 |
| 2021-01 | 1 096,48 | 88 | 22 611,43 |
| 2020-12 | 1 044,46 | 89 | 21 740,00 |
| 2020-11 | 1 034,28 | 92 | 22 258,99 |
| 2020-10 | 1 134,52 | 99 | 26 279,00 |
| 2020-09 | 1 063,09 | 107 | 26 602,92 |
| 2020-08 | 1 168,84 | 117 | 31 945,42 |
| 2020-07 | 1 127,53 | 115 | 30 320,40 |
| 2020-06 | 1 110,70 | 101 | 26 268,57 |
| 2020-05 | 1 049,31 | 79 | 19 341,77 |
| 2020-04 | 1 001,82 | 78 | 18 201,61 |
| 2020-03 | 976,06 | 96 | 21 913,92 |
| 2020-02 | 1 017,85 | 98 | 23 397,61 |
| 2020-01 | 1 119,73 | 98 | 25 728,83 |
| 2019-12 | 1 088,53 | 103 | 26 244,96 |
| 2019-11 | 1 063,40 | 103 | 25 568,96 |
| 2019-10 | 1 128,50 | 108 | 28 435,27 |
| 2019-09 | 955,55 | 119 | 26 532,70 |
| 2019-08 | 1 042,83 | 127 | 30 911,64 |
| 2019-07 | 1 097,41 | 133 | 34 027,21 |
| 2019-06 | 1 010,90 | 128 | 30 213,57 |
| 2019-05 | 1 026,98 | 126 | 30 368,66 |
| 2019-04 | 988,40 | 114 | 26 428,11 |
| 2019-03 | 983,19 | 97 | 22 351,21 |
| 2019-02 | 918,09 | 101 | 21 704,86 |
| 2019-01 | 969,95 | 102 | 23 147,96 |
| 2018-12 | 736,84 | 103 | 31 141,19 |
| 2018-11 | 780,54 | 110 | 35 216,98 |
| 2018-10 | 804,79 | 111 | 36 677,29 |
| 2018-09 | 776,64 | 113 | 36 025,54 |
| 2018-08 | 805,94 | 126 | 41 647,59 |
| 2018-07 | 810,80 | 122 | 40 537,63 |
| 2018-06 | 740,47 | 118 | 35 827,57 |
| 2018-05 | 761,25 | 113 | 35 294,18 |
| 2018-04 | 712,86 | 99 | 28 909,73 |
| 2018-03 | 719,13 | 99 | 29 188,37 |
| 2018-02 | 649,90 | 102 | 27 148,39 |
| 2018-01 | 694,94 | 104 | 29 587,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones