Tikroji ūkinė bendrija 175895464
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 447,26 | 31 | 16 715,37 |
| 2026-06 | 2 662,87 | 30 | 17 603,18 |
| 2026-05 | 2 176,87 | 31 | 14 756,00 |
| 2026-04 | 2 326,14 | 30 | 15 259,37 |
| 2026-03 | 2 671,80 | 30 | 17 543,41 |
| 2026-02 | 2 076,74 | 30 | 13 701,73 |
| 2026-01 | 2 197,81 | 30 | 14 926,66 |
| 2025-12 | 2 632,25 | 30 | 17 905,46 |
| 2025-11 | 2 163,18 | 30 | 14 664,27 |
| 2025-10 | 2 217,26 | 32 | 16 040,87 |
| 2025-09 | 2 729,27 | 34 | 20 858,91 |
| 2025-08 | 3 480,62 | 31 | 24 573,48 |
| 2025-07 | 2 412,52 | 31 | 16 887,60 |
| 2025-06 | 2 538,04 | 32 | 18 428,88 |
| 2025-05 | 2 172,98 | 32 | 15 760,85 |
| 2025-04 | 2 214,29 | 32 | 15 978,82 |
| 2025-03 | 2 289,63 | 33 | 16 896,69 |
| 2025-02 | 1 920,02 | 31 | 13 338,54 |
| 2025-01 | 1 969,49 | 32 | 14 096,28 |
| 2024-12 | 2 576,05 | 33 | 19 248,33 |
| 2024-11 | 1 923,13 | 32 | 13 921,38 |
| 2024-10 | 2 577,94 | 34 | 19 480,69 |
| 2024-09 | 2 213,46 | 33 | 16 397,04 |
| 2024-08 | 2 735,05 | 31 | 18 875,76 |
| 2024-07 | 2 466,95 | 32 | 17 636,04 |
| 2024-06 | 1 959,39 | 34 | 14 839,66 |
| 2024-05 | 2 011,69 | 32 | 14 374,07 |
| 2024-04 | 1 880,56 | 32 | 13 579,28 |
| 2024-03 | 2 168,98 | 32 | 15 690,35 |
| 2024-02 | 1 784,91 | 32 | 12 829,86 |
| 2024-01 | 2 004,91 | 32 | 14 431,30 |
| 2023-12 | 2 203,79 | 32 | 15 885,71 |
| 2023-11 | 2 011,65 | 33 | 14 944,71 |
| 2023-10 | 1 878,93 | 32 | 13 587,66 |
| 2023-09 | 2 021,08 | 33 | 15 133,84 |
| 2023-08 | 2 762,16 | 34 | 21 501,17 |
| 2023-07 | 2 017,75 | 36 | 16 326,55 |
| 2023-06 | 1 870,64 | 35 | 14 740,77 |
| 2023-05 | 1 680,72 | 36 | 13 442,47 |
| 2023-04 | 1 546,76 | 34 | 11 745,21 |
| 2023-03 | 1 602,01 | 33 | 11 880,24 |
| 2023-02 | 1 446,32 | 34 | 11 073,71 |
| 2023-01 | 1 549,88 | 34 | 11 871,60 |
| 2022-12 | 1 913,68 | 36 | 15 515,42 |
| 2022-11 | 1 468,70 | 35 | 11 549,17 |
| 2022-10 | 1 263,07 | 34 | 9 679,32 |
| 2022-09 | 1 512,70 | 35 | 11 959,58 |
| 2022-08 | 1 922,65 | 35 | 15 244,23 |
| 2022-07 | 1 344,38 | 33 | 9 944,73 |
| 2022-06 | 1 392,58 | 33 | 10 299,24 |
| 2022-05 | 1 497,82 | 34 | 11 461,20 |
| 2022-04 | 1 416,40 | 34 | 10 829,93 |
| 2022-03 | 1 606,46 | 34 | 12 292,35 |
| 2022-02 | 1 341,64 | 33 | 9 955,04 |
| 2022-01 | 1 317,28 | 33 | 9 712,24 |
| 2021-12 | 1 632,19 | 33 | 12 072,82 |
| 2021-11 | 1 178,00 | 32 | 8 415,18 |
| 2021-10 | 1 395,34 | 31 | 9 694,50 |
| 2021-09 | 1 419,78 | 32 | 10 170,09 |
| 2021-08 | 1 541,83 | 33 | 11 386,56 |
| 2021-07 | 1 552,56 | 32 | 11 072,40 |
| 2021-06 | 1 279,63 | 32 | 9 104,94 |
| 2021-05 | 955,39 | 32 | 6 798,67 |
| 2021-04 | 1 136,56 | 31 | 7 846,98 |
| 2021-03 | 1 168,72 | 31 | 8 077,99 |
| 2021-02 | 1 048,52 | 31 | 7 235,40 |
| 2021-01 | 1 088,97 | 31 | 7 522,82 |
| 2020-12 | 1 550,25 | 32 | 11 098,00 |
| 2020-11 | 1 161,98 | 32 | 8 321,51 |
| 2020-10 | 1 480,63 | 32 | 10 562,38 |
| 2020-09 | 1 574,92 | 32 | 11 225,34 |
| 2020-08 | 1 877,59 | 32 | 13 378,51 |
| 2020-07 | 1 422,28 | 32 | 10 125,75 |
| 2020-06 | 1 412,95 | 32 | 10 033,97 |
| 2020-05 | 1 297,58 | 31 | 8 916,78 |
| 2020-04 | 1 437,81 | 32 | 10 195,70 |
| 2020-03 | 1 282,31 | 32 | 9 114,30 |
| 2020-02 | 1 215,78 | 32 | 8 657,25 |
| 2020-01 | 1 279,18 | 32 | 9 119,01 |
| 2019-12 | 1 554,81 | 32 | 11 043,75 |
| 2019-11 | 1 293,55 | 32 | 9 238,31 |
| 2019-10 | 1 335,94 | 33 | 9 824,00 |
| 2019-09 | 1 440,06 | 34 | 10 897,30 |
| 2019-08 | 1 696,95 | 34 | 12 888,58 |
| 2019-07 | 1 470,06 | 34 | 11 153,06 |
| 2019-06 | 1 618,02 | 33 | 11 971,52 |
| 2019-05 | 1 308,99 | 33 | 9 684,42 |
| 2019-04 | 1 344,97 | 32 | 9 667,14 |
| 2019-03 | 1 223,89 | 31 | 8 526,01 |
| 2019-02 | 1 138,33 | 31 | 7 970,75 |
| 2019-01 | 1 235,40 | 33 | 9 159,04 |
| 2018-12 | 1 101,16 | 33 | 14 746,80 |
| 2018-11 | 936,12 | 32 | 12 151,61 |
| 2018-10 | 1 005,71 | 34 | 13 872,33 |
| 2018-09 | 1 139,71 | 34 | 15 721,36 |
| 2018-08 | 1 366,35 | 34 | 18 839,04 |
| 2018-07 | 1 222,69 | 34 | 16 850,69 |
| 2018-06 | 1 134,85 | 32 | 14 734,23 |
| 2018-05 | 1 056,04 | 30 | 12 823,89 |
| 2018-04 | 1 022,38 | 31 | 12 859,96 |
| 2018-03 | 801,45 | 33 | 10 717,70 |
| 2018-02 | 767,65 | 32 | 9 964,70 |
| 2018-01 | 873,75 | 32 | 11 328,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones