Telšių sporto klubas "Smešas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 320,37 | 4 | 1 158,52 |
| 2026-06 | 1 307,55 | 4 | 1 147,23 |
| 2026-05 | 1 234,00 | 4 | 1 084,52 |
| 2026-04 | 1 215,64 | 4 | 1 068,89 |
| 2026-03 | 1 306,06 | 4 | 1 145,83 |
| 2026-02 | 1 306,06 | 4 | 1 145,83 |
| 2026-01 | 1 304,08 | 4 | 1 144,12 |
| 2025-12 | 1 242,15 | 4 | 1 088,02 |
| 2025-11 | 1 048,78 | 4 | 923,50 |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 1 678,03 | 4 | 1 590,98 |
| 2025-05 | 854,20 | 4 | 767,14 |
| 2025-04 | 850,15 | 4 | 763,69 |
| 2025-03 | 1 042,60 | 4 | 932,96 |
| 2025-02 | 1 112,64 | 4 | 994,38 |
| 2025-01 | 1 093,81 | 4 | 978,39 |
| 2024-12 | 1 005,89 | 4 | 899,11 |
| 2024-11 | 1 024,60 | 4 | 915,16 |
| 2024-10 | 1 042,34 | 4 | 931,17 |
| 2024-09 | 1 013,30 | 4 | 905,63 |
| 2024-08 | 1 013,92 | 4 | 906,12 |
| 2024-07 | 1 051,93 | 4 | 940,20 |
| 2024-06 | 1 012,25 | 4 | 904,73 |
| 2024-05 | 912,18 | 4 | 816,28 |
| 2024-04 | 1 031,64 | 4 | 921,73 |
| 2024-03 | 1 028,79 | 4 | 919,25 |
| 2024-02 | 1 013,30 | 4 | 905,63 |
| 2024-01 | 970,73 | 4 | 860,93 |
| 2023-12 | 986,45 | 4 | 880,62 |
| 2023-11 | 980,93 | 4 | 876,16 |
| 2023-10 | 995,09 | 4 | 888,22 |
| 2023-09 | 979,74 | 4 | 874,99 |
| 2023-08 | 885,64 | 4 | 791,78 |
| 2023-07 | 1 124,35 | 4 | 1 000,83 |
| 2023-06 | 1 017,25 | 4 | 907,93 |
| 2023-05 | 1 028,01 | 4 | 917,12 |
| 2023-04 | 984,24 | 4 | 878,99 |
| 2023-03 | 998,93 | 4 | 891,91 |
| 2023-02 | 1 020,29 | 4 | 910,52 |
| 2023-01 | 991,43 | 4 | 885,10 |
| 2022-12 | 970,58 | 4 | 864,35 |
| 2022-11 | 974,26 | 4 | 870,45 |
| 2022-10 | 761,92 | 7 | 1 175,15 |
| 2022-09 | 928,74 | 6 | 1 230,93 |
| 2022-08 | 937,13 | 6 | 1 062,23 |
| 2022-07 | 977,66 | 6 | 1 130,48 |
| 2022-06 | 888,58 | 7 | 1 213,04 |
| 2022-05 | 861,08 | 6 | 954,22 |
| 2022-04 | 988,85 | 6 | 1 145,80 |
| 2022-03 | 980,55 | 6 | 1 134,54 |
| 2022-02 | 999,08 | 7 | 1 400,71 |
| 2022-01 | 952,22 | 9 | 1 805,98 |
| 2021-12 | 863,76 | 7 | 1 354,87 |
| 2021-11 | 741,07 | 7 | 1 141,83 |
| 2021-10 | 740,61 | 7 | 1 140,83 |
| 2021-09 | 793,00 | 7 | 1 230,88 |
| 2021-08 | 927,81 | 7 | 1 520,02 |
| 2021-07 | 824,97 | 7 | 1 342,55 |
| 2021-06 | 729,82 | 7 | 1 136,54 |
| 2021-05 | 762,38 | 7 | 1 192,14 |
| 2021-04 | 761,56 | 7 | 1 190,75 |
| 2021-03 | 724,49 | 7 | 1 110,90 |
| 2021-02 | 768,88 | 6 | 992,08 |
| 2021-01 | 759,81 | 7 | 1 168,04 |
| 2020-12 | 703,51 | 7 | 1 080,25 |
| 2020-11 | 730,84 | 7 | 1 121,06 |
| 2020-10 | 699,88 | 8 | 1 231,59 |
| 2020-09 | 749,94 | 8 | 1 323,40 |
| 2020-08 | 713,23 | 8 | 1 248,53 |
| 2020-07 | 803,16 | 8 | 1 422,04 |
| 2020-06 | 788,31 | 8 | 1 395,20 |
| 2020-05 | 670,81 | 8 | 1 193,25 |
| 2020-04 | 592,72 | 8 | 1 059,23 |
| 2020-03 | 584,73 | 6 | 789,99 |
| 2020-02 | 540,32 | 7 | 856,45 |
| 2020-01 | 619,23 | 6 | 841,91 |
| 2019-12 | 578,57 | 6 | 783,76 |
| 2019-11 | 521,26 | 6 | 698,33 |
| 2019-10 | 687,33 | 6 | 937,86 |
| 2019-09 | 623,83 | 6 | 842,27 |
| 2019-08 | 720,30 | 5 | 807,04 |
| 2019-07 | 735,48 | 5 | 823,55 |
| 2019-06 | 767,18 | 6 | 1 035,57 |
| 2019-05 | 704,79 | 6 | 975,89 |
| 2019-04 | 647,68 | 5 | 747,66 |
| 2019-03 | 644,41 | 5 | 744,23 |
| 2019-02 | 635,23 | 5 | 733,77 |
| 2019-01 | 648,91 | 5 | 748,84 |
| 2018-12 | 353,88 | 4 | 568,77 |
| 2018-11 | 360,06 | 4 | 578,69 |
| 2018-10 | 358,50 | 4 | 576,19 |
| 2018-09 | 364,20 | 4 | 585,34 |
| 2018-08 | 313,77 | 4 | 504,30 |
| 2018-07 | 278,88 | 4 | 448,22 |
| 2018-06 | 365,98 | 4 | 588,21 |
| 2018-05 | 368,88 | 4 | 592,88 |
| 2018-04 | 355,13 | 4 | 570,77 |
| 2018-03 | 367,00 | 4 | 589,87 |
| 2018-02 | 353,88 | 4 | 568,77 |
| 2018-01 | 351,37 | 5 | 715,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinis ir rekreacinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones