Telšių socialinių paslaugų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 079,99 | 122 | 54 919,71 |
| 2026-06 | 2 048,02 | 125 | 55 107,21 |
| 2026-05 | 2 121,93 | 126 | 57 501,51 |
| 2026-04 | 2 017,45 | 124 | 53 873,78 |
| 2026-03 | 2 027,32 | 124 | 54 861,72 |
| 2026-02 | 1 990,76 | 122 | 54 099,53 |
| 2026-01 | 1 931,07 | 123 | 54 041,19 |
| 2025-12 | 2 145,24 | 121 | 59 157,57 |
| 2025-11 | 1 991,60 | 121 | 55 047,57 |
| 2025-10 | 1 912,87 | 125 | 54 631,73 |
| 2025-09 | 1 934,17 | 123 | 54 338,51 |
| 2025-08 | 1 866,82 | 123 | 52 335,17 |
| 2025-07 | 1 946,56 | 121 | 53 660,32 |
| 2025-06 | 1 899,07 | 122 | 52 842,69 |
| 2025-05 | 1 935,11 | 120 | 52 969,07 |
| 2025-04 | 1 870,22 | 119 | 50 812,84 |
| 2025-03 | 1 895,93 | 119 | 51 465,11 |
| 2025-02 | 1 915,11 | 117 | 51 129,81 |
| 2025-01 | 1 845,77 | 116 | 48 906,67 |
| 2024-12 | 1 785,85 | 116 | 47 495,03 |
| 2024-11 | 1 732,23 | 117 | 46 355,86 |
| 2024-10 | 1 784,65 | 122 | 49 758,26 |
| 2024-09 | 1 677,34 | 120 | 46 006,89 |
| 2024-08 | 1 723,86 | 121 | 47 599,95 |
| 2024-07 | 1 835,92 | 120 | 49 911,90 |
| 2024-06 | 1 728,64 | 122 | 47 735,36 |
| 2024-05 | 1 818,64 | 122 | 50 510,42 |
| 2024-04 | 1 752,18 | 123 | 49 058,05 |
| 2024-03 | 1 663,95 | 123 | 46 535,58 |
| 2024-02 | 1 719,51 | 125 | 48 562,96 |
| 2024-01 | 1 617,07 | 126 | 46 184,76 |
| 2023-12 | 2 167,83 | 127 | 62 159,73 |
| 2023-11 | 1 959,49 | 124 | 55 185,29 |
| 2023-10 | 1 706,82 | 126 | 48 771,27 |
| 2023-09 | 1 533,44 | 130 | 44 977,29 |
| 2023-08 | 1 611,81 | 126 | 45 894,09 |
| 2023-07 | 1 578,94 | 126 | 45 030,46 |
| 2023-06 | 1 629,43 | 126 | 46 519,71 |
| 2023-05 | 1 670,70 | 125 | 47 280,28 |
| 2023-04 | 1 667,43 | 123 | 46 580,22 |
| 2023-03 | 1 577,34 | 126 | 45 275,31 |
| 2023-02 | 1 553,92 | 122 | 43 229,02 |
| 2023-01 | 1 536,49 | 124 | 43 403,67 |
| 2022-12 | 1 805,57 | 122 | 49 969,71 |
| 2022-11 | 1 476,70 | 123 | 41 298,67 |
| 2022-10 | 1 462,80 | 123 | 40 904,53 |
| 2022-09 | 1 673,99 | 120 | 45 864,21 |
| 2022-08 | 1 413,04 | 121 | 38 867,23 |
| 2022-07 | 1 421,37 | 118 | 38 103,90 |
| 2022-06 | 1 458,91 | 119 | 39 318,26 |
| 2022-05 | 1 460,57 | 118 | 38 833,41 |
| 2022-04 | 1 472,44 | 116 | 38 586,32 |
| 2022-03 | 1 401,29 | 121 | 38 256,94 |
| 2022-02 | 1 314,93 | 120 | 35 639,58 |
| 2022-01 | 1 301,87 | 115 | 33 798,12 |
| 2021-12 | 1 506,77 | 114 | 38 703,04 |
| 2021-11 | 1 175,79 | 113 | 29 996,72 |
| 2021-10 | 1 215,34 | 112 | 30 813,22 |
| 2021-09 | 1 220,94 | 111 | 30 443,34 |
| 2021-08 | 1 213,32 | 113 | 30 965,15 |
| 2021-07 | 1 192,59 | 115 | 30 955,29 |
| 2021-06 | 1 101,02 | 114 | 28 344,53 |
| 2021-05 | 1 108,50 | 113 | 28 293,85 |
| 2021-04 | 1 075,13 | 116 | 28 223,74 |
| 2021-03 | 1 108,60 | 111 | 27 809,57 |
| 2021-02 | 1 135,53 | 109 | 27 928,78 |
| 2021-01 | 1 089,81 | 108 | 26 555,07 |
| 2020-12 | 1 559,06 | 109 | 38 082,44 |
| 2020-11 | 982,89 | 107 | 23 737,29 |
| 2020-10 | 980,83 | 113 | 24 931,02 |
| 2020-09 | 1 083,12 | 111 | 26 949,72 |
| 2020-08 | 1 007,91 | 114 | 25 922,97 |
| 2020-07 | 1 040,57 | 111 | 26 067,22 |
| 2020-06 | 1 299,40 | 108 | 31 583,06 |
| 2020-05 | 988,54 | 101 | 22 504,09 |
| 2020-04 | 988,53 | 99 | 22 051,50 |
| 2020-03 | 978,53 | 109 | 24 035,08 |
| 2020-02 | 965,74 | 111 | 24 146,73 |
| 2020-01 | 1 006,05 | 109 | 24 687,01 |
| 2019-12 | 1 178,89 | 110 | 29 229,33 |
| 2019-11 | 971,45 | 110 | 24 031,02 |
| 2019-10 | 978,37 | 108 | 23 804,40 |
| 2019-09 | 1 254,23 | 109 | 30 814,85 |
| 2019-08 | 954,93 | 106 | 22 763,31 |
| 2019-07 | 921,48 | 110 | 22 755,35 |
| 2019-06 | 913,04 | 108 | 22 204,82 |
| 2019-05 | 965,98 | 106 | 23 224,82 |
| 2019-04 | 841,30 | 107 | 20 504,52 |
| 2019-03 | 847,97 | 106 | 20 343,29 |
| 2019-02 | 757,69 | 106 | 18 249,28 |
| 2019-01 | 766,05 | 106 | 18 489,52 |
| 2018-12 | 551,81 | 114 | 25 402,63 |
| 2018-11 | 629,90 | 122 | 31 052,54 |
| 2018-10 | 526,02 | 122 | 25 900,41 |
| 2018-09 | 502,81 | 115 | 23 342,35 |
| 2018-08 | 498,92 | 121 | 24 426,63 |
| 2018-07 | 520,54 | 119 | 25 087,78 |
| 2018-06 | 477,54 | 111 | 21 443,67 |
| 2018-05 | 501,93 | 108 | 21 937,72 |
| 2018-04 | 509,24 | 104 | 21 424,89 |
| 2018-03 | 532,06 | 109 | 23 524,18 |
| 2018-02 | 469,64 | 101 | 19 197,55 |
| 2018-01 | 480,39 | 99 | 19 224,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones