Telšių krizių centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 083,98 | 17 | 4 271,71 |
| 2026-06 | 1 137,39 | 15 | 3 944,16 |
| 2026-05 | 1 029,20 | 17 | 3 999,16 |
| 2026-04 | 998,97 | 17 | 3 923,41 |
| 2026-03 | 960,48 | 17 | 3 769,08 |
| 2026-02 | 862,51 | 18 | 3 630,99 |
| 2026-01 | 873,92 | 17 | 3 505,20 |
| 2025-12 | 1 422,09 | 15 | 5 078,22 |
| 2025-11 | 939,61 | 16 | 3 572,26 |
| 2025-10 | 961,51 | 16 | 3 663,18 |
| 2025-09 | 903,31 | 16 | 3 453,37 |
| 2025-08 | 961,84 | 17 | 3 887,12 |
| 2025-07 | 783,29 | 18 | 3 318,17 |
| 2025-06 | 833,27 | 17 | 3 344,11 |
| 2025-05 | 832,85 | 18 | 3 534,30 |
| 2025-04 | 860,34 | 18 | 3 599,07 |
| 2025-03 | 854,03 | 19 | 3 740,73 |
| 2025-02 | 797,45 | 19 | 3 503,65 |
| 2025-01 | 778,71 | 19 | 3 390,31 |
| 2024-12 | 1 192,79 | 19 | 5 202,69 |
| 2024-11 | 1 112,99 | 18 | 4 602,33 |
| 2024-10 | 1 033,69 | 18 | 4 262,96 |
| 2024-09 | 979,50 | 18 | 4 066,02 |
| 2024-08 | 1 106,30 | 17 | 4 328,75 |
| 2024-07 | 1 062,76 | 18 | 4 404,07 |
| 2024-06 | 1 101,28 | 18 | 4 557,45 |
| 2024-05 | 1 127,88 | 17 | 4 392,23 |
| 2024-04 | 1 052,51 | 18 | 4 341,09 |
| 2024-03 | 1 072,40 | 18 | 4 442,16 |
| 2024-02 | 995,72 | 18 | 4 124,94 |
| 2024-01 | 995,51 | 18 | 4 116,32 |
| 2023-12 | 1 514,35 | 18 | 6 345,06 |
| 2023-11 | 1 113,65 | 18 | 4 684,27 |
| 2023-10 | 1 236,19 | 17 | 4 915,29 |
| 2023-09 | 1 253,77 | 17 | 4 952,62 |
| 2023-08 | 1 367,13 | 17 | 5 418,56 |
| 2023-07 | 1 041,57 | 18 | 4 365,24 |
| 2023-06 | 987,03 | 19 | 4 328,22 |
| 2023-05 | 910,29 | 19 | 3 979,56 |
| 2023-04 | 862,12 | 18 | 3 566,27 |
| 2023-03 | 864,74 | 19 | 3 765,82 |
| 2023-02 | 808,64 | 18 | 3 354,40 |
| 2023-01 | 873,94 | 18 | 3 589,04 |
| 2022-12 | 2 108,31 | 18 | 8 695,43 |
| 2022-11 | 2 027,51 | 18 | 8 430,60 |
| 2022-10 | 1 163,82 | 18 | 4 777,29 |
| 2022-09 | 1 179,40 | 18 | 4 856,58 |
| 2022-08 | 1 095,39 | 18 | 4 502,84 |
| 2022-07 | 1 090,09 | 18 | 4 488,17 |
| 2022-06 | 1 048,14 | 18 | 4 314,39 |
| 2022-05 | 1 168,35 | 17 | 4 521,80 |
| 2022-04 | 1 096,63 | 17 | 4 252,12 |
| 2022-03 | 972,37 | 18 | 3 987,11 |
| 2022-02 | 869,50 | 18 | 3 559,10 |
| 2022-01 | 802,36 | 18 | 3 278,39 |
| 2021-12 | 1 291,18 | 18 | 5 276,56 |
| 2021-11 | 1 074,57 | 18 | 4 376,56 |
| 2021-10 | 1 047,73 | 18 | 4 295,35 |
| 2021-09 | 958,08 | 17 | 3 715,37 |
| 2021-08 | 1 028,89 | 15 | 3 557,18 |
| 2021-07 | 1 040,64 | 16 | 3 818,76 |
| 2021-06 | 1 184,23 | 16 | 4 334,06 |
| 2021-05 | 1 195,96 | 16 | 4 370,51 |
| 2021-04 | 1 108,15 | 17 | 4 292,73 |
| 2021-03 | 934,31 | 16 | 3 418,20 |
| 2021-02 | 933,89 | 15 | 3 205,51 |
| 2021-01 | 923,29 | 15 | 3 156,39 |
| 2020-12 | 1 479,83 | 14 | 4 751,40 |
| 2020-11 | 860,33 | 15 | 2 925,61 |
| 2020-10 | 889,57 | 15 | 3 053,12 |
| 2020-09 | 886,23 | 15 | 3 048,94 |
| 2020-08 | 944,87 | 14 | 3 018,55 |
| 2020-07 | 972,19 | 14 | 3 099,63 |
| 2020-06 | 950,94 | 13 | 2 787,93 |
| 2020-05 | 1 024,06 | 15 | 3 458,23 |
| 2020-04 | 955,16 | 13 | 2 766,10 |
| 2020-03 | 876,84 | 14 | 2 746,82 |
| 2020-02 | 979,11 | 13 | 2 851,88 |
| 2020-01 | 899,86 | 14 | 2 813,78 |
| 2019-12 | 1 259,86 | 14 | 3 924,94 |
| 2019-11 | 1 013,98 | 14 | 3 165,39 |
| 2019-10 | 1 066,25 | 13 | 3 097,15 |
| 2019-09 | 908,28 | 14 | 2 850,46 |
| 2019-08 | 903,14 | 15 | 3 036,49 |
| 2019-07 | 917,74 | 14 | 2 878,60 |
| 2019-06 | 986,88 | 14 | 3 092,65 |
| 2019-05 | 905,46 | 14 | 2 840,85 |
| 2019-04 | 877,93 | 14 | 2 805,46 |
| 2019-03 | 814,75 | 13 | 2 409,57 |
| 2019-02 | 853,66 | 13 | 2 532,41 |
| 2019-01 | 769,08 | 13 | 2 276,47 |
| 2018-12 | 772,52 | 13 | 4 184,23 |
| 2018-11 | 593,29 | 13 | 3 211,20 |
| 2018-10 | 528,56 | 14 | 3 086,43 |
| 2018-09 | 548,05 | 14 | 3 212,44 |
| 2018-08 | 563,13 | 15 | 3 548,92 |
| 2018-07 | 558,94 | 15 | 3 518,58 |
| 2018-06 | 491,01 | 14 | 2 871,20 |
| 2018-05 | 496,90 | 13 | 2 693,21 |
| 2018-04 | 456,81 | 14 | 2 667,02 |
| 2018-03 | 436,52 | 13 | 2 363,59 |
| 2018-02 | 462,59 | 14 | 2 695,91 |
| 2018-01 | 389,58 | 14 | 2 267,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones