Telšių apskrities vyriausiasis policijos komisariatas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 551,30 | 281 | 151 409,34 |
| 2026-06 | 2 714,85 | 272 | 155 862,92 |
| 2026-05 | 2 497,53 | 279 | 147 178,24 |
| 2026-04 | 2 476,66 | 275 | 144 029,32 |
| 2026-03 | 2 554,35 | 273 | 147 510,46 |
| 2026-02 | 2 388,58 | 274 | 141 280,95 |
| 2026-01 | 2 400,86 | 273 | 145 604,17 |
| 2025-12 | 2 691,80 | 276 | 165 410,40 |
| 2025-11 | 2 476,60 | 274 | 151 002,52 |
| 2025-10 | 2 825,81 | 280 | 176 241,11 |
| 2025-09 | 2 580,34 | 277 | 159 120,01 |
| 2025-08 | 2 372,11 | 273 | 144 703,98 |
| 2025-07 | 2 444,43 | 267 | 146 024,28 |
| 2025-06 | 2 544,92 | 269 | 152 789,10 |
| 2025-05 | 2 436,03 | 266 | 144 337,41 |
| 2025-04 | 2 354,36 | 265 | 139 086,64 |
| 2025-03 | 2 556,80 | 274 | 156 572,19 |
| 2025-02 | 2 282,02 | 273 | 138 999,88 |
| 2025-01 | 2 377,53 | 275 | 145 647,39 |
| 2024-12 | 2 801,30 | 276 | 171 865,62 |
| 2024-11 | 2 466,57 | 274 | 150 524,64 |
| 2024-10 | 2 159,23 | 275 | 131 880,77 |
| 2024-09 | 2 228,06 | 278 | 137 618,22 |
| 2024-08 | 2 225,18 | 272 | 134 435,45 |
| 2024-07 | 2 284,51 | 277 | 140 189,93 |
| 2024-06 | 2 326,45 | 280 | 144 778,03 |
| 2024-05 | 2 227,25 | 283 | 140 091,71 |
| 2024-04 | 2 199,29 | 281 | 136 924,34 |
| 2024-03 | 2 229,84 | 287 | 141 351,90 |
| 2024-02 | 2 132,71 | 286 | 134 755,49 |
| 2024-01 | 2 162,81 | 282 | 134 883,20 |
| 2023-12 | 2 260,49 | 281 | 140 425,89 |
| 2023-11 | 2 613,23 | 291 | 168 448,40 |
| 2023-10 | 2 092,22 | 289 | 133 682,94 |
| 2023-09 | 2 209,24 | 290 | 141 888,02 |
| 2023-08 | 2 169,45 | 287 | 137 511,08 |
| 2023-07 | 2 227,26 | 290 | 142 626,38 |
| 2023-06 | 2 279,84 | 278 | 140 043,83 |
| 2023-05 | 2 145,14 | 275 | 130 196,96 |
| 2023-04 | 2 137,00 | 277 | 131 000,67 |
| 2023-03 | 2 184,92 | 283 | 137 502,49 |
| 2023-02 | 2 039,12 | 280 | 127 134,54 |
| 2023-01 | 2 023,74 | 280 | 126 124,05 |
| 2022-12 | 2 242,54 | 283 | 141 240,79 |
| 2022-11 | 2 229,34 | 286 | 141 939,39 |
| 2022-10 | 1 917,68 | 283 | 120 722,89 |
| 2022-09 | 2 092,78 | 281 | 130 925,49 |
| 2022-08 | 1 999,24 | 278 | 123 598,85 |
| 2022-07 | 1 953,80 | 278 | 120 945,24 |
| 2022-06 | 2 093,78 | 277 | 128 113,03 |
| 2022-05 | 1 989,35 | 278 | 121 776,25 |
| 2022-04 | 1 913,10 | 278 | 117 107,29 |
| 2022-03 | 1 797,28 | 281 | 111 182,03 |
| 2022-02 | 1 678,48 | 282 | 106 904,96 |
| 2022-01 | 1 699,79 | 282 | 108 266,69 |
| 2021-12 | 1 924,70 | 287 | 121 426,64 |
| 2021-11 | 2 042,58 | 290 | 130 124,16 |
| 2021-10 | 1 640,74 | 285 | 102 746,70 |
| 2021-09 | 1 680,79 | 302 | 111 783,99 |
| 2021-08 | 1 732,74 | 298 | 113 720,90 |
| 2021-07 | 1 735,91 | 297 | 113 608,71 |
| 2021-06 | 1 856,48 | 302 | 123 387,44 |
| 2021-05 | 1 827,26 | 306 | 123 220,18 |
| 2021-04 | 1 856,02 | 309 | 126 151,21 |
| 2021-03 | 1 922,58 | 314 | 132 852,49 |
| 2021-02 | 1 848,85 | 314 | 127 677,98 |
| 2021-01 | 1 888,26 | 314 | 130 619,36 |
| 2020-12 | 2 179,24 | 315 | 150 806,19 |
| 2020-11 | 1 619,50 | 315 | 112 152,31 |
| 2020-10 | 1 826,23 | 312 | 125 332,23 |
| 2020-09 | 1 811,19 | 319 | 127 127,25 |
| 2020-08 | 1 699,36 | 319 | 119 253,79 |
| 2020-07 | 1 759,10 | 312 | 120 632,77 |
| 2020-06 | 2 043,87 | 323 | 144 627,91 |
| 2020-05 | 1 906,50 | 312 | 130 678,45 |
| 2020-04 | 1 954,81 | 311 | 133 692,67 |
| 2020-03 | 1 614,94 | 327 | 116 288,10 |
| 2020-02 | 1 673,38 | 322 | 118 535,52 |
| 2020-01 | 1 864,90 | 318 | 130 396,27 |
| 2019-12 | 1 351,54 | 30 | 8 849,96 |
| 2019-11 | 1 359,82 | 28 | 8 311,25 |
| 2019-10 | 1 271,57 | 30 | 8 332,03 |
| 2019-09 | 1 213,44 | 31 | 8 282,13 |
| 2019-08 | 1 193,59 | 32 | 8 405,05 |
| 2019-07 | 1 213,85 | 32 | 8 548,10 |
| 2019-06 | 1 174,10 | 44 | 11 389,90 |
| 2019-05 | 1 286,60 | 46 | 13 150,75 |
| 2019-04 | 1 192,89 | 46 | 12 262,95 |
| 2019-03 | 1 221,93 | 45 | 12 294,23 |
| 2019-02 | 1 166,91 | 45 | 11 810,07 |
| 2019-01 | 1 155,34 | 45 | 11 720,63 |
| 2018-12 | 1 006,65 | 45 | 18 265,38 |
| 2018-11 | 912,51 | 46 | 16 890,07 |
| 2018-10 | 1 064,30 | 47 | 20 105,11 |
| 2018-09 | 909,41 | 47 | 17 160,86 |
| 2018-08 | 1 058,42 | 44 | 18 669,90 |
| 2018-07 | 1 072,34 | 48 | 20 731,60 |
| 2018-06 | 885,33 | 51 | 18 170,38 |
| 2018-05 | 957,23 | 51 | 19 589,49 |
| 2018-04 | 850,85 | 51 | 17 426,44 |
| 2018-03 | 835,14 | 51 | 17 119,67 |
| 2018-02 | 775,95 | 51 | 15 889,30 |
| 2018-01 | 817,65 | 51 | 16 767,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones