Telšių apskrities vyriausiasis policijos komisariatas

190547027 · Draudėjo kodas: 300088 · Biudžetinė įstaiga · Telšiai, Žemaitės g. 34, LT-87102
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 551,30 281 151 409,34
2026-06 2 714,85 272 155 862,92
2026-05 2 497,53 279 147 178,24
2026-04 2 476,66 275 144 029,32
2026-03 2 554,35 273 147 510,46
2026-02 2 388,58 274 141 280,95
2026-01 2 400,86 273 145 604,17
2025-12 2 691,80 276 165 410,40
2025-11 2 476,60 274 151 002,52
2025-10 2 825,81 280 176 241,11
2025-09 2 580,34 277 159 120,01
2025-08 2 372,11 273 144 703,98
2025-07 2 444,43 267 146 024,28
2025-06 2 544,92 269 152 789,10
2025-05 2 436,03 266 144 337,41
2025-04 2 354,36 265 139 086,64
2025-03 2 556,80 274 156 572,19
2025-02 2 282,02 273 138 999,88
2025-01 2 377,53 275 145 647,39
2024-12 2 801,30 276 171 865,62
2024-11 2 466,57 274 150 524,64
2024-10 2 159,23 275 131 880,77
2024-09 2 228,06 278 137 618,22
2024-08 2 225,18 272 134 435,45
2024-07 2 284,51 277 140 189,93
2024-06 2 326,45 280 144 778,03
2024-05 2 227,25 283 140 091,71
2024-04 2 199,29 281 136 924,34
2024-03 2 229,84 287 141 351,90
2024-02 2 132,71 286 134 755,49
2024-01 2 162,81 282 134 883,20
2023-12 2 260,49 281 140 425,89
2023-11 2 613,23 291 168 448,40
2023-10 2 092,22 289 133 682,94
2023-09 2 209,24 290 141 888,02
2023-08 2 169,45 287 137 511,08
2023-07 2 227,26 290 142 626,38
2023-06 2 279,84 278 140 043,83
2023-05 2 145,14 275 130 196,96
2023-04 2 137,00 277 131 000,67
2023-03 2 184,92 283 137 502,49
2023-02 2 039,12 280 127 134,54
2023-01 2 023,74 280 126 124,05
2022-12 2 242,54 283 141 240,79
2022-11 2 229,34 286 141 939,39
2022-10 1 917,68 283 120 722,89
2022-09 2 092,78 281 130 925,49
2022-08 1 999,24 278 123 598,85
2022-07 1 953,80 278 120 945,24
2022-06 2 093,78 277 128 113,03
2022-05 1 989,35 278 121 776,25
2022-04 1 913,10 278 117 107,29
2022-03 1 797,28 281 111 182,03
2022-02 1 678,48 282 106 904,96
2022-01 1 699,79 282 108 266,69
2021-12 1 924,70 287 121 426,64
2021-11 2 042,58 290 130 124,16
2021-10 1 640,74 285 102 746,70
2021-09 1 680,79 302 111 783,99
2021-08 1 732,74 298 113 720,90
2021-07 1 735,91 297 113 608,71
2021-06 1 856,48 302 123 387,44
2021-05 1 827,26 306 123 220,18
2021-04 1 856,02 309 126 151,21
2021-03 1 922,58 314 132 852,49
2021-02 1 848,85 314 127 677,98
2021-01 1 888,26 314 130 619,36
2020-12 2 179,24 315 150 806,19
2020-11 1 619,50 315 112 152,31
2020-10 1 826,23 312 125 332,23
2020-09 1 811,19 319 127 127,25
2020-08 1 699,36 319 119 253,79
2020-07 1 759,10 312 120 632,77
2020-06 2 043,87 323 144 627,91
2020-05 1 906,50 312 130 678,45
2020-04 1 954,81 311 133 692,67
2020-03 1 614,94 327 116 288,10
2020-02 1 673,38 322 118 535,52
2020-01 1 864,90 318 130 396,27
2019-12 1 351,54 30 8 849,96
2019-11 1 359,82 28 8 311,25
2019-10 1 271,57 30 8 332,03
2019-09 1 213,44 31 8 282,13
2019-08 1 193,59 32 8 405,05
2019-07 1 213,85 32 8 548,10
2019-06 1 174,10 44 11 389,90
2019-05 1 286,60 46 13 150,75
2019-04 1 192,89 46 12 262,95
2019-03 1 221,93 45 12 294,23
2019-02 1 166,91 45 11 810,07
2019-01 1 155,34 45 11 720,63
2018-12 1 006,65 45 18 265,38
2018-11 912,51 46 16 890,07
2018-10 1 064,30 47 20 105,11
2018-09 909,41 47 17 160,86
2018-08 1 058,42 44 18 669,90
2018-07 1 072,34 48 20 731,60
2018-06 885,33 51 18 170,38
2018-05 957,23 51 19 589,49
2018-04 850,85 51 17 426,44
2018-03 835,14 51 17 119,67
2018-02 775,95 51 15 889,30
2018-01 817,65 51 16 767,13
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones