Technoexport Storage Lt, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2021-06 | 3 433,67 | 83 | 63 875,05 |
| 2021-05 | 997,17 | 76 | 17 063,91 |
| 2021-04 | 1 231,21 | 92 | 25 299,71 |
| 2021-03 | 1 624,81 | 106 | 37 287,43 |
| 2021-02 | 1 471,60 | 107 | 34 673,63 |
| 2021-01 | 1 484,41 | 115 | 37 566,76 |
| 2020-12 | 1 534,98 | 148 | 49 392,06 |
| 2020-11 | 1 622,61 | 158 | 55 529,46 |
| 2020-10 | 1 300,78 | 170 | 47 667,04 |
| 2020-09 | 1 485,66 | 185 | 59 497,26 |
| 2020-08 | 1 379,75 | 191 | 57 378,50 |
| 2020-07 | 1 420,79 | 200 | 61 330,67 |
| 2020-06 | 1 455,64 | 267 | 83 712,85 |
| 2020-05 | 1 431,76 | 240 | 74 380,54 |
| 2020-04 | 1 491,62 | 247 | 79 326,33 |
| 2020-03 | 1 420,36 | 231 | 70 615,49 |
| 2020-02 | 1 316,17 | 206 | 59 527,48 |
| 2020-01 | 1 518,47 | 191 | 64 033,11 |
| 2019-12 | 1 313,09 | 172 | 49 948,63 |
| 2019-11 | 1 443,10 | 170 | 54 202,92 |
| 2019-10 | 1 415,47 | 172 | 53 981,83 |
| 2019-09 | 1 392,43 | 156 | 48 312,90 |
| 2019-08 | 1 249,99 | 152 | 42 420,62 |
| 2019-07 | 1 508,26 | 135 | 45 700,02 |
| 2019-06 | 1 235,13 | 127 | 35 018,19 |
| 2019-05 | 1 414,46 | 113 | 36 158,35 |
| 2019-04 | 1 479,69 | 97 | 32 672,29 |
| 2019-03 | 1 268,84 | 101 | 29 249,32 |
| 2019-02 | 1 273,00 | 99 | 28 945,74 |
| 2019-01 | 1 358,15 | 112 | 34 906,17 |
| 2018-12 | 941,13 | 103 | 39 510,70 |
| 2018-11 | 998,93 | 106 | 43 184,63 |
| 2018-10 | 1 220,08 | 114 | 56 639,75 |
| 2018-09 | 1 070,65 | 136 | 59 448,71 |
| 2018-08 | 1 126,82 | 151 | 69 501,19 |
| 2018-07 | 1 084,42 | 141 | 62 520,95 |
| 2018-06 | 1 225,88 | 130 | 65 220,39 |
| 2018-05 | 1 228,05 | 131 | 65 852,15 |
| 2018-04 | 1 170,05 | 125 | 59 879,04 |
| 2018-03 | 1 154,03 | 127 | 59 978,61 |
| 2018-02 | 1 079,79 | 128 | 56 593,56 |
| 2018-01 | 1 202,87 | 122 | 60 080,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Šaltasis formavimas ar lankstymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones