Techninių sporto šakų klubas "Inžinerija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 011,80 | 6 | 4 106,15 |
| 2026-06 | 2 905,85 | 6 | 3 930,83 |
| 2026-05 | 2 702,14 | 6 | 3 656,30 |
| 2026-04 | 2 985,86 | 6 | 4 059,28 |
| 2026-03 | 2 943,07 | 6 | 4 022,86 |
| 2026-02 | 2 473,57 | 6 | 3 465,07 |
| 2026-01 | 2 778,01 | 6 | 3 915,24 |
| 2025-12 | 2 974,55 | 6 | 4 180,33 |
| 2025-11 | 2 768,44 | 6 | 3 902,84 |
| 2025-10 | 2 897,90 | 6 | 4 063,03 |
| 2025-09 | 2 989,46 | 6 | 4 198,24 |
| 2025-08 | 2 918,25 | 6 | 4 112,84 |
| 2025-07 | 3 040,32 | 6 | 4 263,89 |
| 2025-06 | 2 553,52 | 6 | 3 575,43 |
| 2025-05 | 2 337,72 | 7 | 3 938,14 |
| 2025-04 | 2 459,63 | 7 | 4 141,32 |
| 2025-03 | 2 066,34 | 7 | 3 479,37 |
| 2025-02 | 2 566,34 | 7 | 4 328,82 |
| 2025-01 | 2 307,71 | 7 | 3 889,42 |
| 2024-12 | 2 136,85 | 7 | 3 602,57 |
| 2024-11 | 2 109,31 | 7 | 3 555,78 |
| 2024-10 | 2 151,06 | 7 | 3 626,72 |
| 2024-09 | 2 118,66 | 7 | 3 571,65 |
| 2024-08 | 1 970,19 | 8 | 3 753,04 |
| 2024-07 | 2 324,47 | 8 | 4 425,96 |
| 2024-06 | 1 787,28 | 8 | 3 392,86 |
| 2024-05 | 2 016,25 | 7 | 3 343,12 |
| 2024-04 | 2 001,90 | 8 | 3 804,62 |
| 2024-03 | 1 937,79 | 8 | 3 692,54 |
| 2024-02 | 1 845,95 | 8 | 3 506,78 |
| 2024-01 | 2 085,98 | 8 | 3 962,91 |
| 2023-12 | 2 095,07 | 8 | 3 980,57 |
| 2023-11 | 2 122,18 | 8 | 4 040,68 |
| 2023-10 | 2 117,48 | 8 | 4 036,51 |
| 2023-09 | 1 972,06 | 8 | 3 750,19 |
| 2023-08 | 1 834,38 | 8 | 3 519,57 |
| 2023-07 | 1 978,76 | 8 | 3 795,59 |
| 2023-06 | 2 445,31 | 7 | 4 105,95 |
| 2023-05 | 2 200,51 | 7 | 3 697,54 |
| 2023-04 | 2 200,51 | 7 | 3 697,54 |
| 2023-03 | 2 376,48 | 7 | 3 982,87 |
| 2023-02 | 2 234,88 | 7 | 3 752,21 |
| 2023-01 | 2 193,89 | 7 | 3 677,62 |
| 2022-12 | 1 615,16 | 7 | 2 696,63 |
| 2022-11 | 2 227,53 | 8 | 4 112,92 |
| 2022-10 | 1 881,22 | 6 | 2 707,73 |
| 2022-09 | 2 270,11 | 5 | 2 745,78 |
| 2022-08 | 1 740,55 | 7 | 2 935,89 |
| 2022-07 | 1 539,24 | 7 | 2 565,76 |
| 2022-06 | 1 671,03 | 7 | 2 718,14 |
| 2022-05 | 1 533,76 | 7 | 2 484,91 |
| 2022-04 | 1 459,79 | 7 | 2 377,15 |
| 2022-03 | 1 458,61 | 7 | 2 375,15 |
| 2022-02 | 1 067,30 | 9 | 2 203,29 |
| 2022-01 | 1 187,57 | 9 | 2 467,40 |
| 2021-12 | 1 136,16 | 9 | 2 352,15 |
| 2021-11 | 1 117,59 | 9 | 2 297,37 |
| 2021-10 | 1 133,98 | 9 | 2 335,15 |
| 2021-09 | 1 191,31 | 9 | 2 479,15 |
| 2021-08 | 1 242,77 | 10 | 2 863,06 |
| 2021-07 | 1 256,63 | 10 | 2 888,78 |
| 2021-06 | 1 295,58 | 10 | 2 983,31 |
| 2021-05 | 1 153,34 | 11 | 2 920,81 |
| 2021-04 | 1 078,04 | 11 | 2 732,37 |
| 2021-03 | 1 154,25 | 11 | 2 930,32 |
| 2021-02 | 920,89 | 11 | 2 326,38 |
| 2021-01 | 1 080,31 | 10 | 2 468,55 |
| 2020-12 | 1 090,12 | 9 | 2 242,44 |
| 2020-11 | 1 111,66 | 9 | 2 291,57 |
| 2020-10 | 1 137,08 | 9 | 2 346,50 |
| 2020-09 | 1 241,33 | 10 | 2 872,15 |
| 2020-08 | 1 444,96 | 10 | 3 309,04 |
| 2020-07 | 1 116,73 | 12 | 3 063,41 |
| 2020-06 | 1 074,20 | 11 | 2 690,89 |
| 2020-05 | 1 246,08 | 11 | 3 158,12 |
| 2020-04 | 806,61 | 11 | 1 986,92 |
| 2020-03 | 926,68 | 11 | 2 334,58 |
| 2020-02 | 954,91 | 11 | 2 382,07 |
| 2020-01 | 1 058,44 | 11 | 2 655,65 |
| 2019-12 | 1 047,20 | 11 | 2 624,79 |
| 2019-11 | 1 126,15 | 11 | 2 831,98 |
| 2019-10 | 1 129,12 | 11 | 2 853,78 |
| 2019-09 | 1 083,00 | 11 | 2 755,39 |
| 2019-08 | 1 083,00 | 11 | 2 755,39 |
| 2019-07 | 1 265,95 | 11 | 3 218,74 |
| 2019-06 | 898,54 | 11 | 2 229,61 |
| 2019-05 | 952,14 | 11 | 2 376,87 |
| 2019-04 | 967,81 | 11 | 2 426,96 |
| 2019-03 | 1 063,43 | 12 | 2 914,25 |
| 2019-02 | 1 081,04 | 11 | 2 725,47 |
| 2019-01 | 926,10 | 11 | 2 316,13 |
| 2018-12 | 534,08 | 11 | 2 399,56 |
| 2018-11 | 746,63 | 11 | 3 343,94 |
| 2018-10 | 952,44 | 13 | 5 031,81 |
| 2018-09 | 704,63 | 10 | 2 849,05 |
| 2018-08 | 914,71 | 12 | 4 456,89 |
| 2018-07 | 895,85 | 12 | 4 368,10 |
| 2018-06 | 809,93 | 12 | 3 955,69 |
| 2018-05 | 1 622,96 | 12 | 7 875,26 |
| 2018-04 | 833,92 | 12 | 4 066,21 |
| 2018-03 | 841,35 | 12 | 4 104,97 |
| 2018-02 | 960,54 | 11 | 4 294,34 |
| 2018-01 | 900,26 | 12 | 4 404,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones