Tauragės rajono asmenų su negalia draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 649,83 | 6 | 850,15 |
| 2026-06 | 571,06 | 7 | 871,78 |
| 2026-05 | 545,43 | 7 | 832,70 |
| 2026-04 | 586,71 | 7 | 895,87 |
| 2026-03 | 586,71 | 7 | 931,48 |
| 2026-02 | 554,71 | 7 | 882,63 |
| 2026-01 | 360,06 | 7 | 557,83 |
| 2025-12 | 536,14 | 7 | 849,64 |
| 2025-11 | 487,86 | 7 | 776,93 |
| 2025-10 | 599,17 | 6 | 814,92 |
| 2025-09 | 630,42 | 6 | 856,68 |
| 2025-08 | 565,87 | 6 | 771,48 |
| 2025-07 | 634,83 | 6 | 861,55 |
| 2025-06 | 502,14 | 7 | 805,12 |
| 2025-05 | 543,29 | 7 | 872,72 |
| 2025-04 | 472,87 | 7 | 760,19 |
| 2025-03 | 491,00 | 7 | 785,65 |
| 2025-02 | 451,14 | 7 | 701,43 |
| 2025-01 | 471,83 | 6 | 623,67 |
| 2024-12 | 461,30 | 7 | 733,16 |
| 2024-11 | 538,57 | 7 | 864,79 |
| 2024-10 | 545,71 | 7 | 873,84 |
| 2024-09 | 483,14 | 7 | 775,07 |
| 2024-08 | 547,85 | 6 | 750,18 |
| 2024-07 | 565,50 | 6 | 772,47 |
| 2024-06 | 504,42 | 6 | 692,22 |
| 2024-05 | 436,00 | 7 | 702,60 |
| 2024-04 | 514,43 | 7 | 824,45 |
| 2024-03 | 496,29 | 7 | 798,07 |
| 2024-02 | 498,14 | 7 | 798,97 |
| 2024-01 | 476,29 | 7 | 766,09 |
| 2023-12 | 585,78 | 7 | 938,08 |
| 2023-11 | 574,85 | 7 | 914,36 |
| 2023-10 | 457,51 | 6 | 605,51 |
| 2023-09 | 358,85 | 7 | 577,25 |
| 2023-08 | 446,39 | 7 | 729,31 |
| 2023-07 | 407,42 | 7 | 668,14 |
| 2023-06 | 438,36 | 7 | 716,46 |
| 2023-05 | 448,42 | 6 | 630,32 |
| 2023-04 | 474,05 | 5 | 553,13 |
| 2023-03 | 485,14 | 5 | 566,26 |
| 2023-02 | 463,90 | 5 | 541,63 |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 465,08 | 5 | 543,77 |
| 2022-11 | 484,76 | 5 | 564,42 |
| 2022-10 | 549,32 | 5 | 639,76 |
| 2022-09 | 533,44 | 5 | 622,57 |
| 2022-08 | 585,67 | 5 | 680,58 |
| 2022-07 | 533,44 | 5 | 622,58 |
| 2022-06 | 569,00 | 5 | 631,09 |
| 2022-05 | 560,00 | 5 | 621,51 |
| 2022-04 | 549,90 | 4 | 491,55 |
| 2022-03 | 494,94 | 5 | 550,36 |
| 2022-02 | 497,09 | 5 | 550,36 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 480,06 | 5 | 537,14 |
| 2021-11 | 502,96 | 5 | 563,02 |
| 2021-10 | 476,08 | 5 | 534,64 |
| 2021-09 | 506,97 | 5 | 570,63 |
| 2021-08 | 503,74 | 5 | 567,31 |
| 2021-07 | 529,12 | 5 | 593,39 |
| 2021-06 | 523,36 | 5 | 586,19 |
| 2021-05 | 540,60 | 5 | 604,81 |
| 2021-04 | 523,40 | 5 | 588,32 |
| 2021-03 | 540,60 | 5 | 604,81 |
| 2021-02 | 500,32 | 5 | 560,01 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 308,35 | 9 | 617,00 |
| 2020-11 | 374,38 | 8 | 666,99 |
| 2020-10 | 383,63 | 8 | 683,97 |
| 2020-09 | 385,50 | 8 | 687,29 |
| 2020-08 | 383,53 | 8 | 683,06 |
| 2020-07 | 419,14 | 7 | 655,74 |
| 2020-06 | 341,14 | 7 | 533,51 |
| 2020-05 | 283,13 | 8 | 505,21 |
| 2020-04 | 305,25 | 8 | 543,08 |
| 2020-03 | 385,30 | 8 | 686,03 |
| 2020-02 | 372,35 | 8 | 663,46 |
| 2020-01 | 247,55 | 8 | 439,37 |
| 2019-12 | 290,98 | 8 | 517,17 |
| 2019-11 | 328,00 | 8 | 585,09 |
| 2019-10 | 320,89 | 9 | 642,83 |
| 2019-09 | 300,13 | 9 | 602,14 |
| 2019-08 | 292,21 | 9 | 586,43 |
| 2019-07 | 320,22 | 9 | 643,00 |
| 2019-06 | 279,33 | 9 | 561,10 |
| 2019-05 | 304,00 | 9 | 631,41 |
| 2019-04 | 306,50 | 8 | 563,84 |
| 2019-03 | 287,11 | 9 | 592,88 |
| 2019-02 | 291,56 | 9 | 600,99 |
| 2019-01 | 238,00 | 9 | 492,64 |
| 2018-12 | 213,71 | 8 | 716,20 |
| 2018-11 | 239,57 | 8 | 803,05 |
| 2018-10 | 211,89 | 9 | 799,07 |
| 2018-09 | 213,04 | 9 | 803,38 |
| 2018-08 | 210,48 | 9 | 793,98 |
| 2018-07 | 197,63 | 9 | 745,26 |
| 2018-06 | 206,81 | 8 | 694,09 |
| 2018-05 | 202,44 | 9 | 763,74 |
| 2018-04 | 206,28 | 9 | 778,09 |
| 2018-03 | 200,90 | 9 | 757,96 |
| 2018-02 | 201,56 | 8 | 676,41 |
| 2018-01 | 118,21 | 8 | 393,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones