Tauragės kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 152,86 | 7 | 3 205,39 |
| 2026-06 | 1 945,63 | 7 | 3 592,26 |
| 2026-05 | 2 234,33 | 7 | 3 394,62 |
| 2026-04 | 2 200,19 | 7 | 3 342,95 |
| 2026-03 | 2 015,58 | 7 | 3 781,19 |
| 2026-02 | 1 933,69 | 7 | 3 054,62 |
| 2026-01 | 1 992,96 | 7 | 3 252,13 |
| 2025-12 | 2 244,59 | 7 | 3 917,33 |
| 2025-11 | 1 959,15 | 7 | 3 249,86 |
| 2025-10 | 2 109,96 | 7 | 3 507,94 |
| 2025-09 | 2 502,65 | 7 | 5 110,15 |
| 2025-08 | 2 035,85 | 7 | 3 381,22 |
| 2025-07 | 2 104,83 | 7 | 3 496,29 |
| 2025-06 | 2 008,85 | 7 | 3 885,69 |
| 2025-05 | 2 012,17 | 7 | 3 336,93 |
| 2025-04 | 2 017,22 | 7 | 3 348,29 |
| 2025-03 | 2 020,04 | 7 | 3 905,89 |
| 2025-02 | 2 022,40 | 7 | 3 356,18 |
| 2025-01 | 2 055,06 | 7 | 3 410,90 |
| 2024-12 | 3 511,89 | 7 | 6 389,99 |
| 2024-11 | 1 875,81 | 7 | 3 112,60 |
| 2024-10 | 1 902,99 | 7 | 3 160,55 |
| 2024-09 | 1 858,67 | 7 | 3 931,61 |
| 2024-08 | 1 912,68 | 7 | 3 177,69 |
| 2024-07 | 1 998,08 | 7 | 3 314,92 |
| 2024-06 | 1 868,67 | 7 | 3 650,48 |
| 2024-05 | 1 812,26 | 7 | 3 005,67 |
| 2024-04 | 1 821,47 | 7 | 3 018,43 |
| 2024-03 | 1 829,41 | 7 | 3 502,50 |
| 2024-02 | 1 844,82 | 7 | 3 060,55 |
| 2024-01 | 1 882,03 | 7 | 3 124,75 |
| 2023-12 | 3 200,79 | 7 | 5 798,80 |
| 2023-11 | 1 601,29 | 7 | 2 652,69 |
| 2023-10 | 1 704,72 | 7 | 2 827,77 |
| 2023-09 | 1 715,19 | 7 | 3 314,16 |
| 2023-08 | 1 740,08 | 7 | 2 888,48 |
| 2023-07 | 1 738,50 | 7 | 2 889,19 |
| 2023-06 | 1 603,25 | 7 | 3 122,50 |
| 2023-05 | 1 688,40 | 7 | 2 801,90 |
| 2023-04 | 1 743,48 | 7 | 2 895,32 |
| 2023-03 | 1 528,28 | 8 | 3 371,11 |
| 2023-02 | 1 693,93 | 7 | 2 810,71 |
| 2023-01 | 1 667,59 | 7 | 2 766,92 |
| 2022-12 | 1 980,50 | 7 | 3 728,82 |
| 2022-11 | 1 301,48 | 7 | 2 138,73 |
| 2022-10 | 1 314,73 | 7 | 2 151,20 |
| 2022-09 | 1 304,76 | 7 | 2 606,57 |
| 2022-08 | 1 317,44 | 7 | 2 163,44 |
| 2022-07 | 1 358,73 | 7 | 2 232,77 |
| 2022-06 | 1 338,95 | 7 | 2 621,92 |
| 2022-05 | 1 284,48 | 7 | 2 077,57 |
| 2022-04 | 1 357,85 | 7 | 2 190,83 |
| 2022-03 | 1 312,22 | 7 | 2 584,02 |
| 2022-02 | 1 287,63 | 7 | 2 081,36 |
| 2022-01 | 1 308,58 | 7 | 2 105,59 |
| 2021-12 | 2 142,32 | 7 | 3 867,17 |
| 2021-11 | 1 018,91 | 7 | 1 630,52 |
| 2021-10 | 1 143,13 | 7 | 1 834,02 |
| 2021-09 | 1 126,83 | 7 | 2 264,28 |
| 2021-08 | 1 154,44 | 7 | 1 851,60 |
| 2021-07 | 1 216,94 | 7 | 1 952,05 |
| 2021-06 | 1 186,43 | 7 | 2 359,33 |
| 2021-05 | 1 139,71 | 7 | 1 830,89 |
| 2021-04 | 1 142,56 | 7 | 1 836,51 |
| 2021-03 | 1 246,41 | 7 | 2 461,95 |
| 2021-02 | 1 171,29 | 7 | 1 879,30 |
| 2021-01 | 1 171,66 | 7 | 1 884,36 |
| 2020-12 | 1 394,65 | 7 | 2 221,92 |
| 2020-11 | 947,32 | 7 | 1 503,38 |
| 2020-10 | 1 024,36 | 6 | 1 389,49 |
| 2020-09 | 1 095,23 | 7 | 1 743,29 |
| 2020-08 | 1 067,46 | 7 | 1 697,76 |
| 2020-07 | 1 074,84 | 7 | 1 712,12 |
| 2020-06 | 1 024,09 | 7 | 1 633,72 |
| 2020-05 | 965,29 | 7 | 1 539,66 |
| 2020-04 | 912,05 | 7 | 1 467,37 |
| 2020-03 | 996,65 | 7 | 1 593,60 |
| 2020-02 | 1 026,27 | 7 | 1 637,85 |
| 2020-01 | 1 154,29 | 7 | 1 848,10 |
| 2019-12 | 1 402,42 | 7 | 2 225,99 |
| 2019-11 | 1 100,79 | 7 | 1 746,37 |
| 2019-10 | 1 087,99 | 7 | 1 727,88 |
| 2019-09 | 1 116,54 | 7 | 1 769,96 |
| 2019-08 | 1 046,95 | 7 | 1 663,12 |
| 2019-07 | 1 126,55 | 7 | 1 795,54 |
| 2019-06 | 1 041,80 | 7 | 1 652,50 |
| 2019-05 | 1 016,67 | 7 | 1 616,83 |
| 2019-04 | 1 123,80 | 6 | 1 545,45 |
| 2019-03 | 1 219,80 | 7 | 1 922,79 |
| 2019-02 | 956,69 | 8 | 1 747,95 |
| 2019-01 | 996,17 | 8 | 1 821,28 |
| 2018-12 | 820,31 | 7 | 2 320,92 |
| 2018-11 | 832,47 | 7 | 2 355,10 |
| 2018-10 | 823,09 | 7 | 2 325,81 |
| 2018-09 | 780,38 | 8 | 2 545,32 |
| 2018-08 | 742,53 | 8 | 2 414,27 |
| 2018-07 | 806,51 | 8 | 2 640,73 |
| 2018-06 | 826,93 | 7 | 2 357,17 |
| 2018-05 | 821,23 | 7 | 2 343,42 |
| 2018-04 | 777,66 | 7 | 2 219,54 |
| 2018-03 | 794,90 | 7 | 2 266,36 |
| 2018-02 | 833,88 | 7 | 2 378,64 |
| 2018-01 | 890,41 | 7 | 2 539,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones