Tauragės apskrities vyriausiasis policijos komisariatas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 519,99 | 268 | 142 849,10 |
| 2026-06 | 2 664,15 | 262 | 147 650,28 |
| 2026-05 | 2 558,39 | 260 | 140 651,12 |
| 2026-04 | 2 551,60 | 258 | 139 356,13 |
| 2026-03 | 2 619,60 | 265 | 147 137,51 |
| 2026-02 | 2 434,73 | 259 | 135 596,76 |
| 2026-01 | 2 424,16 | 257 | 136 456,13 |
| 2025-12 | 2 724,84 | 257 | 153 319,21 |
| 2025-11 | 2 444,66 | 261 | 139 721,65 |
| 2025-10 | 2 755,54 | 266 | 160 594,01 |
| 2025-09 | 2 477,82 | 263 | 142 869,41 |
| 2025-08 | 2 366,52 | 262 | 135 900,64 |
| 2025-07 | 2 491,21 | 262 | 143 375,50 |
| 2025-06 | 2 567,20 | 261 | 147 065,54 |
| 2025-05 | 2 419,03 | 262 | 139 157,99 |
| 2025-04 | 2 411,18 | 263 | 139 210,60 |
| 2025-03 | 2 407,88 | 264 | 139 184,99 |
| 2025-02 | 2 283,59 | 257 | 128 699,20 |
| 2025-01 | 2 329,42 | 259 | 131 977,58 |
| 2024-12 | 2 453,15 | 259 | 139 061,75 |
| 2024-11 | 2 290,28 | 256 | 128 206,19 |
| 2024-10 | 2 231,66 | 257 | 125 258,60 |
| 2024-09 | 2 318,13 | 257 | 130 222,77 |
| 2024-08 | 2 325,60 | 259 | 131 820,03 |
| 2024-07 | 2 313,52 | 260 | 131 209,48 |
| 2024-06 | 2 313,38 | 249 | 125 959,60 |
| 2024-05 | 2 262,90 | 250 | 123 718,55 |
| 2024-04 | 2 221,69 | 249 | 120 755,82 |
| 2024-03 | 2 415,46 | 257 | 135 774,52 |
| 2024-02 | 2 253,81 | 253 | 124 621,55 |
| 2024-01 | 2 207,38 | 254 | 122 588,40 |
| 2023-12 | 2 585,54 | 252 | 142 429,87 |
| 2023-11 | 2 881,12 | 254 | 159 268,22 |
| 2023-10 | 2 162,18 | 256 | 120 733,72 |
| 2023-09 | 2 388,53 | 250 | 130 270,82 |
| 2023-08 | 2 251,93 | 248 | 121 769,89 |
| 2023-07 | 2 301,53 | 249 | 125 092,53 |
| 2023-06 | 2 371,24 | 253 | 130 770,22 |
| 2023-05 | 2 257,44 | 257 | 126 485,96 |
| 2023-04 | 2 155,06 | 252 | 118 669,33 |
| 2023-03 | 2 163,00 | 257 | 121 428,71 |
| 2023-02 | 2 056,15 | 251 | 112 462,36 |
| 2023-01 | 2 004,40 | 256 | 111 894,51 |
| 2022-12 | 2 142,92 | 262 | 122 386,71 |
| 2022-11 | 2 334,01 | 264 | 134 202,25 |
| 2022-10 | 1 932,62 | 263 | 110 745,36 |
| 2022-09 | 2 044,31 | 263 | 117 561,05 |
| 2022-08 | 1 992,85 | 258 | 112 364,92 |
| 2022-07 | 1 944,51 | 260 | 110 458,58 |
| 2022-06 | 2 090,05 | 258 | 116 982,78 |
| 2022-05 | 1 990,81 | 259 | 111 835,40 |
| 2022-04 | 1 941,32 | 258 | 108 794,00 |
| 2022-03 | 1 889,99 | 258 | 105 909,72 |
| 2022-02 | 1 743,88 | 255 | 96 732,48 |
| 2022-01 | 1 801,55 | 258 | 101 158,04 |
| 2021-12 | 1 927,66 | 259 | 108 349,10 |
| 2021-11 | 2 138,21 | 260 | 120 645,29 |
| 2021-10 | 1 647,81 | 260 | 92 941,94 |
| 2021-09 | 1 669,53 | 283 | 102 502,40 |
| 2021-08 | 1 755,36 | 282 | 107 275,38 |
| 2021-07 | 1 731,84 | 286 | 107 373,30 |
| 2021-06 | 1 814,29 | 289 | 113 658,17 |
| 2021-05 | 1 792,52 | 290 | 112 592,24 |
| 2021-04 | 1 883,02 | 294 | 119 835,63 |
| 2021-03 | 1 953,01 | 297 | 125 697,12 |
| 2021-02 | 1 847,68 | 295 | 118 126,49 |
| 2021-01 | 1 877,94 | 299 | 121 548,25 |
| 2020-12 | 1 932,67 | 300 | 125 226,75 |
| 2020-11 | 1 592,62 | 299 | 102 838,63 |
| 2020-10 | 1 788,13 | 305 | 117 888,52 |
| 2020-09 | 1 571,39 | 304 | 103 295,91 |
| 2020-08 | 1 644,00 | 302 | 107 254,49 |
| 2020-07 | 1 678,92 | 297 | 107 731,65 |
| 2020-06 | 1 782,29 | 297 | 114 309,19 |
| 2020-05 | 1 782,80 | 294 | 113 115,58 |
| 2020-04 | 1 963,39 | 291 | 123 173,32 |
| 2020-03 | 1 616,80 | 292 | 101 893,34 |
| 2020-02 | 1 570,01 | 289 | 97 830,43 |
| 2020-01 | 1 532,36 | 290 | 95 887,27 |
| 2019-12 | 1 060,04 | 48 | 11 078,82 |
| 2019-11 | 1 040,54 | 48 | 10 841,71 |
| 2019-10 | 1 017,46 | 48 | 10 615,81 |
| 2019-09 | 1 107,05 | 50 | 12 063,84 |
| 2019-08 | 996,48 | 49 | 10 659,91 |
| 2019-07 | 1 041,59 | 49 | 11 139,87 |
| 2019-06 | 1 000,83 | 62 | 13 522,84 |
| 2019-05 | 1 003,70 | 63 | 14 054,06 |
| 2019-04 | 992,09 | 63 | 13 933,14 |
| 2019-03 | 1 086,64 | 63 | 15 235,71 |
| 2019-02 | 930,85 | 60 | 12 452,07 |
| 2019-01 | 973,50 | 61 | 13 313,96 |
| 2018-12 | 811,08 | 61 | 19 809,47 |
| 2018-11 | 809,13 | 61 | 19 756,49 |
| 2018-10 | 827,02 | 63 | 20 871,03 |
| 2018-09 | 731,37 | 60 | 17 567,41 |
| 2018-08 | 740,84 | 60 | 17 781,78 |
| 2018-07 | 732,08 | 60 | 17 568,27 |
| 2018-06 | 697,35 | 61 | 17 033,04 |
| 2018-05 | 683,84 | 59 | 16 162,43 |
| 2018-04 | 685,41 | 59 | 16 196,65 |
| 2018-03 | 693,45 | 61 | 16 936,28 |
| 2018-02 | 664,24 | 61 | 16 229,79 |
| 2018-01 | 667,14 | 62 | 16 568,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones