TAEM PROJEKTŲ VALDYMAS, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 392,95 | 28 | 8 670,14 |
| 2026-06 | 1 311,43 | 29 | 8 460,57 |
| 2026-05 | 1 174,91 | 31 | 8 190,98 |
| 2026-04 | 1 114,36 | 32 | 8 029,48 |
| 2026-03 | 1 100,82 | 32 | 7 941,29 |
| 2026-02 | 1 138,83 | 30 | 7 734,48 |
| 2026-01 | 1 160,81 | 29 | 7 707,85 |
| 2025-12 | 1 181,01 | 29 | 7 851,55 |
| 2025-11 | 1 202,43 | 29 | 7 999,56 |
| 2025-10 | 1 149,89 | 29 | 7 629,83 |
| 2025-09 | 1 105,65 | 29 | 7 228,87 |
| 2025-08 | 1 249,23 | 29 | 8 233,73 |
| 2025-07 | 1 223,63 | 29 | 8 057,73 |
| 2025-06 | 1 095,33 | 28 | 6 953,43 |
| 2025-05 | 1 094,49 | 28 | 6 959,17 |
| 2025-04 | 1 102,49 | 28 | 7 013,35 |
| 2025-03 | 1 242,25 | 23 | 6 519,85 |
| 2025-02 | 1 283,36 | 23 | 6 706,85 |
| 2025-01 | 1 256,02 | 23 | 6 567,04 |
| 2024-12 | 1 234,63 | 23 | 6 476,81 |
| 2024-11 | 1 246,35 | 23 | 6 591,95 |
| 2024-10 | 1 202,40 | 23 | 6 370,07 |
| 2024-09 | 1 226,63 | 23 | 6 492,96 |
| 2024-08 | 1 218,88 | 23 | 6 524,00 |
| 2024-07 | 1 159,11 | 24 | 6 470,05 |
| 2024-06 | 1 277,61 | 24 | 7 163,41 |
| 2024-05 | 1 204,40 | 24 | 6 734,62 |
| 2024-04 | 1 057,47 | 24 | 5 880,36 |
| 2024-03 | 1 002,15 | 23 | 5 313,33 |
| 2024-02 | 993,57 | 23 | 5 281,58 |
| 2024-01 | 1 056,32 | 22 | 5 366,22 |
| 2023-12 | 1 055,79 | 22 | 5 343,99 |
| 2023-11 | 1 039,17 | 23 | 5 506,08 |
| 2023-10 | 1 060,97 | 23 | 5 625,04 |
| 2023-09 | 1 062,55 | 23 | 5 635,18 |
| 2023-08 | 1 066,73 | 23 | 5 657,17 |
| 2023-07 | 1 101,51 | 22 | 5 587,02 |
| 2023-06 | 1 200,34 | 23 | 6 402,96 |
| 2023-05 | 1 139,40 | 23 | 6 061,59 |
| 2023-04 | 1 123,79 | 23 | 5 979,90 |
| 2023-03 | 1 141,22 | 23 | 6 071,77 |
| 2023-02 | 1 162,97 | 23 | 6 173,82 |
| 2023-01 | 1 010,71 | 22 | 5 217,45 |
| 2022-12 | 937,08 | 22 | 4 806,05 |
| 2022-11 | 915,69 | 23 | 4 913,11 |
| 2022-10 | 963,23 | 23 | 5 166,38 |
| 2022-09 | 896,37 | 23 | 4 862,75 |
| 2022-08 | 909,66 | 22 | 4 762,10 |
| 2022-07 | 892,69 | 21 | 4 457,53 |
| 2022-06 | 878,39 | 20 | 4 175,02 |
| 2022-05 | 928,92 | 19 | 4 194,49 |
| 2022-04 | 874,64 | 20 | 4 159,38 |
| 2022-03 | 826,87 | 21 | 4 133,88 |
| 2022-02 | 868,50 | 20 | 3 926,36 |
| 2022-01 | 826,10 | 20 | 3 928,06 |
| 2021-12 | 974,11 | 20 | 4 614,03 |
| 2021-11 | 873,12 | 19 | 3 910,38 |
| 2021-10 | 900,19 | 19 | 4 041,89 |
| 2021-09 | 846,96 | 20 | 4 000,62 |
| 2021-08 | 833,77 | 20 | 3 939,03 |
| 2021-07 | 778,58 | 20 | 3 678,60 |
| 2021-06 | 888,59 | 20 | 4 199,60 |
| 2021-05 | 780,46 | 20 | 3 683,57 |
| 2021-04 | 698,87 | 21 | 3 297,21 |
| 2021-03 | 793,86 | 20 | 3 747,55 |
| 2021-02 | 814,88 | 19 | 3 656,42 |
| 2021-01 | 870,38 | 20 | 4 058,75 |
| 2020-12 | 745,81 | 21 | 3 669,26 |
| 2020-11 | 842,09 | 21 | 4 159,92 |
| 2020-10 | 950,00 | 23 | 5 071,82 |
| 2020-09 | 947,11 | 23 | 5 050,62 |
| 2020-08 | 975,69 | 23 | 5 188,64 |
| 2020-07 | 1 003,25 | 22 | 5 118,69 |
| 2020-06 | 1 284,57 | 17 | 5 060,11 |
| 2020-05 | 1 189,06 | 18 | 4 952,36 |
| 2020-04 | 1 088,72 | 18 | 4 533,65 |
| 2020-03 | 1 277,87 | 18 | 5 027,57 |
| 2020-02 | 1 312,52 | 17 | 5 162,58 |
| 2020-01 | 1 335,43 | 17 | 5 250,44 |
| 2019-12 | 1 316,29 | 17 | 5 153,78 |
| 2019-11 | 1 408,93 | 17 | 5 511,52 |
| 2019-10 | 1 385,84 | 17 | 5 395,25 |
| 2019-09 | 1 527,33 | 17 | 5 967,79 |
| 2019-08 | 1 610,58 | 16 | 5 910,77 |
| 2019-07 | 1 503,35 | 16 | 5 527,08 |
| 2019-06 | 1 463,98 | 16 | 5 400,32 |
| 2019-05 | 1 451,35 | 16 | 5 385,54 |
| 2019-04 | 1 422,62 | 16 | 5 287,49 |
| 2019-03 | 1 429,55 | 17 | 5 594,59 |
| 2019-02 | 1 000,47 | 19 | 4 418,32 |
| 2019-01 | 1 036,00 | 19 | 4 589,06 |
| 2018-12 | 738,11 | 19 | 5 697,55 |
| 2018-11 | 734,21 | 20 | 5 970,74 |
| 2018-10 | 763,13 | 19 | 5 890,48 |
| 2018-09 | 751,56 | 19 | 5 800,95 |
| 2018-08 | 673,37 | 19 | 5 210,41 |
| 2018-07 | 836,15 | 20 | 6 801,84 |
| 2018-06 | 689,44 | 21 | 5 874,52 |
| 2018-05 | 634,85 | 22 | 5 670,16 |
| 2018-04 | 674,70 | 20 | 5 480,88 |
| 2018-03 | 672,77 | 20 | 5 463,49 |
| 2018-02 | 566,83 | 19 | 4 373,26 |
| 2018-01 | 564,09 | 20 | 4 582,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones