"Swedbank", AB

112029651 · Draudėjo kodas: 51021 · Akcinė bendrovė · Vilnius, Konstitucijos pr. 20A, LT-09321

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 707,93	1697	1 387 030,43
2026-06	3 290,42	1622	1 181 093,43
2026-05	3 341,16	1617	1 206 955,11
2026-04	3 281,66	1635	1 195 307,97
2026-03	3 591,24	1644	1 324 658,64
2026-02	3 061,80	1621	1 126 161,91
2026-01	3 058,72	1618	1 129 097,27
2025-12	3 041,67	1622	1 080 276,48
2025-11	3 046,82	1624	1 090 925,88
2025-10	3 067,35	1592	1 087 544,40
2025-09	3 052,06	1591	1 089 121,07
2025-08	3 071,70	1564	1 084 477,93
2025-07	3 128,49	1630	1 153 944,34
2025-06	3 215,34	1560	1 144 188,44
2025-05	3 098,68	1556	1 103 579,09
2025-04	3 053,70	1537	1 072 599,21
2025-03	3 301,73	1537	1 164 173,74
2025-02	2 867,24	1526	1 001 377,33
2025-01	2 864,13	1523	996 635,81
2024-12	2 851,61	1475	921 021,02
2024-11	2 850,57	1475	905 926,08
2024-10	2 796,91	1480	914 465,56
2024-09	2 830,33	1471	929 865,71
2024-08	2 825,61	1449	911 034,12
2024-07	2 835,25	1548	994 288,62
2024-06	2 774,60	1460	920 093,62
2024-05	2 837,31	1466	950 712,55
2024-04	2 795,61	1448	923 541,25
2024-03	3 004,20	1454	1 002 175,08
2024-02	2 601,31	1455	864 930,61
2024-01	2 654,37	1472	892 282,83
2023-12	2 595,11	1499	848 744,64
2023-11	2 557,72	1485	830 582,80
2023-10	2 554,61	1496	840 172,74
2023-09	2 522,67	1491	836 625,00
2023-08	2 600,15	1487	865 941,87
2023-07	2 420,35	1591	871 707,06
2023-06	2 483,12	1500	845 854,40
2023-05	2 486,61	1494	848 826,13
2023-04	2 575,55	1483	873 877,66
2023-03	2 910,81	1494	997 176,96
2023-02	2 579,74	1480	873 279,70
2023-01	2 627,72	1476	887 788,14
2022-12	2 506,79	1595	873 006,01
2022-11	2 542,47	1493	829 534,98
2022-10	2 225,61	1503	733 531,55
2022-09	2 252,77	1521	758 305,63
2022-08	2 279,38	1529	778 064,37
2022-07	2 176,94	1618	791 426,27
2022-06	2 277,43	1546	789 790,13
2022-05	2 330,60	1569	833 253,71
2022-04	2 307,92	1550	813 575,40
2022-03	2 532,24	1550	897 159,11
2022-02	2 155,36	1539	754 928,92
2022-01	2 257,94	1641	843 535,99
2021-12	2 307,86	1672	836 663,38
2021-11	2 312,94	1691	850 586,46
2021-10	2 344,23	1787	914 114,55
2021-09	2 376,32	1797	942 575,62
2021-08	2 410,70	1806	972 591,28
2021-07	2 326,20	1933	1 010 445,80
2021-06	2 499,96	1860	1 022 991,50
2021-05	2 400,93	1885	1 027 640,03
2021-04	2 456,19	1942	1 083 426,46
2021-03	2 541,69	1941	1 122 379,86
2021-02	2 394,52	1924	1 046 953,08
2021-01	2 377,48	1915	1 034 149,10
2020-12	2 363,24	1949	1 006 376,09
2020-11	2 382,42	1937	1 017 336,39
2020-10	2 430,29	1923	1 036 548,97
2020-09	2 396,07	1925	1 030 835,90
2020-08	2 370,03	1930	1 029 099,36
2020-07	2 412,30	1931	1 051 765,73
2020-06	2 372,09	1896	1 014 614,77
2020-05	2 362,39	1883	1 008 394,82
2020-04	2 529,57	1856	1 065 324,99
2020-03	2 211,70	1891	947 550,96
2020-02	2 219,86	1900	955 401,59
2020-01	2 238,74	1890	958 070,22
2019-12	2 189,96	1916	930 017,83
2019-11	2 217,06	1894	934 146,06
2019-10	2 245,09	1872	941 868,93
2019-09	2 262,20	1886	960 274,69
2019-08	2 240,90	1877	947 794,24
2019-07	2 276,55	1878	966 125,80
2019-06	2 186,42	1868	925 183,32
2019-05	2 218,98	1877	952 943,49
2019-04	2 282,66	1882	986 441,98
2019-03	2 099,06	1869	903 792,61
2019-02	2 055,50	1865	886 198,62
2019-01	2 070,03	1858	893 757,85
2018-12	1 573,32	1868	1 211 532,29
2018-11	1 625,37	1838	1 231 734,12
2018-10	1 591,81	1851	1 214 960,50
2018-09	1 601,52	1842	1 216 539,76
2018-08	1 840,73	1246	946 192,28
2018-07	1 824,99	1241	934 405,45
2018-06	1 787,64	1242	915 597,03
2018-05	1 856,06	1231	941 738,28
2018-04	1 980,02	1213	990 433,41
2018-03	1 887,81	1182	918 864,19
2018-02	1 763,36	1164	846 044,46
2018-01	1 765,90	1153	839 230,43

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones