Sveiko stuburo mokykla, VšĮ
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 522,07 | 16 | 5 510,16 |
| 2026-06 | 1 458,71 | 18 | 5 962,56 |
| 2026-05 | 1 410,00 | 18 | 5 775,49 |
| 2026-04 | 1 396,99 | 17 | 5 448,07 |
| 2026-03 | 1 608,85 | 16 | 5 882,63 |
| 2026-02 | 1 308,67 | 18 | 5 583,51 |
| 2026-01 | 1 394,61 | 17 | 5 622,60 |
| 2025-12 | 1 476,73 | 18 | 6 369,16 |
| 2025-11 | 1 538,48 | 16 | 5 881,53 |
| 2025-10 | 1 514,99 | 15 | 5 445,31 |
| 2025-09 | 1 558,63 | 15 | 5 528,78 |
| 2025-08 | 1 540,92 | 12 | 4 389,14 |
| 2025-07 | 1 626,26 | 13 | 5 050,39 |
| 2025-06 | 1 674,31 | 15 | 5 995,39 |
| 2025-05 | 1 351,48 | 16 | 5 094,76 |
| 2025-04 | 1 399,72 | 16 | 5 288,34 |
| 2025-03 | 1 503,50 | 15 | 5 307,25 |
| 2025-02 | 1 371,51 | 15 | 4 844,04 |
| 2025-01 | 1 435,35 | 15 | 5 051,21 |
| 2024-12 | 1 453,44 | 15 | 5 013,84 |
| 2024-11 | 1 281,27 | 15 | 4 459,02 |
| 2024-10 | 1 219,78 | 17 | 4 783,60 |
| 2024-09 | 1 219,72 | 17 | 4 830,41 |
| 2024-08 | 1 373,78 | 15 | 4 801,09 |
| 2024-07 | 1 225,58 | 16 | 4 556,40 |
| 2024-06 | 1 121,61 | 16 | 4 204,05 |
| 2024-05 | 1 343,14 | 16 | 5 035,39 |
| 2024-04 | 1 298,68 | 17 | 5 145,85 |
| 2024-03 | 1 180,32 | 17 | 4 702,27 |
| 2024-02 | 1 134,18 | 18 | 4 793,63 |
| 2024-01 | 998,88 | 19 | 4 457,60 |
| 2023-12 | 952,76 | 19 | 4 271,94 |
| 2023-11 | 942,04 | 21 | 4 669,50 |
| 2023-10 | 821,54 | 21 | 4 040,25 |
| 2023-09 | 860,15 | 21 | 4 254,65 |
| 2023-08 | 916,29 | 17 | 3 663,23 |
| 2023-07 | 859,00 | 17 | 3 451,76 |
| 2023-06 | 850,71 | 20 | 4 035,10 |
| 2023-05 | 834,38 | 22 | 4 351,10 |
| 2023-04 | 746,08 | 22 | 3 885,63 |
| 2023-03 | 808,24 | 20 | 3 827,49 |
| 2023-02 | 642,92 | 19 | 2 876,70 |
| 2023-01 | 676,56 | 20 | 3 206,54 |
| 2022-12 | 762,54 | 20 | 3 614,15 |
| 2022-11 | 681,03 | 20 | 3 216,78 |
| 2022-10 | 702,37 | 21 | 3 483,72 |
| 2022-09 | 787,95 | 18 | 3 357,13 |
| 2022-08 | 783,55 | 15 | 2 780,81 |
| 2022-07 | 764,96 | 16 | 2 904,21 |
| 2022-06 | 768,73 | 16 | 2 910,60 |
| 2022-05 | 766,54 | 16 | 2 896,34 |
| 2022-04 | 682,98 | 16 | 2 599,29 |
| 2022-03 | 689,05 | 16 | 2 614,99 |
| 2022-02 | 719,91 | 16 | 2 724,22 |
| 2022-01 | 652,51 | 17 | 2 623,78 |
| 2021-12 | 722,53 | 16 | 2 733,10 |
| 2021-11 | 636,18 | 17 | 2 559,31 |
| 2021-10 | 584,90 | 17 | 2 352,30 |
| 2021-09 | 539,21 | 19 | 2 429,67 |
| 2021-08 | 501,64 | 20 | 2 356,80 |
| 2021-07 | 495,54 | 20 | 2 327,13 |
| 2021-06 | 490,90 | 19 | 2 189,72 |
| 2021-05 | 486,43 | 20 | 2 280,55 |
| 2021-04 | 473,44 | 22 | 2 436,94 |
| 2021-03 | 476,41 | 21 | 2 347,68 |
| 2021-02 | 471,89 | 21 | 2 327,90 |
| 2021-01 | 487,10 | 21 | 2 395,74 |
| 2020-12 | 270,67 | 23 | 1 465,36 |
| 2020-11 | 295,78 | 23 | 1 600,52 |
| 2020-10 | 359,28 | 23 | 1 934,53 |
| 2020-09 | 420,95 | 22 | 2 185,94 |
| 2020-08 | 541,83 | 19 | 2 432,14 |
| 2020-07 | 438,27 | 25 | 2 572,87 |
| 2020-06 | 389,91 | 26 | 2 374,39 |
| 2020-05 | 274,88 | 26 | 1 676,55 |
| 2020-04 | 256,76 | 24 | 1 441,59 |
| 2020-03 | 265,66 | 28 | 1 748,63 |
| 2020-02 | 385,95 | 27 | 2 439,13 |
| 2020-01 | 375,19 | 28 | 2 476,36 |
| 2019-12 | 419,64 | 29 | 2 868,28 |
| 2019-11 | 395,53 | 30 | 2 784,38 |
| 2019-10 | 412,20 | 28 | 2 709,12 |
| 2019-09 | 387,63 | 22 | 1 976,11 |
| 2019-08 | 384,81 | 22 | 1 955,43 |
| 2019-07 | 428,64 | 21 | 2 083,09 |
| 2019-06 | 413,32 | 22 | 2 078,20 |
| 2019-05 | 423,65 | 21 | 2 058,08 |
| 2019-04 | 379,07 | 21 | 1 848,09 |
| 2019-03 | 430,88 | 21 | 2 101,45 |
| 2019-02 | 367,49 | 25 | 2 119,61 |
| 2019-01 | 417,65 | 24 | 2 317,49 |
| 2018-12 | 336,16 | 23 | 3 182,63 |
| 2018-11 | 357,27 | 23 | 3 380,65 |
| 2018-10 | 366,44 | 21 | 3 162,29 |
| 2018-09 | 268,69 | 20 | 2 204,31 |
| 2018-08 | 377,60 | 15 | 2 328,55 |
| 2018-07 | 353,14 | 19 | 2 756,73 |
| 2018-06 | 395,52 | 19 | 3 094,68 |
| 2018-05 | 334,36 | 20 | 2 756,38 |
| 2018-04 | 355,89 | 20 | 2 931,60 |
| 2018-03 | 332,33 | 20 | 2 738,23 |
| 2018-02 | 346,00 | 20 | 2 853,75 |
| 2018-01 | 313,18 | 20 | 2 575,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones