Sutrikusio intelekto žmonių globos bendrija "Šakių viltis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 454,60 | 5 | 499,83 |
| 2026-06 | 673,40 | 5 | 740,40 |
| 2026-05 | 447,00 | 5 | 491,48 |
| 2026-04 | 450,80 | 5 | 495,65 |
| 2026-03 | 450,80 | 5 | 495,65 |
| 2026-02 | 371,00 | 5 | 412,72 |
| 2026-01 | 450,80 | 5 | 500,45 |
| 2025-12 | 576,20 | 5 | 638,09 |
| 2025-11 | 605,80 | 5 | 672,94 |
| 2025-10 | 694,10 | 5 | 771,15 |
| 2025-09 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-08 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-07 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-06 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-05 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-04 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-03 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-02 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2025-01 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2024-12 | 497,30 | 5 | 546,78 |
| 2024-11 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2024-10 | 353,20 | 5 | 388,34 |
| 2024-09 | 353,20 | 5 | 394,04 |
| 2024-08 | 353,20 | 5 | 394,04 |
| 2024-07 | 353,20 | 5 | 394,04 |
| 2024-05 | 706,40 | 5 | 788,09 |
| 2024-04 | 353,20 | 5 | 394,04 |
| 2024-02 | 353,20 | 5 | 394,04 |
| 2023-12 | 523,28 | 5 | 583,04 |
| 2023-11 | 399,66 | 5 | 445,13 |
| 2023-10 | 540,94 | 5 | 602,74 |
| 2023-09 | 399,66 | 5 | 445,13 |
| 2023-08 | 399,66 | 5 | 445,13 |
| 2023-07 | 446,06 | 5 | 496,14 |
| 2023-06 | 336,16 | 5 | 372,75 |
| 2023-04 | 1 413,66 | 5 | 1 570,28 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 146,90 | 7 | 231,40 |
| 2022-11 | 146,90 | 7 | 231,40 |
| 2022-10 | 171,38 | 6 | 229,24 |
| 2022-09 | 248,82 | 6 | 331,41 |
| 2022-08 | 132,67 | 6 | 178,70 |
| 2022-07 | 132,67 | 6 | 180,32 |
| 2022-06 | 128,67 | 6 | 175,04 |
| 2022-05 | 114,86 | 7 | 182,07 |
| 2022-04 | 116,00 | 7 | 183,29 |
| 2022-03 | 252,66 | 7 | 394,19 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 197,69 | 9 | 413,23 |
| 2021-11 | 174,44 | 9 | 360,22 |
| 2021-10 | 180,82 | 10 | 415,66 |
| 2021-09 | 168,14 | 9 | 346,73 |
| 2021-08 | 153,81 | 9 | 314,64 |
| 2021-07 | 148,07 | 10 | 344,68 |
| 2021-06 | 187,55 | 8 | 335,21 |
| 2021-05 | 123,13 | 7 | 194,81 |
| 2021-04 | 129,82 | 7 | 205,11 |
| 2021-03 | 152,95 | 6 | 204,93 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 108,22 | 8 | 195,45 |
| 2020-11 | 115,44 | 10 | 261,18 |
| 2020-10 | 109,61 | 10 | 248,49 |
| 2020-09 | 143,64 | 10 | 328,08 |
| 2020-08 | 165,19 | 10 | 374,89 |
| 2020-07 | 142,75 | 9 | 292,95 |
| 2020-06 | 167,92 | 10 | 381,48 |
| 2020-05 | 158,12 | 8 | 291,90 |
| 2020-04 | 153,83 | 4 | 135,30 |
| 2020-03 | 124,81 | 10 | 282,52 |
| 2020-02 | 124,71 | 4 | 112,08 |
| 2020-01 | 77,06 | 4 | 68,97 |
| 2019-12 | 116,80 | 7 | 188,94 |
| 2019-11 | 116,80 | 7 | 188,95 |
| 2019-10 | 102,20 | 8 | 187,75 |
| 2019-09 | 102,20 | 8 | 187,45 |
| 2019-08 | 102,20 | 8 | 188,95 |
| 2019-07 | 102,20 | 8 | 192,55 |
| 2019-06 | 102,20 | 8 | 192,55 |
| 2019-05 | 102,20 | 8 | 193,85 |
| 2019-04 | 102,20 | 8 | 193,84 |
| 2019-03 | 116,80 | 7 | 193,85 |
| 2018-12 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-11 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-10 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-09 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-08 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-07 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-06 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-05 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-04 | 74,38 | 5 | 159,09 |
| 2018-03 | 74,38 | 5 | 159,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones