SPORTO KLUBAS "COSMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 375,11 | 4 | 1 211,95 |
| 2026-06 | 1 558,21 | 5 | 1 767,88 |
| 2026-05 | 1 343,57 | 5 | 1 507,41 |
| 2026-04 | 1 349,04 | 5 | 1 514,05 |
| 2026-03 | 1 343,57 | 5 | 1 507,41 |
| 2026-02 | 1 340,13 | 5 | 1 530,96 |
| 2026-01 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-12 | 1 338,89 | 5 | 1 529,45 |
| 2025-11 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-10 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-09 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-08 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-07 | 1 348,10 | 5 | 1 540,64 |
| 2025-06 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-05 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-04 | 1 299,26 | 5 | 1 481,36 |
| 2025-03 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-02 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2025-01 | 1 334,60 | 5 | 1 524,25 |
| 2024-12 | 1 304,66 | 5 | 1 487,92 |
| 2024-11 | 1 269,65 | 5 | 1 445,43 |
| 2024-10 | 1 295,36 | 5 | 1 476,63 |
| 2024-09 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-08 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-07 | 1 349,55 | 5 | 1 542,39 |
| 2024-06 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-05 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-04 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-03 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-02 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2024-01 | 1 343,57 | 5 | 1 535,13 |
| 2023-12 | 1 142,48 | 5 | 1 568,40 |
| 2023-11 | 1 142,48 | 6 | 1 568,40 |
| 2023-10 | 1 142,48 | 6 | 1 568,40 |
| 2023-09 | 1 095,69 | 5 | 1 275,62 |
| 2023-08 | 1 095,69 | 5 | 1 275,62 |
| 2023-07 | 1 095,69 | 5 | 1 275,62 |
| 2023-06 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2023-05 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2023-04 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2023-03 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2023-02 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2023-01 | 983,69 | 5 | 1 139,71 |
| 2022-12 | 938,42 | 5 | 1 080,47 |
| 2022-11 | 938,42 | 5 | 1 080,47 |
| 2022-10 | 784,66 | 5 | 916,94 |
| 2022-09 | 784,66 | 5 | 916,94 |
| 2022-08 | 784,66 | 5 | 916,94 |
| 2022-07 | 772,05 | 5 | 901,83 |
| 2022-06 | 745,27 | 5 | 869,73 |
| 2022-05 | 745,27 | 5 | 869,73 |
| 2022-04 | 743,03 | 5 | 867,05 |
| 2022-03 | 743,04 | 5 | 867,05 |
| 2022-02 | 743,04 | 5 | 867,05 |
| 2022-01 | 694,37 | 5 | 807,99 |
| 2021-12 | 707,83 | 5 | 820,67 |
| 2021-11 | 707,83 | 5 | 820,67 |
| 2021-10 | 706,37 | 5 | 818,93 |
| 2021-09 | 711,19 | 5 | 824,74 |
| 2021-08 | 714,50 | 5 | 828,76 |
| 2021-07 | 707,84 | 5 | 820,66 |
| 2021-06 | 707,83 | 5 | 820,66 |
| 2021-05 | 707,83 | 5 | 820,66 |
| 2021-04 | 707,83 | 5 | 820,66 |
| 2021-03 | 707,83 | 5 | 820,66 |
| 2021-02 | 707,83 | 5 | 820,66 |
| 2021-01 | 761,00 | 6 | 1 023,66 |
| 2020-12 | 572,36 | 6 | 779,09 |
| 2020-11 | 571,90 | 6 | 778,44 |
| 2020-10 | 531,06 | 6 | 726,39 |
| 2020-09 | 575,97 | 6 | 784,30 |
| 2020-08 | 571,63 | 6 | 778,16 |
| 2020-07 | 541,11 | 6 | 739,22 |
| 2020-06 | 426,96 | 6 | 593,55 |
| 2020-05 | 565,43 | 5 | 649,98 |
| 2020-04 | 565,43 | 5 | 649,98 |
| 2020-03 | 514,64 | 6 | 705,43 |
| 2020-02 | 572,21 | 6 | 778,88 |
| 2020-01 | 572,36 | 6 | 779,09 |
| 2019-12 | 541,58 | 6 | 734,94 |
| 2019-11 | 546,36 | 6 | 741,04 |
| 2019-10 | 546,36 | 6 | 741,04 |
| 2019-09 | 546,36 | 6 | 741,04 |
| 2019-08 | 546,36 | 6 | 741,04 |
| 2019-07 | 546,36 | 6 | 741,04 |
| 2019-06 | 546,36 | 6 | 734,54 |
| 2019-05 | 537,95 | 6 | 742,38 |
| 2019-04 | 546,36 | 6 | 753,11 |
| 2019-03 | 546,36 | 6 | 753,11 |
| 2019-02 | 546,36 | 6 | 753,11 |
| 2019-01 | 546,36 | 6 | 746,45 |
| 2018-12 | 405,66 | 6 | 985,94 |
| 2018-11 | 398,87 | 5 | 801,32 |
| 2018-10 | 409,71 | 6 | 995,87 |
| 2018-09 | 400,25 | 6 | 972,41 |
| 2018-08 | 410,19 | 6 | 996,88 |
| 2018-07 | 408,58 | 6 | 993,00 |
| 2018-06 | 408,58 | 6 | 993,00 |
| 2018-05 | 303,58 | 6 | 739,46 |
| 2018-04 | 303,58 | 6 | 739,46 |
| 2018-03 | 303,58 | 6 | 739,46 |
| 2018-02 | 303,58 | 6 | 739,46 |
| 2018-01 | 303,58 | 6 | 739,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla, pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones