Sons of Drilling, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 739,98 | 9 | 5 475,72 |
| 2026-06 | 2 872,41 | 9 | 5 728,87 |
| 2026-05 | 2 831,70 | 9 | 5 739,96 |
| 2026-04 | 3 034,20 | 9 | 6 174,71 |
| 2026-03 | 2 578,18 | 9 | 5 236,60 |
| 2026-02 | 2 659,32 | 10 | 6 047,28 |
| 2026-01 | 2 737,81 | 8 | 4 919,84 |
| 2025-12 | 3 659,87 | 9 | 7 484,70 |
| 2025-11 | 2 666,03 | 9 | 5 421,24 |
| 2025-10 | 2 442,16 | 9 | 4 986,01 |
| 2025-09 | 2 394,94 | 9 | 4 857,19 |
| 2025-08 | 2 461,80 | 9 | 4 976,10 |
| 2025-07 | 2 811,42 | 9 | 5 652,87 |
| 2025-06 | 2 442,01 | 9 | 4 945,08 |
| 2025-05 | 2 508,24 | 9 | 5 072,50 |
| 2025-04 | 2 531,33 | 9 | 5 117,72 |
| 2025-03 | 2 822,06 | 9 | 5 673,13 |
| 2025-02 | 2 424,15 | 9 | 4 910,84 |
| 2025-01 | 2 468,20 | 9 | 4 995,85 |
| 2024-12 | 3 699,03 | 9 | 7 402,31 |
| 2024-11 | 2 572,30 | 8 | 4 648,47 |
| 2024-10 | 2 561,67 | 9 | 5 175,25 |
| 2024-09 | 2 414,82 | 9 | 4 894,15 |
| 2024-08 | 2 909,38 | 9 | 5 845,42 |
| 2024-07 | 2 655,72 | 10 | 5 968,85 |
| 2024-06 | 2 529,66 | 10 | 5 659,41 |
| 2024-05 | 3 002,05 | 10 | 6 721,78 |
| 2024-04 | 2 223,32 | 10 | 5 010,96 |
| 2024-03 | 2 270,44 | 10 | 5 110,25 |
| 2024-02 | 2 226,85 | 10 | 5 019,62 |
| 2024-01 | 2 273,96 | 10 | 5 118,69 |
| 2023-12 | 2 561,18 | 10 | 5 718,87 |
| 2023-11 | 2 411,30 | 10 | 5 475,75 |
| 2023-10 | 2 468,25 | 10 | 5 516,74 |
| 2023-09 | 2 305,39 | 10 | 5 174,20 |
| 2023-08 | 2 500,26 | 10 | 5 618,38 |
| 2023-07 | 2 469,57 | 10 | 5 554,79 |
| 2023-06 | 2 269,77 | 10 | 5 077,60 |
| 2023-05 | 2 250,75 | 9 | 4 558,39 |
| 2023-04 | 1 855,27 | 9 | 3 749,14 |
| 2023-03 | 1 861,96 | 9 | 3 766,54 |
| 2023-02 | 2 392,42 | 9 | 4 773,71 |
| 2023-01 | 1 787,89 | 9 | 3 621,76 |
| 2022-12 | 1 748,35 | 9 | 3 543,72 |
| 2022-11 | 1 719,44 | 9 | 3 488,14 |
| 2022-10 | 1 765,56 | 9 | 3 576,41 |
| 2022-09 | 1 851,89 | 9 | 3 742,51 |
| 2022-08 | 2 602,58 | 11 | 6 458,87 |
| 2022-07 | 1 835,37 | 11 | 4 537,46 |
| 2022-06 | 1 899,02 | 11 | 4 694,93 |
| 2022-05 | 2 217,43 | 11 | 5 540,32 |
| 2022-04 | 1 957,61 | 11 | 4 844,05 |
| 2022-03 | 1 910,68 | 12 | 5 123,34 |
| 2022-02 | 2 022,50 | 12 | 5 445,70 |
| 2022-01 | 1 920,06 | 12 | 5 163,37 |
| 2021-12 | 2 087,18 | 12 | 5 585,60 |
| 2021-11 | 1 698,05 | 12 | 4 556,22 |
| 2021-10 | 1 874,70 | 12 | 5 042,79 |
| 2021-09 | 1 830,87 | 12 | 4 936,73 |
| 2021-08 | 1 778,15 | 12 | 4 796,90 |
| 2021-07 | 1 643,98 | 12 | 4 449,15 |
| 2021-06 | 1 658,08 | 12 | 4 480,28 |
| 2021-05 | 1 619,58 | 12 | 4 381,68 |
| 2021-04 | 1 479,76 | 11 | 3 697,13 |
| 2021-03 | 1 665,77 | 10 | 3 874,73 |
| 2021-02 | 1 347,31 | 10 | 3 097,99 |
| 2021-01 | 1 270,46 | 10 | 2 918,92 |
| 2020-12 | 1 583,61 | 11 | 3 983,73 |
| 2020-11 | 1 254,03 | 12 | 3 453,66 |
| 2020-10 | 1 334,31 | 12 | 3 645,60 |
| 2020-09 | 1 501,91 | 12 | 4 059,97 |
| 2020-08 | 1 346,02 | 12 | 3 622,85 |
| 2020-07 | 1 189,52 | 13 | 3 470,34 |
| 2020-06 | 1 178,45 | 13 | 3 443,49 |
| 2020-05 | 1 017,65 | 11 | 2 568,72 |
| 2020-04 | 1 078,60 | 10 | 2 479,31 |
| 2020-03 | 1 124,86 | 10 | 2 587,35 |
| 2020-02 | 1 044,38 | 11 | 2 621,34 |
| 2020-01 | 1 090,55 | 11 | 2 729,39 |
| 2019-12 | 1 035,54 | 11 | 2 597,78 |
| 2019-11 | 998,32 | 12 | 2 738,28 |
| 2019-10 | 967,27 | 11 | 2 431,02 |
| 2019-09 | 708,51 | 12 | 1 969,21 |
| 2019-08 | 906,78 | 7 | 1 469,15 |
| 2019-07 | 946,42 | 7 | 1 536,02 |
| 2019-06 | 947,12 | 7 | 1 523,30 |
| 2019-05 | 958,24 | 7 | 1 541,85 |
| 2019-04 | 955,83 | 7 | 1 544,17 |
| 2019-03 | 979,79 | 7 | 1 576,13 |
| 2019-02 | 1 116,59 | 7 | 1 812,52 |
| 2019-01 | 1 011,43 | 7 | 1 651,15 |
| 2018-12 | 646,06 | 8 | 2 105,36 |
| 2018-11 | 597,14 | 7 | 1 700,63 |
| 2018-10 | 655,71 | 7 | 1 865,37 |
| 2018-09 | 499,64 | 7 | 1 426,41 |
| 2018-08 | 462,95 | 6 | 1 137,36 |
| 2018-07 | 417,21 | 6 | 1 026,90 |
| 2018-06 | 552,68 | 5 | 1 131,45 |
| 2018-05 | 697,34 | 4 | 1 142,33 |
| 2018-04 | 650,81 | 4 | 1 067,08 |
| 2018-03 | 518,75 | 4 | 854,84 |
| 2018-02 | 518,75 | 4 | 854,84 |
| 2018-01 | 791,25 | 4 | 1 292,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žvalgomasis gręžimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones