Sodininkų bendrija "Dituva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 249,78 | 17 | 4 557,01 |
| 2026-06 | 1 253,25 | 17 | 4 579,90 |
| 2026-05 | 1 135,10 | 17 | 4 147,26 |
| 2026-04 | 1 140,35 | 17 | 4 166,24 |
| 2026-03 | 1 141,59 | 17 | 4 170,72 |
| 2026-02 | 1 101,12 | 17 | 4 023,44 |
| 2026-01 | 1 137,52 | 17 | 4 259,03 |
| 2025-12 | 1 136,35 | 17 | 4 254,79 |
| 2025-11 | 1 103,84 | 17 | 4 134,33 |
| 2025-10 | 1 139,76 | 17 | 4 265,09 |
| 2025-09 | 1 140,42 | 17 | 4 269,73 |
| 2025-08 | 1 138,14 | 17 | 4 263,20 |
| 2025-07 | 1 157,02 | 17 | 4 334,16 |
| 2025-06 | 1 134,63 | 17 | 4 241,15 |
| 2025-05 | 1 138,55 | 17 | 4 255,42 |
| 2025-04 | 1 121,38 | 17 | 4 193,92 |
| 2025-03 | 1 138,95 | 17 | 4 253,84 |
| 2025-02 | 1 122,94 | 17 | 4 198,89 |
| 2025-01 | 1 069,96 | 17 | 4 009,66 |
| 2024-12 | 1 059,66 | 17 | 3 970,08 |
| 2024-11 | 1 042,53 | 17 | 3 908,79 |
| 2024-10 | 1 068,20 | 17 | 4 002,24 |
| 2024-09 | 1 065,34 | 17 | 3 990,61 |
| 2024-08 | 1 048,06 | 18 | 4 150,36 |
| 2024-07 | 1 005,71 | 18 | 3 982,27 |
| 2024-06 | 986,29 | 18 | 3 905,26 |
| 2024-05 | 957,45 | 18 | 3 796,71 |
| 2024-04 | 886,86 | 17 | 3 326,11 |
| 2024-03 | 874,32 | 18 | 3 466,76 |
| 2024-02 | 917,55 | 18 | 3 631,52 |
| 2024-01 | 1 211,92 | 17 | 4 501,75 |
| 2023-12 | 949,93 | 17 | 3 543,52 |
| 2023-11 | 956,11 | 16 | 3 356,11 |
| 2023-10 | 963,01 | 17 | 3 594,04 |
| 2023-09 | 860,42 | 17 | 3 171,91 |
| 2023-08 | 981,19 | 17 | 3 667,87 |
| 2023-07 | 945,14 | 17 | 3 536,48 |
| 2023-06 | 981,64 | 17 | 3 671,14 |
| 2023-05 | 987,40 | 17 | 3 690,60 |
| 2023-04 | 942,75 | 18 | 3 739,46 |
| 2023-03 | 893,02 | 19 | 3 740,13 |
| 2023-02 | 947,23 | 18 | 3 756,93 |
| 2023-01 | 949,16 | 18 | 3 764,33 |
| 2022-12 | 895,66 | 20 | 3 938,24 |
| 2022-11 | 902,15 | 19 | 3 773,99 |
| 2022-10 | 903,45 | 19 | 3 779,24 |
| 2022-09 | 862,68 | 19 | 3 597,53 |
| 2022-08 | 1 133,54 | 18 | 4 411,27 |
| 2022-07 | 902,87 | 18 | 3 528,11 |
| 2022-06 | 926,33 | 18 | 3 613,93 |
| 2022-05 | 750,78 | 18 | 2 934,14 |
| 2022-04 | 777,85 | 18 | 3 037,80 |
| 2022-03 | 761,76 | 18 | 2 976,19 |
| 2022-02 | 778,31 | 18 | 3 039,54 |
| 2022-01 | 739,81 | 18 | 2 892,17 |
| 2021-12 | 745,00 | 18 | 2 910,15 |
| 2021-11 | 762,30 | 18 | 2 976,39 |
| 2021-10 | 802,42 | 19 | 3 349,64 |
| 2021-09 | 801,61 | 19 | 3 333,86 |
| 2021-08 | 803,90 | 19 | 3 343,30 |
| 2021-07 | 797,59 | 19 | 3 318,70 |
| 2021-06 | 802,46 | 19 | 3 338,37 |
| 2021-05 | 803,44 | 19 | 3 342,32 |
| 2021-04 | 767,66 | 19 | 3 197,73 |
| 2021-03 | 767,66 | 19 | 3 197,73 |
| 2021-02 | 741,01 | 18 | 2 894,87 |
| 2021-01 | 740,87 | 18 | 2 894,34 |
| 2020-12 | 739,92 | 18 | 2 888,83 |
| 2020-11 | 741,79 | 18 | 2 895,98 |
| 2020-10 | 739,80 | 18 | 2 888,35 |
| 2020-09 | 1 357,71 | 19 | 5 542,84 |
| 2020-08 | 752,00 | 19 | 3 095,02 |
| 2020-07 | 787,89 | 19 | 3 238,92 |
| 2020-06 | 834,25 | 18 | 3 243,66 |
| 2020-05 | 703,83 | 20 | 3 000,96 |
| 2020-04 | 712,17 | 20 | 3 036,40 |
| 2020-03 | 675,08 | 20 | 2 878,76 |
| 2020-02 | 700,54 | 21 | 3 178,78 |
| 2020-01 | 735,15 | 20 | 3 176,97 |
| 2019-12 | 733,24 | 20 | 3 167,90 |
| 2019-11 | 744,18 | 20 | 3 213,95 |
| 2019-10 | 747,32 | 20 | 3 228,38 |
| 2019-09 | 729,58 | 21 | 3 307,22 |
| 2019-08 | 842,26 | 21 | 3 811,09 |
| 2019-07 | 773,38 | 21 | 3 502,52 |
| 2019-06 | 726,18 | 20 | 3 129,63 |
| 2019-05 | 724,37 | 21 | 3 277,18 |
| 2019-04 | 732,39 | 22 | 3 468,81 |
| 2019-03 | 714,15 | 22 | 3 377,91 |
| 2019-02 | 711,81 | 22 | 3 366,95 |
| 2019-01 | 716,43 | 22 | 3 388,59 |
| 2018-12 | 625,17 | 22 | 5 544,92 |
| 2018-11 | 559,34 | 21 | 4 738,25 |
| 2018-10 | 559,91 | 22 | 4 967,90 |
| 2018-09 | 548,41 | 22 | 4 865,68 |
| 2018-08 | 562,96 | 22 | 4 995,00 |
| 2018-07 | 565,06 | 23 | 5 237,76 |
| 2018-06 | 522,88 | 23 | 4 847,98 |
| 2018-05 | 539,59 | 22 | 4 785,55 |
| 2018-04 | 459,03 | 22 | 4 071,08 |
| 2018-03 | 456,08 | 22 | 4 044,99 |
| 2018-02 | 467,96 | 22 | 4 149,99 |
| 2018-01 | 446,55 | 22 | 3 960,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones