Šneiderio elektronika, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 071,15 | 7 | 1 633,84 |
| 2026-06 | 1 006,08 | 8 | 1 750,93 |
| 2026-05 | 946,56 | 8 | 1 649,46 |
| 2026-04 | 919,33 | 8 | 1 603,34 |
| 2026-03 | 1 012,52 | 8 | 1 761,97 |
| 2026-02 | 833,23 | 8 | 1 516,92 |
| 2026-01 | 966,70 | 8 | 1 753,14 |
| 2025-12 | 846,84 | 8 | 1 537,05 |
| 2025-11 | 869,54 | 8 | 1 569,45 |
| 2025-10 | 944,23 | 8 | 1 703,68 |
| 2025-09 | 939,89 | 8 | 1 695,50 |
| 2025-08 | 911,71 | 8 | 1 647,43 |
| 2025-07 | 917,92 | 8 | 1 689,12 |
| 2025-06 | 914,96 | 8 | 1 684,09 |
| 2025-05 | 890,11 | 8 | 1 634,56 |
| 2025-04 | 902,81 | 8 | 1 654,67 |
| 2025-03 | 937,66 | 8 | 1 722,73 |
| 2025-02 | 872,79 | 8 | 1 596,78 |
| 2025-01 | 888,01 | 7 | 1 412,09 |
| 2024-12 | 772,90 | 7 | 1 229,61 |
| 2024-11 | 796,46 | 7 | 1 269,05 |
| 2024-10 | 799,31 | 7 | 1 274,75 |
| 2024-09 | 776,42 | 7 | 1 239,34 |
| 2024-08 | 800,86 | 7 | 1 275,61 |
| 2024-07 | 766,49 | 7 | 1 225,84 |
| 2024-06 | 791,78 | 7 | 1 262,10 |
| 2024-05 | 767,24 | 7 | 1 226,02 |
| 2024-04 | 796,95 | 7 | 1 270,09 |
| 2024-03 | 801,04 | 7 | 1 275,88 |
| 2024-02 | 735,04 | 7 | 1 163,76 |
| 2024-01 | 738,61 | 7 | 1 170,11 |
| 2023-12 | 728,82 | 7 | 1 160,92 |
| 2023-11 | 720,04 | 7 | 1 147,85 |
| 2023-10 | 728,82 | 7 | 1 160,92 |
| 2023-09 | 728,82 | 7 | 1 160,92 |
| 2023-08 | 730,87 | 7 | 1 164,41 |
| 2023-07 | 745,10 | 7 | 1 184,54 |
| 2023-06 | 690,32 | 7 | 1 103,60 |
| 2023-05 | 712,45 | 7 | 1 136,56 |
| 2023-04 | 785,82 | 7 | 1 245,79 |
| 2023-03 | 813,38 | 8 | 1 460,78 |
| 2023-02 | 685,15 | 8 | 1 235,11 |
| 2023-01 | 757,03 | 8 | 1 358,24 |
| 2022-12 | 639,95 | 8 | 1 154,81 |
| 2022-11 | 609,97 | 8 | 1 098,34 |
| 2022-10 | 651,91 | 7 | 1 029,22 |
| 2022-09 | 686,68 | 7 | 1 088,28 |
| 2022-08 | 681,94 | 7 | 1 081,22 |
| 2022-07 | 665,82 | 7 | 1 057,23 |
| 2022-06 | 671,12 | 7 | 1 043,09 |
| 2022-05 | 690,17 | 7 | 1 072,31 |
| 2022-04 | 603,25 | 7 | 942,16 |
| 2022-03 | 657,33 | 6 | 882,88 |
| 2022-02 | 538,48 | 7 | 838,80 |
| 2022-01 | 686,68 | 7 | 1 066,38 |
| 2021-12 | 618,70 | 7 | 962,51 |
| 2021-11 | 604,28 | 7 | 941,06 |
| 2021-10 | 606,97 | 6 | 815,98 |
| 2021-09 | 599,61 | 6 | 806,68 |
| 2021-08 | 532,68 | 7 | 843,30 |
| 2021-07 | 627,45 | 6 | 857,39 |
| 2021-06 | 629,04 | 6 | 859,60 |
| 2021-05 | 541,50 | 6 | 737,73 |
| 2021-04 | 630,25 | 6 | 861,46 |
| 2021-03 | 631,33 | 6 | 862,82 |
| 2021-02 | 626,71 | 6 | 856,30 |
| 2021-01 | 541,40 | 7 | 856,69 |
| 2020-12 | 470,09 | 7 | 738,75 |
| 2020-11 | 490,01 | 7 | 775,59 |
| 2020-10 | 540,73 | 8 | 981,72 |
| 2020-09 | 542,04 | 7 | 857,51 |
| 2020-08 | 542,04 | 7 | 857,51 |
| 2020-07 | 547,32 | 7 | 865,65 |
| 2020-06 | 527,59 | 7 | 835,99 |
| 2020-05 | 585,40 | 7 | 922,07 |
| 2020-04 | 586,10 | 7 | 922,63 |
| 2020-03 | 577,12 | 7 | 909,18 |
| 2020-02 | 585,40 | 7 | 922,07 |
| 2020-01 | 597,01 | 8 | 1 090,23 |
| 2019-12 | 541,62 | 7 | 856,39 |
| 2019-11 | 549,97 | 7 | 870,57 |
| 2019-10 | 532,73 | 7 | 841,28 |
| 2019-09 | 514,13 | 7 | 817,61 |
| 2019-08 | 521,40 | 7 | 828,03 |
| 2019-07 | 539,19 | 7 | 855,59 |
| 2019-06 | 518,39 | 7 | 823,55 |
| 2019-05 | 520,72 | 6 | 712,50 |
| 2019-04 | 541,99 | 6 | 743,47 |
| 2019-03 | 533,66 | 6 | 732,06 |
| 2019-02 | 518,51 | 6 | 709,28 |
| 2019-01 | 541,63 | 6 | 742,95 |
| 2018-12 | 383,90 | 6 | 950,11 |
| 2018-11 | 382,63 | 6 | 947,07 |
| 2018-10 | 369,40 | 6 | 913,42 |
| 2018-09 | 383,90 | 6 | 950,11 |
| 2018-08 | 384,47 | 6 | 951,49 |
| 2018-07 | 383,78 | 6 | 949,82 |
| 2018-06 | 378,73 | 6 | 937,04 |
| 2018-05 | 384,56 | 6 | 951,79 |
| 2018-04 | 377,06 | 6 | 932,81 |
| 2018-03 | 387,42 | 6 | 958,91 |
| 2018-02 | 481,32 | 8 | 1 571,16 |
| 2018-01 | 451,33 | 9 | 1 675,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buitinių aparatų ir prietaisų, namų bei sodo įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones