Smurfit Westrock Baltic UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 651,53 | 118 | 95 790,65 |
| 2026-06 | 3 162,09 | 120 | 84 082,37 |
| 2026-05 | 3 180,59 | 119 | 83 752,02 |
| 2026-04 | 3 332,20 | 119 | 88 436,87 |
| 2026-03 | 4 537,42 | 120 | 122 043,32 |
| 2026-02 | 2 880,78 | 119 | 79 235,49 |
| 2026-01 | 3 198,19 | 121 | 90 429,31 |
| 2025-12 | 2 973,40 | 122 | 81 118,21 |
| 2025-11 | 2 974,43 | 121 | 81 532,12 |
| 2025-10 | 3 340,70 | 124 | 94 427,13 |
| 2025-09 | 3 222,86 | 122 | 89 080,68 |
| 2025-08 | 3 011,36 | 123 | 84 309,88 |
| 2025-07 | 3 452,32 | 122 | 96 478,64 |
| 2025-06 | 3 143,90 | 122 | 88 896,52 |
| 2025-05 | 3 059,24 | 124 | 87 912,41 |
| 2025-04 | 3 167,78 | 121 | 89 782,29 |
| 2025-03 | 4 685,64 | 122 | 131 932,48 |
| 2025-02 | 2 891,87 | 120 | 81 196,62 |
| 2025-01 | 3 231,15 | 121 | 91 824,39 |
| 2024-12 | 2 887,07 | 121 | 78 231,14 |
| 2024-11 | 2 854,49 | 120 | 76 707,90 |
| 2024-10 | 3 029,42 | 124 | 84 544,54 |
| 2024-09 | 2 722,79 | 124 | 76 652,25 |
| 2024-08 | 2 820,47 | 127 | 81 600,28 |
| 2024-07 | 3 027,42 | 129 | 89 056,31 |
| 2024-06 | 2 741,64 | 122 | 75 877,12 |
| 2024-05 | 2 843,37 | 121 | 78 196,14 |
| 2024-04 | 2 842,46 | 120 | 79 114,43 |
| 2024-03 | 4 719,39 | 122 | 132 779,38 |
| 2024-02 | 2 564,39 | 124 | 74 511,22 |
| 2024-01 | 2 823,82 | 120 | 79 449,24 |
| 2023-12 | 2 589,19 | 119 | 68 463,49 |
| 2023-11 | 2 719,33 | 121 | 73 704,55 |
| 2023-10 | 2 829,09 | 119 | 75 404,62 |
| 2023-09 | 2 654,22 | 118 | 70 904,64 |
| 2023-08 | 2 867,16 | 116 | 75 265,62 |
| 2023-07 | 2 708,64 | 120 | 73 742,96 |
| 2023-06 | 2 537,41 | 125 | 72 786,49 |
| 2023-05 | 2 641,17 | 122 | 75 469,17 |
| 2023-04 | 2 835,36 | 122 | 81 092,77 |
| 2023-03 | 3 727,82 | 124 | 106 703,93 |
| 2023-02 | 2 231,65 | 122 | 63 727,85 |
| 2023-01 | 2 598,78 | 125 | 76 174,95 |
| 2022-12 | 2 371,04 | 126 | 66 447,56 |
| 2022-11 | 2 393,28 | 124 | 65 880,87 |
| 2022-10 | 2 721,63 | 124 | 75 749,45 |
| 2022-09 | 2 458,46 | 124 | 68 054,50 |
| 2022-08 | 2 500,43 | 124 | 70 230,38 |
| 2022-07 | 2 539,27 | 123 | 71 824,60 |
| 2022-06 | 2 314,65 | 123 | 66 047,93 |
| 2022-05 | 2 201,41 | 128 | 65 211,43 |
| 2022-04 | 2 334,23 | 129 | 69 645,25 |
| 2022-03 | 2 295,75 | 127 | 67 414,34 |
| 2022-02 | 2 964,77 | 130 | 88 065,83 |
| 2022-01 | 2 307,09 | 126 | 67 261,60 |
| 2021-12 | 2 276,99 | 124 | 61 802,02 |
| 2021-11 | 2 156,84 | 121 | 57 116,24 |
| 2021-10 | 2 230,67 | 121 | 59 282,38 |
| 2021-09 | 2 037,78 | 119 | 52 999,26 |
| 2021-08 | 2 465,91 | 124 | 70 813,42 |
| 2021-07 | 1 933,09 | 128 | 57 235,98 |
| 2021-06 | 1 751,08 | 126 | 51 089,14 |
| 2021-05 | 1 976,56 | 124 | 56 521,09 |
| 2021-04 | 1 866,41 | 126 | 54 368,27 |
| 2021-03 | 2 221,94 | 120 | 61 043,80 |
| 2021-02 | 2 088,36 | 121 | 57 852,59 |
| 2021-01 | 1 878,37 | 123 | 53 336,29 |
| 2020-12 | 1 887,09 | 130 | 55 040,47 |
| 2020-11 | 1 870,37 | 126 | 52 962,96 |
| 2020-10 | 1 816,73 | 126 | 52 583,42 |
| 2020-09 | 1 865,69 | 124 | 53 171,29 |
| 2020-08 | 1 744,76 | 128 | 51 333,61 |
| 2020-07 | 1 835,17 | 129 | 54 308,97 |
| 2020-06 | 1 730,44 | 127 | 50 489,71 |
| 2020-05 | 2 089,17 | 127 | 60 889,74 |
| 2020-04 | 1 897,51 | 127 | 55 344,36 |
| 2020-03 | 1 931,01 | 127 | 56 066,97 |
| 2020-02 | 1 688,86 | 126 | 48 891,33 |
| 2020-01 | 1 849,03 | 127 | 54 071,82 |
| 2019-12 | 1 649,90 | 125 | 47 230,99 |
| 2019-11 | 1 857,68 | 126 | 53 667,75 |
| 2019-10 | 1 953,67 | 122 | 54 782,62 |
| 2019-09 | 1 770,83 | 122 | 49 675,88 |
| 2019-08 | 1 744,58 | 125 | 49 995,82 |
| 2019-07 | 1 876,81 | 125 | 53 749,14 |
| 2019-06 | 1 645,77 | 120 | 45 294,57 |
| 2019-05 | 1 868,76 | 118 | 50 695,25 |
| 2019-04 | 1 995,01 | 116 | 53 337,56 |
| 2019-03 | 1 839,88 | 119 | 50 190,65 |
| 2019-02 | 1 628,35 | 120 | 45 209,90 |
| 2019-01 | 1 724,52 | 121 | 48 451,56 |
| 2018-12 | 1 439,65 | 116 | 68 230,64 |
| 2018-11 | 1 270,61 | 116 | 60 201,36 |
| 2018-10 | 1 472,21 | 115 | 69 283,95 |
| 2018-09 | 1 339,45 | 115 | 62 965,10 |
| 2018-08 | 1 337,67 | 116 | 63 487,39 |
| 2018-07 | 1 302,50 | 115 | 61 274,16 |
| 2018-06 | 1 323,04 | 116 | 62 765,65 |
| 2018-05 | 1 416,57 | 115 | 66 603,97 |
| 2018-04 | 1 247,66 | 116 | 59 228,17 |
| 2018-03 | 1 331,26 | 116 | 63 104,33 |
| 2018-02 | 1 047,33 | 118 | 50 547,87 |
| 2018-01 | 1 184,85 | 118 | 57 210,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones