Smilgių žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 016,31 | 61 | 27 778,66 |
| 2026-06 | 1 933,95 | 59 | 25 559,52 |
| 2026-05 | 2 208,31 | 56 | 27 787,09 |
| 2026-04 | 1 961,28 | 54 | 23 742,54 |
| 2026-03 | 1 891,20 | 53 | 22 397,12 |
| 2026-02 | 1 781,89 | 46 | 18 753,46 |
| 2026-01 | 1 832,94 | 48 | 20 513,62 |
| 2025-12 | 1 903,44 | 52 | 23 175,35 |
| 2025-11 | 1 949,59 | 54 | 24 427,39 |
| 2025-10 | 1 961,40 | 55 | 25 113,11 |
| 2025-09 | 2 153,15 | 54 | 27 013,56 |
| 2025-08 | 2 246,56 | 55 | 28 831,90 |
| 2025-07 | 2 000,10 | 58 | 27 034,12 |
| 2025-06 | 1 991,24 | 56 | 25 798,60 |
| 2025-05 | 2 060,11 | 55 | 26 344,05 |
| 2025-04 | 1 899,52 | 53 | 23 404,85 |
| 2025-03 | 1 745,28 | 53 | 21 580,55 |
| 2025-02 | 1 653,98 | 48 | 18 465,77 |
| 2025-01 | 1 736,61 | 49 | 19 829,33 |
| 2024-12 | 1 677,14 | 52 | 20 326,40 |
| 2024-11 | 1 671,69 | 53 | 20 708,41 |
| 2024-10 | 1 838,50 | 55 | 23 733,15 |
| 2024-09 | 1 859,32 | 58 | 25 352,08 |
| 2024-08 | 1 745,53 | 56 | 22 902,34 |
| 2024-07 | 1 945,16 | 56 | 25 618,20 |
| 2024-06 | 1 744,00 | 55 | 22 521,89 |
| 2024-05 | 1 673,38 | 58 | 22 724,00 |
| 2024-04 | 1 441,33 | 63 | 21 142,81 |
| 2024-03 | 1 576,90 | 60 | 21 890,81 |
| 2024-02 | 1 483,29 | 54 | 18 556,68 |
| 2024-01 | 1 554,47 | 51 | 18 314,74 |
| 2023-12 | 1 747,03 | 51 | 20 467,16 |
| 2023-11 | 1 533,69 | 59 | 21 051,33 |
| 2023-10 | 1 595,66 | 62 | 22 943,30 |
| 2023-09 | 1 810,40 | 62 | 26 220,29 |
| 2023-08 | 1 668,00 | 65 | 25 271,31 |
| 2023-07 | 1 636,11 | 67 | 25 623,63 |
| 2023-06 | 1 523,95 | 66 | 23 353,67 |
| 2023-05 | 1 569,27 | 62 | 22 580,86 |
| 2023-04 | 1 565,41 | 62 | 22 487,36 |
| 2023-03 | 1 452,09 | 61 | 20 537,51 |
| 2023-02 | 1 370,84 | 60 | 19 077,91 |
| 2023-01 | 1 384,20 | 64 | 20 623,74 |
| 2022-12 | 1 335,96 | 58 | 17 929,40 |
| 2022-11 | 1 408,76 | 61 | 19 931,57 |
| 2022-10 | 1 507,94 | 65 | 22 783,73 |
| 2022-09 | 1 406,41 | 66 | 21 502,66 |
| 2022-08 | 1 630,80 | 66 | 24 947,33 |
| 2022-07 | 1 523,11 | 65 | 22 967,65 |
| 2022-06 | 1 490,89 | 65 | 22 479,45 |
| 2022-05 | 1 447,28 | 67 | 22 532,85 |
| 2022-04 | 1 500,69 | 64 | 22 233,98 |
| 2022-03 | 1 316,70 | 63 | 19 221,22 |
| 2022-02 | 1 168,35 | 57 | 15 395,15 |
| 2022-01 | 1 274,23 | 59 | 17 332,21 |
| 2021-12 | 1 306,22 | 59 | 17 715,38 |
| 2021-11 | 1 257,30 | 62 | 17 969,73 |
| 2021-10 | 1 460,15 | 63 | 21 007,91 |
| 2021-09 | 1 316,74 | 61 | 18 465,13 |
| 2021-08 | 1 360,50 | 61 | 19 038,75 |
| 2021-07 | 1 434,33 | 61 | 20 187,27 |
| 2021-06 | 1 336,91 | 63 | 19 311,48 |
| 2021-05 | 1 260,03 | 65 | 18 796,32 |
| 2021-04 | 1 273,41 | 65 | 19 002,67 |
| 2021-03 | 1 225,23 | 62 | 17 494,34 |
| 2021-02 | 1 116,49 | 61 | 15 662,41 |
| 2021-01 | 1 277,73 | 67 | 19 705,07 |
| 2020-12 | 1 217,04 | 64 | 17 857,09 |
| 2020-11 | 1 138,01 | 62 | 16 144,54 |
| 2020-10 | 1 327,34 | 63 | 19 170,05 |
| 2020-09 | 1 355,60 | 64 | 19 915,63 |
| 2020-08 | 1 259,94 | 68 | 19 639,29 |
| 2020-07 | 1 240,14 | 68 | 19 323,38 |
| 2020-06 | 1 270,61 | 72 | 20 800,20 |
| 2020-05 | 1 138,69 | 69 | 17 902,30 |
| 2020-04 | 1 208,55 | 69 | 19 031,33 |
| 2020-03 | 1 065,35 | 68 | 16 595,76 |
| 2020-02 | 1 150,04 | 66 | 17 312,99 |
| 2020-01 | 1 413,71 | 71 | 22 902,77 |
| 2019-12 | 1 019,70 | 66 | 15 295,63 |
| 2019-11 | 1 069,81 | 69 | 16 842,18 |
| 2019-10 | 1 086,35 | 70 | 17 348,66 |
| 2019-09 | 1 202,24 | 69 | 19 049,45 |
| 2019-08 | 1 167,25 | 71 | 19 005,00 |
| 2019-07 | 1 300,56 | 71 | 21 141,85 |
| 2019-06 | 1 208,32 | 71 | 19 678,30 |
| 2019-05 | 1 152,79 | 71 | 18 822,95 |
| 2019-04 | 1 143,31 | 71 | 18 745,99 |
| 2019-03 | 1 047,58 | 72 | 17 384,14 |
| 2019-02 | 1 020,14 | 69 | 16 219,38 |
| 2019-01 | 1 210,72 | 73 | 20 405,62 |
| 2018-12 | 781,58 | 68 | 21 825,42 |
| 2018-11 | 814,43 | 69 | 23 024,21 |
| 2018-10 | 867,23 | 69 | 24 516,54 |
| 2018-09 | 887,22 | 71 | 25 854,59 |
| 2018-08 | 884,22 | 72 | 26 122,51 |
| 2018-07 | 1 038,76 | 68 | 28 990,32 |
| 2018-06 | 846,85 | 69 | 23 984,56 |
| 2018-05 | 881,14 | 70 | 25 337,66 |
| 2018-04 | 914,00 | 72 | 27 009,36 |
| 2018-03 | 767,58 | 70 | 22 058,51 |
| 2018-02 | 768,84 | 72 | 22 726,82 |
| 2018-01 | 1 021,88 | 71 | 29 738,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones