Skuodo rajono kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 687,67 | 30 | 11 050,32 |
| 2026-06 | 1 439,80 | 31 | 9 806,45 |
| 2026-05 | 1 356,84 | 30 | 8 959,74 |
| 2026-04 | 1 420,86 | 31 | 9 648,73 |
| 2026-03 | 1 404,50 | 32 | 9 924,26 |
| 2026-02 | 1 304,34 | 32 | 9 419,04 |
| 2026-01 | 1 379,68 | 33 | 10 266,24 |
| 2025-12 | 1 533,78 | 32 | 11 068,92 |
| 2025-11 | 1 337,55 | 32 | 9 611,59 |
| 2025-10 | 1 363,61 | 31 | 9 471,13 |
| 2025-09 | 1 323,86 | 31 | 9 203,92 |
| 2025-08 | 1 416,12 | 31 | 9 856,56 |
| 2025-07 | 1 317,72 | 31 | 9 217,63 |
| 2025-06 | 1 361,79 | 32 | 9 822,43 |
| 2025-05 | 1 361,96 | 31 | 9 477,08 |
| 2025-04 | 1 336,20 | 31 | 9 337,99 |
| 2025-03 | 1 295,21 | 31 | 9 016,87 |
| 2025-02 | 1 210,99 | 30 | 8 108,61 |
| 2025-01 | 1 329,83 | 30 | 8 804,77 |
| 2024-12 | 1 238,63 | 31 | 8 538,08 |
| 2024-11 | 1 229,48 | 31 | 8 445,02 |
| 2024-10 | 1 213,76 | 31 | 8 340,62 |
| 2024-09 | 1 218,67 | 31 | 8 384,30 |
| 2024-08 | 1 332,24 | 31 | 9 139,63 |
| 2024-07 | 1 323,94 | 32 | 9 400,37 |
| 2024-06 | 1 255,46 | 32 | 8 902,21 |
| 2024-05 | 1 170,68 | 33 | 8 582,52 |
| 2024-04 | 1 150,30 | 32 | 8 245,52 |
| 2024-03 | 1 134,21 | 31 | 7 911,95 |
| 2024-02 | 1 199,02 | 31 | 8 315,60 |
| 2024-01 | 1 087,44 | 32 | 7 747,61 |
| 2023-12 | 1 347,13 | 32 | 9 570,23 |
| 2023-11 | 1 095,67 | 33 | 8 062,17 |
| 2023-10 | 1 140,73 | 33 | 8 473,49 |
| 2023-09 | 1 011,10 | 32 | 7 209,66 |
| 2023-08 | 1 136,43 | 31 | 7 865,66 |
| 2023-07 | 1 047,16 | 31 | 7 243,31 |
| 2023-06 | 1 105,22 | 32 | 7 895,47 |
| 2023-05 | 995,74 | 32 | 7 083,39 |
| 2023-04 | 1 017,09 | 31 | 7 042,24 |
| 2023-03 | 1 028,06 | 31 | 7 128,78 |
| 2023-02 | 1 007,78 | 31 | 6 989,00 |
| 2023-01 | 988,28 | 30 | 6 626,25 |
| 2022-12 | 902,76 | 30 | 6 012,79 |
| 2022-11 | 1 128,69 | 30 | 7 584,61 |
| 2022-10 | 846,49 | 30 | 5 666,48 |
| 2022-09 | 924,60 | 32 | 6 598,36 |
| 2022-08 | 978,16 | 31 | 6 798,89 |
| 2022-07 | 924,42 | 31 | 6 419,64 |
| 2022-06 | 925,42 | 31 | 6 405,03 |
| 2022-05 | 875,43 | 32 | 6 253,40 |
| 2022-04 | 869,18 | 32 | 6 217,92 |
| 2022-03 | 836,74 | 31 | 5 804,26 |
| 2022-02 | 885,06 | 31 | 6 148,93 |
| 2022-01 | 813,98 | 32 | 5 823,05 |
| 2021-12 | 751,85 | 32 | 5 371,48 |
| 2021-11 | 756,32 | 32 | 5 420,71 |
| 2021-10 | 729,25 | 32 | 5 212,60 |
| 2021-09 | 822,82 | 29 | 5 327,51 |
| 2021-08 | 1 004,44 | 30 | 6 686,45 |
| 2021-07 | 845,97 | 30 | 5 652,70 |
| 2021-06 | 805,06 | 30 | 5 338,72 |
| 2021-05 | 783,41 | 30 | 5 193,89 |
| 2021-04 | 788,15 | 30 | 5 222,93 |
| 2021-03 | 844,05 | 31 | 5 800,19 |
| 2021-02 | 760,89 | 31 | 5 224,23 |
| 2021-01 | 750,53 | 31 | 5 156,98 |
| 2020-12 | 1 208,29 | 31 | 8 281,52 |
| 2020-11 | 734,67 | 31 | 5 045,43 |
| 2020-10 | 754,55 | 31 | 5 203,45 |
| 2020-09 | 754,47 | 32 | 5 391,53 |
| 2020-08 | 753,40 | 31 | 5 229,65 |
| 2020-07 | 778,99 | 30 | 5 224,84 |
| 2020-06 | 781,78 | 30 | 5 201,42 |
| 2020-05 | 747,00 | 30 | 4 972,07 |
| 2020-04 | 758,35 | 30 | 5 046,37 |
| 2020-03 | 784,01 | 31 | 5 394,86 |
| 2020-02 | 775,46 | 31 | 5 326,33 |
| 2020-01 | 714,62 | 31 | 4 913,38 |
| 2019-12 | 847,06 | 30 | 5 601,82 |
| 2019-11 | 691,72 | 30 | 4 585,45 |
| 2019-10 | 677,93 | 30 | 4 491,54 |
| 2019-09 | 716,13 | 30 | 4 756,83 |
| 2019-08 | 740,14 | 30 | 4 914,51 |
| 2019-07 | 722,76 | 30 | 4 783,90 |
| 2019-06 | 713,40 | 30 | 4 752,89 |
| 2019-05 | 675,88 | 30 | 4 498,53 |
| 2019-04 | 687,47 | 30 | 4 653,81 |
| 2019-03 | 683,80 | 30 | 4 622,58 |
| 2019-02 | 673,17 | 30 | 4 575,77 |
| 2019-01 | 651,10 | 30 | 4 422,06 |
| 2018-12 | 482,87 | 31 | 6 000,24 |
| 2018-11 | 500,40 | 31 | 6 223,30 |
| 2018-10 | 454,45 | 31 | 5 650,16 |
| 2018-09 | 506,41 | 31 | 6 312,34 |
| 2018-08 | 565,94 | 31 | 7 039,47 |
| 2018-07 | 525,73 | 31 | 6 552,47 |
| 2018-06 | 505,74 | 31 | 6 301,32 |
| 2018-05 | 467,27 | 32 | 6 004,09 |
| 2018-04 | 439,99 | 33 | 5 834,92 |
| 2018-03 | 461,67 | 31 | 5 740,85 |
| 2018-02 | 450,20 | 31 | 5 602,34 |
| 2018-01 | 431,40 | 31 | 5 370,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Meno įrenginių eksploatavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones