Skuodo muziejus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 053,68 | 7 | 3 112,25 |
| 2026-06 | 1 798,35 | 7 | 2 739,80 |
| 2026-05 | 1 905,31 | 7 | 2 893,92 |
| 2026-04 | 1 898,32 | 7 | 2 883,74 |
| 2026-03 | 1 660,80 | 8 | 2 895,10 |
| 2026-02 | 1 644,34 | 8 | 2 998,78 |
| 2026-01 | 1 658,18 | 8 | 3 026,00 |
| 2025-12 | 2 676,39 | 8 | 4 865,53 |
| 2025-11 | 1 948,25 | 9 | 3 903,52 |
| 2025-10 | 1 598,25 | 8 | 2 876,75 |
| 2025-09 | 1 574,77 | 8 | 2 843,11 |
| 2025-08 | 1 488,02 | 8 | 2 694,07 |
| 2025-07 | 1 691,57 | 7 | 2 608,52 |
| 2025-06 | 1 611,80 | 7 | 2 434,95 |
| 2025-05 | 1 943,38 | 8 | 3 458,23 |
| 2025-04 | 1 632,44 | 8 | 2 885,82 |
| 2025-03 | 1 712,68 | 8 | 3 021,50 |
| 2025-02 | 1 565,94 | 8 | 2 766,10 |
| 2025-01 | 1 387,37 | 8 | 2 461,32 |
| 2024-12 | 2 354,21 | 8 | 4 123,06 |
| 2024-11 | 1 431,84 | 7 | 2 165,63 |
| 2024-10 | 1 495,69 | 8 | 2 633,11 |
| 2024-09 | 1 568,05 | 7 | 2 405,09 |
| 2024-08 | 2 348,33 | 7 | 3 534,84 |
| 2024-07 | 1 432,57 | 7 | 2 189,26 |
| 2024-06 | 1 328,78 | 7 | 2 017,07 |
| 2024-05 | 1 482,78 | 7 | 2 266,10 |
| 2024-04 | 1 456,60 | 8 | 2 572,12 |
| 2024-03 | 1 524,15 | 7 | 2 386,51 |
| 2024-02 | 1 510,96 | 7 | 2 367,18 |
| 2024-01 | 1 418,45 | 7 | 2 231,52 |
| 2023-12 | 2 042,36 | 7 | 3 087,85 |
| 2023-11 | 1 345,27 | 6 | 1 746,80 |
| 2023-10 | 1 218,31 | 6 | 1 566,92 |
| 2023-09 | 1 487,75 | 5 | 1 558,41 |
| 2023-08 | 1 431,88 | 5 | 1 499,90 |
| 2023-07 | 1 398,46 | 5 | 1 464,89 |
| 2023-06 | 2 380,13 | 6 | 2 991,82 |
| 2023-05 | 1 498,59 | 6 | 1 883,73 |
| 2023-04 | 1 520,21 | 7 | 2 269,81 |
| 2023-03 | 1 439,68 | 7 | 2 142,54 |
| 2023-02 | 1 433,71 | 7 | 2 133,80 |
| 2023-01 | 1 439,46 | 7 | 2 142,23 |
| 2022-12 | 2 054,71 | 7 | 3 055,26 |
| 2022-11 | 1 098,63 | 7 | 1 638,31 |
| 2022-10 | 1 158,17 | 7 | 1 717,85 |
| 2022-09 | 1 131,67 | 6 | 1 422,51 |
| 2022-08 | 1 259,01 | 6 | 1 582,57 |
| 2022-07 | 1 233,11 | 6 | 1 550,02 |
| 2022-06 | 1 245,63 | 6 | 1 565,77 |
| 2022-05 | 1 192,53 | 6 | 1 519,38 |
| 2022-04 | 1 182,24 | 6 | 1 513,23 |
| 2022-03 | 1 227,51 | 6 | 1 570,13 |
| 2022-02 | 988,18 | 6 | 1 269,29 |
| 2022-01 | 1 227,51 | 6 | 1 570,13 |
| 2021-12 | 1 123,72 | 6 | 1 436,40 |
| 2021-11 | 1 059,19 | 6 | 1 355,29 |
| 2021-10 | 935,24 | 5 | 998,99 |
| 2021-09 | 944,13 | 5 | 988,98 |
| 2021-08 | 1 180,78 | 5 | 1 236,91 |
| 2021-07 | 1 152,75 | 5 | 1 207,52 |
| 2021-06 | 1 151,04 | 5 | 1 205,73 |
| 2021-05 | 1 092,79 | 6 | 1 392,24 |
| 2021-04 | 1 120,91 | 6 | 1 432,87 |
| 2021-03 | 1 163,91 | 6 | 1 486,89 |
| 2021-02 | 1 097,19 | 6 | 1 403,05 |
| 2021-01 | 1 059,74 | 6 | 1 347,62 |
| 2020-12 | 1 065,01 | 6 | 1 361,30 |
| 2020-11 | 1 065,01 | 6 | 1 361,30 |
| 2020-10 | 991,44 | 6 | 1 257,53 |
| 2020-09 | 1 103,34 | 5 | 1 155,75 |
| 2020-08 | 1 096,82 | 5 | 1 148,93 |
| 2020-07 | 1 122,02 | 5 | 1 175,31 |
| 2020-06 | 1 004,20 | 5 | 1 051,91 |
| 2020-05 | 1 013,94 | 5 | 1 062,11 |
| 2020-04 | 1 153,93 | 6 | 1 484,96 |
| 2020-03 | 1 065,01 | 6 | 1 361,30 |
| 2020-02 | 1 040,52 | 6 | 1 330,52 |
| 2020-01 | 1 040,52 | 6 | 1 330,52 |
| 2019-12 | 956,57 | 6 | 1 223,04 |
| 2019-11 | 928,36 | 6 | 1 187,59 |
| 2019-10 | 884,56 | 6 | 1 123,56 |
| 2019-09 | 907,90 | 5 | 951,04 |
| 2019-08 | 947,40 | 5 | 992,40 |
| 2019-07 | 992,30 | 5 | 1 039,43 |
| 2019-06 | 946,21 | 5 | 991,16 |
| 2019-05 | 952,11 | 5 | 1 029,66 |
| 2019-04 | 915,60 | 6 | 1 210,46 |
| 2019-03 | 789,61 | 7 | 1 212,46 |
| 2019-02 | 875,30 | 6 | 1 153,23 |
| 2019-01 | 796,66 | 6 | 1 030,37 |
| 2018-12 | 837,74 | 6 | 2 017,50 |
| 2018-11 | 585,86 | 7 | 1 644,16 |
| 2018-10 | 683,06 | 5 | 1 363,83 |
| 2018-09 | 629,35 | 6 | 1 511,58 |
| 2018-08 | 694,96 | 5 | 1 387,59 |
| 2018-07 | 683,05 | 5 | 1 363,82 |
| 2018-06 | 684,50 | 5 | 1 366,66 |
| 2018-05 | 683,06 | 5 | 1 363,83 |
| 2018-04 | 579,81 | 7 | 1 625,85 |
| 2018-03 | 587,39 | 7 | 1 647,92 |
| 2018-02 | 527,84 | 7 | 1 484,68 |
| 2018-01 | 571,62 | 7 | 1 605,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones