Šilutės rajono savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 668,26 | 318 | 188 599,30 |
| 2026-06 | 2 693,14 | 310 | 185 782,13 |
| 2026-05 | 2 720,32 | 305 | 184 286,48 |
| 2026-04 | 2 667,29 | 298 | 177 185,01 |
| 2026-03 | 2 717,42 | 298 | 181 797,52 |
| 2026-02 | 2 694,25 | 295 | 180 905,09 |
| 2026-01 | 2 595,04 | 304 | 183 771,03 |
| 2025-12 | 4 718,84 | 307 | 332 498,91 |
| 2025-11 | 2 591,71 | 304 | 183 386,20 |
| 2025-10 | 2 570,54 | 311 | 185 609,55 |
| 2025-09 | 2 533,47 | 315 | 185 518,30 |
| 2025-08 | 2 471,71 | 320 | 184 078,13 |
| 2025-07 | 2 540,00 | 322 | 190 306,08 |
| 2025-06 | 2 519,34 | 317 | 186 018,59 |
| 2025-05 | 2 563,59 | 306 | 183 162,17 |
| 2025-04 | 2 534,85 | 300 | 177 658,16 |
| 2025-03 | 2 533,04 | 298 | 175 974,83 |
| 2025-02 | 2 380,91 | 296 | 164 829,36 |
| 2025-01 | 2 287,39 | 297 | 159 606,89 |
| 2024-12 | 3 999,05 | 301 | 276 637,53 |
| 2024-11 | 2 244,37 | 301 | 158 580,57 |
| 2024-10 | 2 234,43 | 302 | 158 606,03 |
| 2024-09 | 2 256,23 | 303 | 160 669,54 |
| 2024-08 | 2 193,80 | 307 | 158 188,10 |
| 2024-07 | 2 267,09 | 308 | 163 598,44 |
| 2024-06 | 2 129,00 | 308 | 154 169,20 |
| 2024-05 | 2 206,50 | 302 | 156 333,20 |
| 2024-04 | 2 277,16 | 291 | 155 254,85 |
| 2024-03 | 2 262,88 | 283 | 150 558,27 |
| 2024-02 | 2 313,02 | 283 | 152 940,49 |
| 2024-01 | 2 093,33 | 289 | 142 127,58 |
| 2023-12 | 3 471,85 | 290 | 232 349,42 |
| 2023-11 | 1 959,66 | 288 | 132 543,58 |
| 2023-10 | 1 885,19 | 297 | 131 448,27 |
| 2023-09 | 1 899,74 | 301 | 134 354,23 |
| 2023-08 | 1 874,41 | 307 | 135 415,15 |
| 2023-07 | 1 837,18 | 307 | 132 299,35 |
| 2023-06 | 1 850,93 | 307 | 128 706,81 |
| 2023-05 | 1 875,27 | 293 | 124 141,04 |
| 2023-04 | 2 004,88 | 281 | 127 772,29 |
| 2023-03 | 2 013,59 | 279 | 126 544,65 |
| 2023-02 | 2 027,33 | 275 | 125 526,80 |
| 2023-01 | 1 806,69 | 276 | 112 628,21 |
| 2022-12 | 2 893,74 | 288 | 187 835,77 |
| 2022-11 | 1 588,91 | 293 | 105 022,57 |
| 2022-10 | 1 559,48 | 296 | 104 128,25 |
| 2022-09 | 1 587,80 | 309 | 110 690,23 |
| 2022-08 | 1 545,04 | 309 | 107 774,91 |
| 2022-07 | 1 526,67 | 305 | 105 016,51 |
| 2022-06 | 1 537,53 | 305 | 105 785,05 |
| 2022-05 | 1 587,09 | 300 | 107 250,63 |
| 2022-04 | 1 638,74 | 283 | 104 698,72 |
| 2022-03 | 1 586,97 | 276 | 99 068,84 |
| 2022-02 | 1 566,87 | 271 | 96 089,31 |
| 2022-01 | 1 502,13 | 270 | 91 774,89 |
| 2021-12 | 2 504,31 | 277 | 155 857,29 |
| 2021-11 | 1 396,57 | 275 | 86 155,78 |
| 2021-10 | 1 401,79 | 284 | 89 276,32 |
| 2021-09 | 1 396,25 | 288 | 90 525,32 |
| 2021-08 | 1 432,81 | 301 | 96 588,21 |
| 2021-07 | 1 322,60 | 307 | 91 153,78 |
| 2021-06 | 1 340,66 | 306 | 91 935,88 |
| 2021-05 | 1 336,11 | 295 | 88 446,07 |
| 2021-04 | 1 437,83 | 278 | 89 732,75 |
| 2021-03 | 1 420,15 | 278 | 88 384,17 |
| 2021-02 | 1 387,50 | 272 | 84 512,43 |
| 2021-01 | 1 333,44 | 274 | 81 870,15 |
| 2020-12 | 2 414,45 | 282 | 152 001,63 |
| 2020-11 | 1 304,35 | 288 | 83 993,14 |
| 2020-10 | 1 276,08 | 296 | 84 409,66 |
| 2020-09 | 1 282,30 | 304 | 87 150,19 |
| 2020-08 | 1 299,27 | 312 | 90 793,07 |
| 2020-07 | 1 314,71 | 312 | 91 816,24 |
| 2020-06 | 1 335,84 | 304 | 90 866,24 |
| 2020-05 | 1 338,03 | 291 | 86 967,26 |
| 2020-04 | 1 396,05 | 277 | 86 184,81 |
| 2020-03 | 1 338,46 | 277 | 82 698,19 |
| 2020-02 | 1 404,23 | 277 | 86 354,33 |
| 2020-01 | 1 282,76 | 279 | 79 730,05 |
| 2019-12 | 1 880,21 | 287 | 119 446,16 |
| 2019-11 | 1 162,07 | 299 | 77 139,22 |
| 2019-10 | 1 146,90 | 303 | 77 170,46 |
| 2019-09 | 1 135,36 | 311 | 78 594,41 |
| 2019-08 | 1 112,97 | 318 | 78 810,45 |
| 2019-07 | 1 107,79 | 336 | 82 874,61 |
| 2019-06 | 1 079,24 | 328 | 78 899,98 |
| 2019-05 | 1 092,54 | 318 | 77 677,31 |
| 2019-04 | 1 185,80 | 301 | 79 769,42 |
| 2019-03 | 1 120,76 | 295 | 74 032,02 |
| 2019-02 | 1 149,06 | 282 | 72 584,13 |
| 2019-01 | 1 101,71 | 281 | 69 456,39 |
| 2018-12 | 1 219,93 | 287 | 140 208,70 |
| 2018-11 | 763,64 | 302 | 92 457,53 |
| 2018-10 | 756,85 | 312 | 94 779,77 |
| 2018-09 | 765,82 | 320 | 98 312,89 |
| 2018-08 | 767,70 | 329 | 101 461,50 |
| 2018-07 | 761,17 | 342 | 104 679,92 |
| 2018-06 | 773,08 | 347 | 107 943,24 |
| 2018-05 | 780,86 | 331 | 103 854,14 |
| 2018-04 | 785,96 | 301 | 94 888,22 |
| 2018-03 | 772,48 | 291 | 90 085,58 |
| 2018-02 | 773,32 | 284 | 87 947,66 |
| 2018-01 | 727,09 | 293 | 85 310,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones