Šilalės r. Pajūrio Stanislovo Biržiškio gimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 149,89 | 76 | 35 593,46 |
| 2026-06 | 2 089,72 | 78 | 35 574,49 |
| 2026-05 | 2 006,94 | 79 | 34 820,46 |
| 2026-04 | 2 004,55 | 79 | 34 891,69 |
| 2026-03 | 2 004,05 | 80 | 35 389,08 |
| 2026-02 | 1 859,71 | 82 | 34 102,03 |
| 2026-01 | 1 853,60 | 82 | 34 661,70 |
| 2025-12 | 2 071,45 | 81 | 38 368,36 |
| 2025-11 | 1 798,02 | 80 | 32 884,88 |
| 2025-10 | 1 842,56 | 82 | 34 652,21 |
| 2025-09 | 1 797,31 | 79 | 32 458,96 |
| 2025-08 | 1 801,37 | 76 | 31 193,73 |
| 2025-07 | 1 983,17 | 75 | 33 953,91 |
| 2025-06 | 1 844,28 | 75 | 31 631,37 |
| 2025-05 | 1 803,76 | 76 | 31 305,19 |
| 2025-04 | 1 765,72 | 76 | 30 704,56 |
| 2025-03 | 1 791,40 | 77 | 31 599,02 |
| 2025-02 | 1 800,01 | 77 | 31 632,78 |
| 2025-01 | 1 750,87 | 76 | 30 419,30 |
| 2024-12 | 2 072,18 | 77 | 36 462,68 |
| 2024-11 | 1 655,15 | 78 | 29 512,63 |
| 2024-10 | 1 658,35 | 78 | 29 572,09 |
| 2024-09 | 1 695,12 | 77 | 29 899,12 |
| 2024-08 | 1 559,70 | 77 | 27 406,60 |
| 2024-07 | 1 733,37 | 74 | 29 259,53 |
| 2024-06 | 1 568,15 | 76 | 27 235,35 |
| 2024-05 | 1 543,72 | 75 | 26 416,55 |
| 2024-04 | 1 482,81 | 76 | 25 713,99 |
| 2024-03 | 1 541,03 | 76 | 26 748,59 |
| 2024-02 | 1 514,30 | 77 | 26 622,47 |
| 2024-01 | 1 578,24 | 73 | 26 271,18 |
| 2023-12 | 1 667,56 | 76 | 28 953,47 |
| 2023-11 | 1 384,93 | 75 | 23 725,64 |
| 2023-10 | 1 351,28 | 76 | 23 534,91 |
| 2023-09 | 1 378,47 | 72 | 22 689,10 |
| 2023-08 | 1 441,96 | 71 | 23 436,43 |
| 2023-07 | 1 355,46 | 71 | 22 042,62 |
| 2023-06 | 1 425,85 | 72 | 23 578,95 |
| 2023-05 | 1 463,58 | 72 | 24 199,19 |
| 2023-04 | 1 363,52 | 73 | 22 892,39 |
| 2023-03 | 1 337,30 | 73 | 22 467,83 |
| 2023-02 | 1 329,65 | 73 | 22 336,17 |
| 2023-01 | 1 365,77 | 72 | 22 617,87 |
| 2022-12 | 1 530,01 | 74 | 26 095,92 |
| 2022-11 | 1 160,33 | 74 | 19 773,98 |
| 2022-10 | 1 179,15 | 72 | 19 599,53 |
| 2022-09 | 1 191,23 | 73 | 20 043,89 |
| 2022-08 | 1 323,18 | 70 | 21 413,56 |
| 2022-07 | 1 248,97 | 70 | 20 165,66 |
| 2022-06 | 1 303,81 | 72 | 21 480,30 |
| 2022-05 | 1 215,66 | 77 | 21 343,74 |
| 2022-04 | 1 205,81 | 73 | 20 092,38 |
| 2022-03 | 1 263,78 | 73 | 21 121,41 |
| 2022-02 | 1 208,57 | 73 | 20 192,56 |
| 2022-01 | 1 179,43 | 72 | 19 424,83 |
| 2021-12 | 1 349,66 | 69 | 21 302,38 |
| 2021-11 | 1 123,25 | 70 | 18 012,47 |
| 2021-10 | 1 056,63 | 72 | 17 307,83 |
| 2021-09 | 1 088,60 | 71 | 17 569,38 |
| 2021-08 | 1 406,02 | 66 | 20 755,82 |
| 2021-07 | 1 194,76 | 62 | 16 767,51 |
| 2021-06 | 1 176,62 | 68 | 18 113,35 |
| 2021-05 | 1 121,55 | 68 | 17 270,65 |
| 2021-04 | 1 135,91 | 68 | 17 478,24 |
| 2021-03 | 1 193,97 | 68 | 18 384,54 |
| 2021-02 | 1 090,83 | 68 | 16 852,17 |
| 2021-01 | 1 065,80 | 68 | 16 465,23 |
| 2020-12 | 1 196,70 | 68 | 18 434,38 |
| 2020-11 | 1 118,40 | 68 | 17 181,18 |
| 2020-10 | 1 049,32 | 68 | 16 130,41 |
| 2020-09 | 1 005,99 | 69 | 15 726,90 |
| 2020-08 | 1 368,08 | 63 | 19 095,96 |
| 2020-07 | 1 151,96 | 64 | 16 532,05 |
| 2020-06 | 1 051,12 | 68 | 16 080,20 |
| 2020-05 | 990,03 | 68 | 15 196,45 |
| 2020-04 | 1 016,78 | 68 | 15 588,33 |
| 2020-03 | 989,84 | 68 | 15 153,34 |
| 2020-02 | 965,49 | 68 | 14 790,50 |
| 2020-01 | 929,96 | 71 | 14 903,28 |
| 2019-12 | 950,43 | 72 | 15 444,26 |
| 2019-11 | 946,39 | 69 | 14 702,49 |
| 2019-10 | 933,58 | 70 | 14 731,33 |
| 2019-09 | 919,25 | 72 | 14 912,90 |
| 2019-08 | 940,92 | 65 | 13 734,50 |
| 2019-07 | 1 038,49 | 64 | 14 935,74 |
| 2019-06 | 924,19 | 71 | 14 865,35 |
| 2019-05 | 885,76 | 68 | 13 714,41 |
| 2019-04 | 859,62 | 69 | 13 474,11 |
| 2019-03 | 914,82 | 71 | 14 735,73 |
| 2019-02 | 959,42 | 67 | 14 644,48 |
| 2019-01 | 864,07 | 69 | 13 632,51 |
| 2018-12 | 761,48 | 68 | 21 056,43 |
| 2018-11 | 653,24 | 71 | 18 855,98 |
| 2018-10 | 660,10 | 71 | 19 067,88 |
| 2018-09 | 725,47 | 67 | 19 737,74 |
| 2018-08 | 755,22 | 59 | 18 070,75 |
| 2018-07 | 692,16 | 62 | 17 409,36 |
| 2018-06 | 654,84 | 71 | 18 903,48 |
| 2018-05 | 650,39 | 70 | 18 527,02 |
| 2018-04 | 654,30 | 69 | 18 358,80 |
| 2018-03 | 611,26 | 74 | 18 412,79 |
| 2018-02 | 626,79 | 70 | 17 856,52 |
| 2018-01 | 608,76 | 72 | 17 837,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones