Šilalės kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 089,70 | 7 | 4 906,39 |
| 2026-06 | 2 734,87 | 7 | 5 052,09 |
| 2026-05 | 2 683,68 | 7 | 4 280,31 |
| 2026-04 | 2 455,02 | 7 | 3 957,83 |
| 2026-03 | 2 501,89 | 7 | 4 800,64 |
| 2026-02 | 2 673,11 | 7 | 4 403,14 |
| 2026-01 | 6 088,36 | 7 | 10 146,64 |
| 2025-12 | 2 541,28 | 6 | 4 324,04 |
| 2025-11 | 3 039,50 | 5 | 3 591,00 |
| 2025-10 | 2 683,38 | 5 | 3 107,00 |
| 2025-09 | 2 709,87 | 5 | 3 904,45 |
| 2025-08 | 3 259,69 | 5 | 3 844,64 |
| 2025-07 | 3 357,29 | 5 | 3 936,72 |
| 2025-06 | 2 736,00 | 5 | 3 939,68 |
| 2025-05 | 2 987,56 | 5 | 3 513,98 |
| 2025-04 | 5 379,35 | 6 | 7 693,03 |
| 2025-03 | 2 363,70 | 7 | 3 913,08 |
| 2025-02 | 4 725,61 | 7 | 7 906,30 |
| 2025-01 | 2 208,41 | 8 | 4 138,34 |
| 2024-12 | 2 574,22 | 8 | 5 495,77 |
| 2024-11 | 2 200,73 | 8 | 4 134,45 |
| 2024-10 | 2 050,99 | 8 | 3 829,36 |
| 2024-09 | 2 270,27 | 7 | 4 413,61 |
| 2024-08 | 2 411,22 | 7 | 4 003,97 |
| 2024-07 | 2 517,64 | 7 | 4 148,85 |
| 2024-06 | 2 552,95 | 6 | 4 282,28 |
| 2024-05 | 2 264,48 | 6 | 3 242,79 |
| 2024-04 | 3 018,15 | 5 | 3 599,82 |
| 2024-03 | 2 796,06 | 5 | 3 997,59 |
| 2024-02 | 2 356,16 | 5 | 2 813,15 |
| 2024-01 | 2 277,28 | 5 | 2 716,86 |
| 2023-12 | 3 864,31 | 5 | 5 248,56 |
| 2023-11 | 2 206,98 | 5 | 2 632,35 |
| 2023-10 | 2 173,78 | 8 | 4 174,35 |
| 2023-09 | 1 845,59 | 7 | 3 741,76 |
| 2023-08 | 2 013,09 | 7 | 3 375,66 |
| 2023-07 | 3 411,19 | 8 | 6 578,76 |
| 2023-06 | 1 877,58 | 7 | 3 796,35 |
| 2023-05 | 1 704,63 | 8 | 3 287,78 |
| 2023-04 | 1 823,91 | 8 | 6 659,33 |
| 2023-03 | 1 844,83 | 8 | 4 188,45 |
| 2023-02 | 1 640,56 | 8 | 3 140,89 |
| 2023-01 | 1 810,24 | 7 | 3 031,03 |
| 2022-12 | 3 409,15 | 7 | 5 672,56 |
| 2022-11 | 1 493,71 | 7 | 2 482,43 |
| 2022-10 | 1 669,87 | 6 | 2 377,74 |
| 2022-09 | 1 497,17 | 7 | 2 487,65 |
| 2022-08 | 1 704,65 | 7 | 2 836,65 |
| 2022-07 | 1 733,93 | 7 | 2 885,46 |
| 2022-06 | 1 538,98 | 7 | 2 557,35 |
| 2022-05 | 1 559,86 | 7 | 2 592,01 |
| 2022-04 | 1 505,93 | 7 | 5 073,70 |
| 2022-03 | 1 615,67 | 7 | 2 686,32 |
| 2022-02 | 1 565,07 | 7 | 2 600,08 |
| 2022-01 | 1 725,71 | 7 | 2 871,63 |
| 2021-12 | 2 976,10 | 7 | 4 914,67 |
| 2021-11 | 1 395,42 | 7 | 2 303,90 |
| 2021-10 | 1 498,88 | 7 | 2 475,30 |
| 2021-09 | 1 510,54 | 7 | 2 493,94 |
| 2021-08 | 1 477,48 | 7 | 2 440,07 |
| 2021-07 | 1 528,83 | 7 | 2 525,38 |
| 2021-06 | 1 506,55 | 7 | 2 487,24 |
| 2021-05 | 1 421,16 | 7 | 2 347,00 |
| 2021-04 | 1 506,16 | 7 | 6 430,95 |
| 2021-03 | 1 507,91 | 7 | 2 489,09 |
| 2021-02 | 1 497,84 | 7 | 2 473,57 |
| 2021-01 | 1 447,86 | 7 | 2 390,75 |
| 2020-12 | 2 679,75 | 7 | 4 392,87 |
| 2020-11 | 1 433,81 | 7 | 2 349,89 |
| 2020-10 | 1 502,10 | 7 | 2 461,93 |
| 2020-09 | 1 474,64 | 7 | 2 415,81 |
| 2020-08 | 1 543,89 | 6 | 2 169,56 |
| 2020-07 | 1 550,38 | 6 | 2 178,00 |
| 2020-06 | 1 526,40 | 6 | 2 144,82 |
| 2020-05 | 1 521,40 | 6 | 2 137,36 |
| 2020-04 | 1 530,58 | 6 | 5 222,50 |
| 2020-03 | 1 423,60 | 6 | 2 000,32 |
| 2020-02 | 1 371,63 | 6 | 1 920,03 |
| 2020-01 | 1 516,67 | 6 | 2 131,00 |
| 2019-12 | 2 592,31 | 6 | 3 614,45 |
| 2019-11 | 1 293,61 | 6 | 1 803,62 |
| 2019-10 | 1 279,69 | 7 | 2 092,72 |
| 2019-09 | 1 141,39 | 7 | 1 856,52 |
| 2019-08 | 1 066,62 | 7 | 1 741,72 |
| 2019-07 | 1 215,31 | 7 | 1 973,78 |
| 2019-06 | 1 180,16 | 7 | 1 915,90 |
| 2019-05 | 1 149,62 | 7 | 1 866,86 |
| 2019-04 | 1 194,74 | 7 | 2 599,88 |
| 2019-03 | 1 130,64 | 7 | 1 821,17 |
| 2019-02 | 1 110,40 | 8 | 2 035,09 |
| 2019-01 | 1 009,21 | 8 | 1 855,58 |
| 2018-12 | 1 761,60 | 7 | 5 012,49 |
| 2018-11 | 890,45 | 7 | 2 533,80 |
| 2018-10 | 897,19 | 7 | 2 553,35 |
| 2018-09 | 882,86 | 7 | 2 512,32 |
| 2018-08 | 884,87 | 7 | 2 518,26 |
| 2018-07 | 892,39 | 7 | 2 539,56 |
| 2018-06 | 889,96 | 7 | 2 532,33 |
| 2018-05 | 892,25 | 7 | 2 539,00 |
| 2018-04 | 882,86 | 7 | 4 992,92 |
| 2018-03 | 887,34 | 7 | 2 524,93 |
| 2018-02 | 789,31 | 8 | 2 566,37 |
| 2018-01 | 764,95 | 8 | 2 488,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones